Регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами (1/1)

Аннулирование трудового договора:
Выберите один ответ:
— не лишает работника права на получение обеспечение по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования
— лишает работника права на получение обеспечение по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования
— не лишает работника права на получение обеспечение по обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая

Беженец — это лицо:
Выберите один ответ:
— которое не является гражданином Российской Федерации и которое в силу вполне обоснованных опасений стать жертвой преследований по признаку расы, вероисповедания, гражданства, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений находится вне страны своей гражданской принадлежности и не может пользоваться защитой этой страны или не желает пользоваться такой защитой вследствие таких опасений; или, не имея определенного гражданства и находясь вне страны своего прежнего обычного местожительства в результате подобных событий, не может или не желает вернуться в нее вследствие таких опасений
— которое не является гражданином Российской Федерации
— которое не является гражданином (подданным) иностранного государства

В качестве работодателя может выступать:
Выберите один ответ:
— иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры
— только физическое или юридическое лицо
— только юридическое лицо

В Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:
Выберите один ответ:
— пользуются правами и несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом
— не пользуются правами наравне с гражданами Российской Федерации, а несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации
— не пользуются правами и не несут обязанности наравне с гражданами Российской Федерации

В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена Договора о Евразийском экономическом союзе имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение:
Выберите один ответ:
— 10 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор
— 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор
— одного месяца заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор

В случае порчи или утраты миграционной карты иностранный гражданин обязан заявить об этом в ближайший по месту своего нахождения территориальный орган федерального органа исполнительной власти, ведающего вопросами миграции в течение:
Выберите один ответ:
— 5 дней
— 3 дней
— 7 дней

В случае привлечения иностранных работников для постоянной работы за рубежом нормы трудового законодательства Российской Федерации:
Выберите один ответ:
— не применяются
— применяются
— по усмотрению работодателя

В случае, если срок действия имеющегося у иностранного гражданина патента не был продлен либо выданный ему патент был аннулирован, данный иностранный гражданин в случае истечения срока его временного пребывания в Российской Федерации:
Выберите один ответ:
— обязан выехать из Российской Федерации
— не обязан выезжать из Российской Федерации
— обязан выехать из Российской Федерации только в том случае, если выданный ему патент был аннулирован

В соответствии со статьей 327.1 ТК РФ трудовые отношения между иностранным гражданином или лицом без гражданства и работодателем регулируются:
Выберите один ответ:
— российским законодательством международными правовыми актами
— российским законодательством
— российским законодательством, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами РФ и трудовые отношения с работниками, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, регулируются иностранным правом

В целях осуществления трудящимися государств-членов Договора о Евразийском экономическом союзе трудовой деятельности документы об ученых степенях и ученых званиях, выданные в соответствии с законодательством государств-членов:
Выберите один ответ:
— признаются в государстве трудоустройства
— признаются в государстве трудоустройства в соответствии с отдельными международными договорами в рамках Союза. При отсутствии международных договоров указанные документы признаются в соответствии с законодательством государства трудоустройства
— не признаются в государстве трудоустройства

В целях статьи ст. 18.15. КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается:
Выберите один ответ:
— допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда
— допуск к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда без соответствующего инструктажа
— допуск к выполнению работ допускается, а оказание услуг федеральным законодательством запрещено

Во время пребывания на территории Российской Федерации соотечественники, являющиеся иностранными гражданами или лицами без гражданства, пользуются правами и несут обязанности:
Выберите один ответ:
— наравне с гражданами РФ
— наравне с гражданами РФ, за исключением случаев, установленных Конституцией РФ, международными договорами РФ, федеральными конституционными законами и федеральными законами
— наравне с гражданами РФ, за исключением случаев, установленных Конституцией РФ

Временный перевод работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается на срок:
Выберите один ответ:
— до двух месяцев
— до трех месяцев
— до одного месяца

Въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае, если в период предыдущего пребывания в Российской Федерации в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства была прекращена процедура реадмиссии:
Выберите один ответ:
— в течение трех лет со дня выезда из Российской Федерации
— в течение двух лет со дня выезда из Российской Федерации
— в течение одного года со дня выезда из Российской Федерации

Въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае, если:
Выберите один ответ:
— в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства выносилось решение о реадмиссии
— в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства неоднократно (пять и более раз) выносилось решение об административном выдворении за пределы Российской Федерации
— в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства неоднократно (два и более раза) выносилось решение об административном выдворении за пределы Российской Федерации, о депортации либо передаче Российской Федерацией иностранному государству в соответствии с международным договором Российской Федерации о реадмиссии, — в течение десяти лет со дня административного выдворения за пределы Российской Федерации, депортации либо передачи Российской Федерацией иностранному государству в соответствие с международным договором Российской Федерации о реадмиссии

Выдворение (депортация) лица за пределы территории Российской Федерации осуществляется:
Выберите один ответ:
— миграционной службой Российской Федерации
— федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел и его территориальными органами
— пограничной службой Российской Федерации

Выезд из Российской Федерации иностранным гражданам или лицам без гражданства может быть ограничен в случаях, если они:
Выберите один ответ:
— включены в список лиц, которым запрещен въезд в Российскую Федерацию
— имеют неснятую или непогашенную судимость за совершение умышленного преступления на территории Российской Федерации или за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом
— не выполнили предусмотренные законодательством Российской Федерации обязательства по уплате налогов, — до выполнения этих обязательств

Вынужденной остановкой в пределах населенного пункта на территории Российской Федерации признается пребывание иностранного гражданина или лица без гражданства более:
Выберите один ответ:
— 24 часов
— 3 часов
— 12 часов

Высококвалифицированный специалист – это:
Выберите один ответ:
— иностранный гражданин или лицо без гражданства, получившие разрешение на работу в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации
— иностранный гражданин или лицо без гражданства, получившие разрешение на работу в соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации и Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
— иностранный гражданин или лицо без гражданства, получившие разрешение на работу в соответствии Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Выходное пособие выплачивается работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, при расторжении трудового договора в связи с приостановлением действия или аннулированием разрешения на привлечение и использование иностранных работников, на основании которого такому работнику было выдано разрешение на работу в размере:
Выберите один ответ:
— месячного среднего заработка
— двух месячного среднего заработка
— двухнедельного среднего заработка

Граждане государства-члена Договора о Евразийском экономическом союзе, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности или трудоустройства на территорию другого государства-члена, и члены семей освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение:
Выберите один ответ:
— 10 суток с даты въезда
— 7 суток с даты въезда
— 30 суток с даты въезда

Гражданин Российской Федерации, имеющий двойное гражданство или множественное гражданство, рассматривается Российской Федерацией:
Выберите один ответ:
— только как гражданин Российской Федерации вне зависимости от места его проживания, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом или международным договором Российской Федерации
— как гражданин Российской Федерации
— как гражданин Российской Федерации вне зависимости от места его проживания

Гражданский служащий Российской Федерации не может находиться на гражданской службе в случае:
Выберите один ответ:
— наличия гражданства (подданства) иностранного государства
— наличия вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства
— наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации

Действия или бездействие государственных органов, органов местного самоуправления, юридических лиц или иных организаций, должностных лиц или физических лиц, нарушающие право иностранных граждан на свободу передвижения и выбор места пребывания и жительства в пределах РФ, могут быть обжалованы:
Выберите один ответ:
— в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу либо в суд
— вышестоящему должностному лицу
— в вышестоящий орган

Дипломатические представительства или консульские учреждения РФ выдают российскую визу на въезд в РФ иностранным гражданам и лицам без гражданства, прибывающим в РФ на срок свыше:
Выберите один ответ:
— шести месяцев, при условии предъявления ими сертификата об отсутствии у них ВИЧ-инфекции, если иное не установлено международными договорами РФ
— трех месяцев, при условии предъявления ими сертификата об отсутствии у них ВИЧ-инфекции, если иное не установлено международными договорами РФ
— одного года, при условии предъявления ими сертификата об отсутствии у них ВИЧ-инфекции, если иное не установлено международными договорами РФ

Для приобретения гражданства Российской Федерации ребенком в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет или прекращения гражданства Российской Федерации такого ребенка:
Выберите один ответ:
— согласия не требуется
— необходимо его письменное согласие
— требуется согласие, если ребенку исполнилось 18 лет

Если гражданство Российской Федерации одного из родителей (усыновителей) прекращается, а другой родитель (усыновитель) остается гражданином Российской Федерации, то их ребенок:
Выберите один ответ:
— сохраняет гражданство Российской Федерации
— не сохраняет гражданство Российской Федерации
— по усмотрению родителей (усыновителей)

Если иное не установлено федеральными законами, иностранные граждане и лица без гражданства имеют право вступать в трудовые отношения в качестве работников по достижении ими возраста:
Выберите один ответ:
— пятнадцати лет
— восемнадцати лет
— шестнадцати лет

Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, то:
Выберите один ответ:
— правила международного договора не применяются
— применяются правила международного договора
— применяются нормы, установленные Конституцией РФ

Иностранные граждане или лица без гражданства при въезде в Российскую Федерацию и выезде из Российской Федерации:
Выберите один ответ:
— обязаны предъявить действительные документы, удостоверяющие их личность
— обязаны предъявить действительные документы, удостоверяющие их личность и признаваемые Российской Федерацией в этом качестве, и визу, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации, Федеральным законом или указами Президента Российской Федерации

Иностранный гражданин в случае нахождения в месте пребывания подлежит постановке на учет по месту пребывания в порядке и на условиях, которые установлены в соответствии с:
Выберите один ответ:
— Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»
— Федеральным законом «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»
— Федеральным законом «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» или международным договором Российской Федерации

Иностранный гражданин или лицо без гражданства, которые находятся на территории Российской Федерации и в отношении которых принято решение о неразрешении въезда, уведомляются об этом уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, принявшим такое решение, в срок не более:
Выберите один ответ:
— 5 рабочих дней со дня его принятия
— 10 календарных дней со дня его принятия
— 3 рабочих дней со дня его принятия

Иностранный гражданин или лицо без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации – это:
Выберите один ответ:
— лица, имеющие вид на жительство в Российской Федерации
— лица, осуществляющие трудовую деятельность на территории Российской Федерации
— лица, имеющие родственные связи с гражданами Российской Федерации

Иностранный гражданин, которому вид на жительство был выдан до 1 января 2015 года:
Выберите один ответ:
— не представляет документ, подтверждающий владение им русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации
— представляет документ, подтверждающий владение им русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации, однократно при подаче заявления о выдаче вида на жительство со сроком давности три года
— представляет документ, подтверждающий владение им русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации, однократно при подаче заявления о выдаче вида на жительство без срока действия

К отношениям, связанным с осуществлением федерального государственного контроля (надзора), применяются положения Федерального закона:
Выберите один ответ:
— О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации
— О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации
— О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации

Лицо, заявившее о желании быть признанным беженцем:
Выберите один ответ:
— может подать ходатайство как в форме электронного документа, так и на бумажном носителе
— может подать ходатайство в форме электронного документа
— не может подавать ходатайство в форме электронного документа

Между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем заключается трудовой договор на:
Выберите один ответ:
— неопределенный срок, а в случаях, предусмотренных ст. 59 ТК РФ, — срочный трудовой договор
— неопределенный срок
— определенный срок

Место временного содержания беженцев — это место пребывания лица, ходатайствующего о признании беженцем, и членов его семьи:
Выберите один ответ:
— в специальном отведенном месте на территории Российской Федерации
— на территории населенного пункта Российской Федерации
— вблизи пункта пропуска через Государственную границу Российской Федерации

Миграционный учет осуществляется в целях:
Выберите один ответ:
— ведения государственной информационной системы миграционного учета, содержащей сведения, предусмотренные Федеральным законом
— обработки, анализа, хранения, защиты и использования информации о количественных и качественных социально-экономических и иных характеристиках миграционных процессов
— создания необходимых условий для реализации гражданами Российской Федерации и иностранными гражданами своих прав и свобод, а также для исполнения ими возложенных на них обязанностей

На территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права:
Выберите один ответ:
— распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан и лиц без гражданства
— не распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами или международным договором РФ
— распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами или международным договором РФ

На трудовые отношения между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, и работодателем распространяются правила, установленные:
Выберите один ответ:
— трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами Российской Федерации трудовые отношения с работниками, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, регулируются иностранным правом
— трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права
— трудовым законодательством

Не допускается применение правил международных договоров РФ в их истолковании, противоречащем Конституции РФ. Такое противоречие может быть установлено в порядке определенной:
Выберите один ответ:
— федеральным законом
— федеральным конституционным законом
— указом Президента РФ

Несоблюдение установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц без гражданства и иностранных организаций ограничений на осуществление отдельных видов деятельности (ст. 18.17. КоАП РФ) влечет:
Выберите один ответ:
— наложение административного штрафа
— административное выдворение за пределы Российской Федерации
— наложение административного штрафа с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового

О прекращении трудового договора работник, являющийся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен быть предупрежден в письменной форме работодателем не менее чем за:
Выберите один ответ:
— три календарных дня до увольнения
— семь календарных дней до увольнения
— две недели до увольнения

Обеспечение социальных прав и гарантий лиц, признанных беженцами, в части, в которой на них распространяются права и гарантии граждан Российской Федерации, вынужденных переселенцев, является:
Выберите один ответ:
— расходным обязательством Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований в соответствии с их компетенцией по обеспечению социальных прав и гарантий граждан Российской Федерации
— расходным обязательством субъектов Российской Федерации, муниципальных образований в соответствии с их компетенцией по обеспечению социальных прав и гарантий граждан Российской Федерации
— расходным обязательством муниципальных образований в соответствии с их компетенцией по обеспечению социальных прав и гарантий граждан Российской Федерации

Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений по:
Выберите один ответ:
— созданию благоприятных условий труда
— установлению государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан
— организации труда и управлению трудом

Особенности регулирования труда работников, направленных временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персона-ла), устанавливаются:
Выберите один ответ:
— Трудовым кодексом РФ
— Конституцией РФ и иными федеральными законами
— Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

От подтверждения владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации при подаче заявления о выдаче разрешения на временное проживание или вида на жительство освобождаются:
Выберите один ответ:
— иностранные граждане — достигшие возраста пятидесяти лет
— иностранные граждане — женщины, достигшие возраста шестидесяти лет
— иностранные граждане — мужчины, достигшие возраста шестидесяти лет

Отношения в области гражданства Российской Федерации могут:
Выберите один ответ:
— регулироваться международными договорами Российской Федерации
— не могут регулироваться международными договорами Российской Федерации
— регулируются Конституцией Российской Федерации

Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в случае:
Выберите один ответ:
— не выхода на работу после заключения трудового договора
— осуществления трудовой деятельности с привлечением труда третьих лиц
— самовольного оставления рабочего места более чем на четыре часа

По письменному заявлению работника работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку не позднее:
Выберите один ответ:
— семи рабочих дней со дня подачи заявления
— пяти рабочих дней со дня подачи заявления
— трех рабочих дней со дня подачи заявления

Понятие «иностранный гражданин»:
Выберите один ответ:
— включает в себя понятие «лицо без гражданства»
— включает в себя понятие «лицо без гражданства», за исключением случаев, когда федеральным законом для лиц без гражданства устанавливаются специальные правила, отличающиеся от правил, установленных для иностранных граждан
— не включает в себя понятие «лицо без гражданства»

Порядок замещения иностранными гражданами руководящих должностей в организациях, в уставном капитале которых более пятидесяти процентов акций или долей принадлежит Российской Федерации, устанавливается:
Выберите один ответ:
— Федеральным законом
— Президентом Российской Федерации
— Правительством Российской Федерации

Порядок предоставления работнику электронных документов, созданных с использованием цифровой платформы «Работа в России», и порядок его доступа к ним посредством единого порта-ла государственных и муниципальных услуг устанавливаются:
Выберите один ответ:
— указом Президента РФ
— федеральным законом
— Правительством РФ

Правила и учет осуществления миграционного учета устанавливаются:
Выберите один ответ:
— органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации
— Правительством РФ в соответствии с Федеральным законом
— органами местного самоуправления

Представителями работников в социальном партнерстве являются:
Выберите один ответ:
— профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных ТК РФ
— профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских профсоюзов
— профессиональные союзы и их объединения, избираемые работниками

При заключении трудового договора поступающий на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства:
Выберите один ответ:
— не предъявляет работодателю документы воинского учета
— не предъявляет работодателю документы воинского учета, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ
— предъявляет работодателю документы воинского учета

При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники:
Выберите один ответ:
— освобождаются от оплаты судебных расходов
— не освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов
— освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов

При подаче иностранным гражданином или лицом без гражданства заявления о регистрации по месту жительства в орган миграционного учета осуществляется:
Выберите один ответ:
— непосредственно — лично или в электронной форме
— непосредственно и лично
— непосредственно — лично или в электронной форме, либо через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, либо через многофункциональный центр представляются

Привлечение к ответственности за уклонение иммигранта от прохождения иммиграционного контроля, предусмотренного ст. 18.11. КоАП РФ, осуществляется:
Выберите один ответ:
— специальной пограничной службой Российской Федерации
— специально уполномоченным должностным лицом
— судьей

Признание лица беженцем осуществляется в порядке, определяемом:
Выберите один ответ:
— Конституцией Российской Федерации
— Федеральным законом «О беженцах»
— Федеральным законом «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

Принимаемые работодателем локальные нормативные акты действуют в отношении работников данного работодателя:
Выберите один ответ:
— независимо от места выполнения ими работы
— порядок действия локальных актов устанавливается работодателем
— только в случае осуществления трудовой деятельности вахтовым методом

Принудительный труд – это:
Выберите один ответ:
— работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службы или заменяющей ее альтернативной гражданской службы
— выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)
— работа, выполнение которой обусловлено введением чрезвычайного или военного положения в порядке, установленном федеральными конституционные законами

Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета:
Выберите один ответ:
— два рабочих дня за каждый месяц работы
— пяти рабочих дней за каждый месяц работы
— три рабочих дня за каждый месяц работы

Работодатели, признаваемые резидентами территории опережающего развития в соответствии с законодательством о территориях опережающего развития в Российской Федерации, привлекают и используют иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории опережающего развития в порядке и на условиях, которые предусмотрены ТК РФ и законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, при этом:
Выберите один ответ:
— требуется получение разрешений на привлечение и использование иностранных работников
— не требуется получение разрешений на привлечение и использование иностранных работников
— требуется получение разрешений на привлечение и использование лиц без гражданства

Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем:
Выберите один ответ:
— имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые
— не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые
— не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме

Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной и проработавшего и работодателя свыше:
Выберите один ответ:
— пяти дней
— семи дней
— трех дней

Распределение лиц, признанных беженцами либо получивших временное убежище, осуществляется в соответствии с ежегодно устанавливаемой квотой:
Выберите один ответ:
— органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации
— Правительством Российской Федерации для каждого субъекта Российской Федерации
— органами местного самоуправления

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение:
Выберите один ответ:
— 15 календарных дней
— 30 календарных дней
— 10 календарных дней

Рассмотрение дел об административном правонарушении иностранного гражданина или лица без гражданства, предусмотренного ст. 18.15. КоАП РФ возложено на:
Выберите один ответ:
— специально уполномоченных лиц
— органы внутренних дел (полиция)
— должностных лиц органов местного самоуправления

Ребенок иностранного гражданина или лица без гражданства – лицо:
Выберите один ответ:
— не достигшее возраста шестнадцати лет
— не достигшее возраста четырнадцати лет
— не достигшее возраста восемнадцати лет

Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в соответствии с Конституцией РФ, федеральными конституционными законами осуществляется:
Выберите один ответ:
— трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда), состоящим из ТК РФ, иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права
— трудовым законодательством, состоящим из ТК РФ и иных федеральных законов
— трудовым законодательством, состоящим из ТК РФ и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права

Решение о неразрешении въезда принимается федеральным органом исполнительной власти, предусмотренным перечнем федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных принимать решение о неразрешении въезда в РФ в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства, утвержденным постановлением Правительства РФ от 14 января 2015 г. № 12 «О порядке принятия решения о неразрешении въезда в РФ в отношении иностранного гражданина или лица без гражданства» в срок не более:
Выберите один ответ:
— 3 месяцев со дня выявления соответствующих обстоятельств
— 1 месяца со дня выявления соответствующих обстоятельств
— 2 месяцев со дня выявления соответствующих обстоятельств

Решение о приеме в гражданство Российской Федерации вступает в законную силу со дня:
Выберите один ответ:
— выдачи паспорта гражданина Российской Федерации
— принесения лицом Присяги гражданина Российской Федерации. Если Присяга гражданина Российской Федерации не принесена лицом в течение одного года со дня принятия решения о приеме в гражданство Российской Федерации, такое решение считается недействительным со дня его принятия
— принятия решения о приеме в гражданство Российской Федерации

Решения по вопросам гражданства Российской Федерации, действия (бездействие) органов, ведающих делами о гражданстве Российской Федерации, и их должностных лиц могут быть обжалованы:
Выберите один ответ:
— в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации
— в Верховном Суде Российской Федерации
— в суде общей юрисдикции

Соотечественниками являются лица:
Выберите один ответ:
— родившиеся в одном государстве, проживающие либо проживавшие в нем и обладающие признаками общности языка, истории, культурного наследия, традиций и обычаев
— родившиеся в одном государстве, проживающие либо проживавшие в нем и обладающие признаками общности языка
— родившиеся в одном государстве, проживающие либо проживавшие в нем и обладающие признаками общности языка, истории, культурного наследия, традиций и обычаев, а также потомки указанных лиц по прямой нисходящей линии

Социальное обеспечение (социальное страхование) трудящихся государств-членов Договора о Евразийском экономическом союзе и членов семей осуществляется:
Выберите один ответ:
— на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства (кроме пенсионного)
— социальное обеспечение не осуществляется
— на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства

Социальное партнерство в сфере труда – это:
Выберите один ответ:
— система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
— система взаимоотношений между работниками и работодателями
— система взаимоотношений между представителями работников и представителями работодателей

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать:
Выберите один ответ:
— шестьдесят суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с федеральным законом. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать сто двадцать суток
— тридцать суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с федеральным законом. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать шестьдесят суток
— девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто восемьдесят суток, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом непрерывный срок временного пребывания в Российской Федерации указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток

Срок действия сертификата о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации на уровне, соответствующем цели получения разрешения на временное проживание или вида на жительство, разрешения на работу или патента, указанного в ст. 13.3.Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» устанавливается:
Выберите один ответ:
— Правительством Российской Федерации
— специально установленным органом исполнительной власти
— Президентом Российской Федерации

Срок рассмотрения заявления о выдаче патента составляет не более:
Выберите один ответ:
— одного месяца, а при наличии сведений о постановке иностранного гражданина на учет в налоговом органе не более пятнадцати рабочих дней со дня поступления такого заявления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел
— десяти рабочих дней, а при наличии сведений о постановке иностранного гражданина на учет в налоговом органе не более пяти рабочих дней со дня поступления такого заявления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел
— двадцати рабочих дней, а при наличии сведений о постановке иностранного гражданина на учет в налоговом органе не более десяти рабочих дней со дня поступления такого заявления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел

Срок рассмотрения ходатайства о выдаче разрешения на работу либо заявления о продлении срока действия разрешения на работу составляет не более:
Выберите один ответ:
— пятнадцати рабочих дней со дня поступления ходатайства (заявления) в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный им территориальный орган
— десяти рабочих дней со дня поступления ходатайства (заявления) в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный им территориальный орган
— тридцати рабочих дней со дня поступления ходатайства (заявления) в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченный им территориальный орган

Срочный трудовой договор между работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства и работодателем заключается:
Выберите один ответ:
— во всех случаях по усмотрению работодателя
— на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы
— трудовой договор с иностранным гражданином или лицом без гражданства заключается только срочный договор

Срочный трудовой договора заключается:
Выберите один ответ:
— на время выполнения временных (до двух месяцев) работ
— если в трудовом договоре не оговорен срок его действия
— если в трудовом договоре оговорен срок об испытании

Текст бланка миграционной карты:
Выберите один ответ:
— миграционная карта заполняется на любом языке, в зависимости от желания иностранного гражданина
— дублируется на английском языке
— не дублируется на английском языке

Транзитный проезд через территорию Российской Федерации осуществляется:
Выберите один ответ:
— без права на остановку
— как правило, без права на остановку
— с правом на остановку

Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором:
Выберите один ответ:
— не запрещается
— запрещается во всех случаях
— запрещается за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами

Трудовая деятельность иностранного гражданина в Российской Федерации осуществляется на основании:
Выберите один ответ:
— трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)
— трудового договора
— гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг)

Трудовая деятельность трудящегося государства-члена Договора о Евразийском экономическом союзе регулируется:
Выберите один ответ:
— законодательством государства трудоустройства
— законодательством государства трудоустройства с учетом положений Договора о Евразийском экономическом союзе
— законодательством иностранного государства

Трудовой договор с иностранным гражданином или лицом без гражданства вступает в силу:
Выберите один ответ:
— не ранее дня получения иностранным гражданином или лицом без гражданства разрешения на работу
— не позднее трех дней после подписания трудового договора
— в день подписания трудового договора

Трудовой договор с иностранным гражданином или лицом без гражданства подлежит прекращению по окончании срока действия вида на жительство в Российской Федерации по истечении:
Выберите один ответ:
— одного месяца со дня наступления соответствующих обстоятельств
— двух месяцев со дня наступления соответствующих обстоятельств
— двух недель со дня наступления соответствующих обстоятельств

Трудовые договоры могут заключаться:
Выберите один ответ:
— на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами
— на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ
— на определенный срок не более трех лет (срочный трудовой договор)

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем:
Выберите один ответ:
— гражданско-правового договора
— иных правоотношений, предусмотренных федеральными законами
— на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ

Трудящиеся одного государства-члена Договора о Евразийском экономическом союзе, претендующие на занятие медицинской или фармацевтической деятельностью в другом государстве-члене:
Выберите один ответ:
— проходят процедуру признания документов об образовании и могут быть допущены соответственно к медицинской или фармацевтической деятельности в соответствии с законодательством государства-члена Договора о Евразийском экономическом союзе
— не проходят установленную законодательством государства трудоустройства процедуру признания документов об образовании и могут быть допущены соответственно к медицинской или фармацевтической деятельности в соответствии с законодательством государства трудоустройства
— проходят установленную законодательством государства трудоустройства процедуру признания документов об образовании и могут быть допущены соответственно к медицинской или фармацевтической деятельности в соответствии с законодательством государства трудоустройства

Уведомление об аннулировании патента в течение трех рабочих дней со дня принятия решения об аннулировании патента:
Выберите один ответ:
— направляется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел иностранному гражданину
— направляется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в миграционную службу
— направляется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел работодателю или заказчику работ (услуг), привлекающим и использующим для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, а также иностранному гражданину

Фактическое допущение работника (в том числе иностранного) к работе:
Выберите один ответ:
— не запрещается без ведома работодателя
— не запрещается без ведома представителя работодателя
— запрещается без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя

Федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, действуют:
Выберите один ответ:
— на территории Российской Федерации и территориях государств-членов Евразийского Экономического Союза
— на всей территории Российской Федерации
— на всей территории Российской Федерации, если в этих законах и иных нормативных правовых актах не предусмотрено иное

Федеральный закон от 18.07.2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации» регулирует отношения:
Выберите один ответ:
— возникающие при осуществлении учета перемещений иностранных граждан и лиц без гражданства, связанных с их въездом в Российскую Федерацию, транзитным проездом через территорию Российской Федерации, передвижением по территории Российской Федерации при выборе и изменении места пребывания или жительства в пределах Российской Федерации либо выездом из Российской Федерации
— возникающие при осуществлении учета перемещений иностранных граждан и лиц без гражданства, связанных с их въездом в Российскую Федерацию
— возникающие при осуществлении учета перемещений иностранных граждан и лиц без гражданства, связанных с их въездом в Российскую Федерацию и транзитным проездом через территорию Российской Федерации

Фиктивная регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства – это:
Выберите один ответ:
— регистрация по месту жительства на основании представления заведомо недостоверных сведений или документов для такой регистрации, либо их регистрация по месту жительства без их намерения проживать в соответствующем жилом помещении, либо их регистрация по месту жительства без намерения нанимателя (собственника) соответствующего жилого помещения предоставить им это жилое помещение для проживания
— регистрация на основании представления заведомо недостоверных сведений
— регистрация без намерения проживать в соответствующем жилом помещении

Фиктивная регистрация по месту жительства – это:
Выберите один ответ:
— регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства на основании представления заведомо недостоверных сведений или документов для такой регистрации, либо их регистрация по месту жительства без их намерения проживать в соответствующем жилом помещении, либо их регистрация по месту жительства без намерения нанимателя (собственника) соответствующего жилого помещения предоставить им это жилое помещение для проживания
— регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства без их намерения проживать в соответствующем жилом помещении
— регистрация иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства на основании представления заведомо недостоверных сведений или документов для такой регистрации

Целями трудового законодательства являются:
Выберите один ответ:
— установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей
— участие работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях
— социальное партнерство, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений