Назад

Обеспечение занятости в России (1/1)

Ответы на тесты ММУ по обеспечению занятости в России

Каждый студент рано или поздно сталкивается с трудностями в учебе. Это может быть сложное задание или тест. Все мы знаем, как важно в такие моменты сохранять спокойствие и искать рациональные решения. Московский международный университет не исключение. Здесь учащиеся проходят через множество учебных препятствий.

Именно в таких ситуациях на первый план выходит профессиональная помощь. Когда ты занят учебой и социальной жизнью, важно иметь поддержку. Предоставление качественных решений позволяет студентам избежать лишнего стресса. Особое внимание стоит уделить именно таким инструментам, которые делают возможным успешное преодоление всех сложностей. Ведь когда у тебя есть надежная опора, появляется уверенность в своих силах.

Наша компания готова стать вашим проводником в учебе. Мы предлагаем точные решения, которые помогут в процессе обучения. В результате студенты смогут сосредоточиться на других важных аспектах своей жизни, не отвлекаясь на трудности с заданиями. Мы заботимся о том, чтобы студенты чувствовали себя уверенно и могли достигать поставленных целей без лишних переживаний.

Не стоит переживать о неудачах или сложностях. Мы готовы поддержать вас на каждом шагу. Свяжитесь с нами, и вы получите качественные и своевременные решения. Поймите: ваша академическая жизнь может стать проще и успешнее. Мы здесь, чтобы помочь вам ее улучшить!

Современные методы обеспечения занятости

На фоне стремительных изменений на рынке труда все больше внимания уделяется внедрению инновационных подходов. Развитие технологий оказывает значительное влияние на формирование новых рабочих мест. Некоторые отрасли требуют дополнительной подготовки и гибкости. Практика показывает, что переквалификация становится нормой. Важно обладать актуальными навыками.

Динамичный характер современного мира актуализирует необходимость постоянного обучения. Онлайн-платформы играют ключевую роль в процессе приобретения знаний. Они дают возможность обучаться в удобном ритме. Аналитики утверждают, что самостоятельное обучение становится все более востребованным. Компании всё чаще поддерживают такие инициативы среди сотрудников. Таким образом, переход на смешанные модели обучения становится стандартом многих организаций, которые стремятся развивать компетенции своих работников в соответствии с требованиями времени.

Текущие тенденции на рынке труда

Современные изменения на рынке труда характеризуются значительными переменами. Экономическая нестабильность и технологический прогресс вносят свои коррективы. Люди все чаще сталкиваются с необходимостью освоения новых навыков. Работодатели становятся более требовательными. Конкуренция за рабочие места возрастает. В этом контексте студенты особенно уязвимы, ведь они только начинают свой карьерный путь. Важно понимать, как изменяющийся рынок влияет на профессиональные перспективы, чтобы выбрать правильный вектор развития и определить, какие навыки будут востребованы в будущем.

Студенты института «ММУ» также ощущают давление. Во время учебы они сталкиваются с сложными заданиями и тестами. Нередко это вызывает стресс и недостаток уверенности. Многим требуется поддержка, чтобы успешно справляться с академическими вызовами. В нашей компании мы помогаем студентам разобраться с заданиями. Предоставляем проверенные решения и консультации.

С нашей помощью студенты могут сосредоточиться на развитии навыков и подготовке к будущей карьере. Успешное прохождение тестов становится доступнее. Ведь важно не только получить знания, но и эффективно продемонстрировать их на экзаменах. Мы понимаем, как важно быть уверенным в себе и своих силах. Помогаем справиться с любой трудной ситуацией в учебе. Обращайтесь: поддержка и успех — наши ключевые приоритеты.

Роль государства в трудоустройстве

Государство выступает ключевым игроком в сфере рынка труда. Оно оказывает значительное влияние на экономические процессы и социальную политику. Государственные органы разрабатывают стратегии, которые поддерживают и стимулируют трудовую активность. Создавая рабочие места и внедряя программы обучения, правительство помогает гражданам найти достойную работу. В основе лежат механизмы, которые должны обеспечивать стабильность и рост. Это сложный, но важный процесс, где требуется слаженная работа на всех уровнях. Осуществляются реформы, направленные на улучшение качества трудоустройства и адаптацию под нужды экономики.

Московский международный университет известен высоким уровнем преподавания и насыщенной программой. Однако не все студенты легко справляются с заданиями и контрольными точками. Особенно сложно им даётся решение тестов в академической среде. Зачастую тесты требуют глубоких знаний и умения быстро принимать решения. Отточенные навыки анализа и синтеза информации становятся необходимыми в условиях ограниченного времени. В таких ситуациях студенты могут испытывать напряжённость и стресс. В результате, хорошей подготовке к проверкам уделяется особое внимание. Помощь со стороны могла бы стать важным подспорьем в этом процессе.

Наша компания предлагает содействие в решении тестов и контрольных работ. Мы понимаем все тонкости и сложности учебной программы. Предлагаем качественные и надёжные решения, которые обеспечат успех и хорошие результаты. Хорошо проработанные задания с нашими ответами смогут изменить ситуацию к лучшему. Мы готовы предоставить необходимую поддержку, чтобы улучшить учёбу и поднять уверенность студентов. Благодаря нашим ресурсам, можно сэкономить время и сосредоточиться на других важных аспектах учёбы. Пусть стресс останется в прошлом, когда наша команда рядом.

Примерный список вопросов с вариантами ответов для студентов ММУ:

Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице:
Выберите один ответ:
имеют право на повторное получение пособия по безработице, если иное не предусмотрено настоящим Законом
имеют право на повторное получение пособия по безработице
не имеют право на повторное получение пособия по безработице

Безработные граждане:
Выберите один ответ:
имеют право на бесплатное получение психологической поддержки, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование
имеют право на бесплатное получение услуг по содействию в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства, психологической поддержке, профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости
не имеют право на бесплатное получение услуг по содействию в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства

Безработный гражданин имеет право на:
Выберите один ответ:
обязательное трудоустройство в счет квоты
трудоустройство за границей при помощи Федеральной миграционной службы
информирование о положении на рынке труда

Безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по направлению органов службы занятости устанавливается единовременное пособие, размер которого:
Выберите один ответ:
устанавливается в зависимости от территории переселения
устанавливается в зависимости от количества членов семьи
устанавливается Правительством Российской Федерации

Безработными не могут быть признаны граждане не достигшие:
Выберите один ответ:
16-летнего возраста
15-летнего возраста
18-летнего возраста

Безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены:
Выберите один ответ:
страховая пенсия по старости (в том числе досрочно) и (или) накопительная пенсия, либо пенсия, по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению
страховая пенсия по старости и (или) накопительная пенсия
страховая пенсия за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению

Безработными не могут быть признаны граждане:
Выберите один ответ:
прекратившие предпринимательскую деятельность
инвалиды
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы

Безработными не могут быть признаны граждане:
Выберите один ответ:
осужденные по решению суда к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы
осужденные по решению суда к наказанию в виде лишения свободы
осужденные по решению суда к исправительным работам

Безработными не могут быть признаны граждане:
Выберите один ответ:
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации — в случае двух отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от трех вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации — в случае трех отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера
отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие квалификации — в случае трех отказов от профессионального обучения или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера

Безработными признаются:
Выберите один ответ:
трудоспособные граждане, которые не имеют заработка
трудоспособные граждане, которые не имеют работы
трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней

В какой из нижеперечисленных групп приведены только основные методы профориентации ( в соответствии с нормативными правовыми актами)?
Выберите один ответ:
информирование; психологическое и медицинское консультирование; психологическая, психофизиологическая, медицинская диагностика
профинформация, профконсультирование, профадаптация
профконсультация, профподбор и профотбор

В каком нормативном акте закреплено право граждан на обеспечение занятости:
Выберите один ответ:
в Конституции Российской Федерации
в законодательстве определенно не закреплено
в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации»

В органы службы занятости за информацией о наличии вакантных рабочих мест вправе обратиться?
Выберите один ответ:
все желающие
лица, особо нуждающиеся в социальной защите
только граждане, не имеющие работы

В период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости выплачивается стипендия гражданам в размере:
Выберите один ответ:
75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы
75 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние шесть месяцев по последнему месту работы
50 процентов их среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы

В период участия в общественных работах, временного трудоустройства, безработным гражданам оказываться материальная поддержка в возрасте:
Выберите один ответ:
от 14 до 16 лет
от 15 до 18 лет
14 до 18 лет

В Российской Федерации устанавливаются:
Выберите один ответ:
федеральные и региональные государственные стандарты государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения, представляющие собой совокупность требований, обязательных при предоставлении государственных услуг и исполнении государственных функций в области содействия занятости населения органами службы занятости
федеральные государственные стандарты государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения, представляющие собой совокупность требований, обязательных при предоставлении государственных услуг и исполнении государственных функций в области содействия занятости населения органами службы занятости
региональные государственные стандарты государственных услуг и государственных функций в области содействия занятости населения, представляющие собой совокупность требований, обязательных при предоставлении государственных услуг и исполнении государственных функций в области содействия занятости населения органами службы занятости

В случае длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин выплата пособия по безработице может быть:
Выберите один ответ:
приостановлена на срок до трех месяцев
прекращена с одновременным снятием его с учета в качестве безработного
приостановлена на срок до шести месяцев

В случае длительной (более месяца) неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин выплата пособия по безработице может быть:
Выберите один ответ:
размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца.
прекращена с одновременным снятием гражданина с учета в качестве безработного
приостановлена на срок до трех месяцев

В случае ненадлежащего исполнения негосударственным кадровым агентством своих обязательств по поиску для гражданина работы, составлению и рассылке резюме и т.д., гражданин вправе:
Выберите один ответ:
подать жалобу в органы государственной службы занятости
обратится в суд.
подать жалобу в трудовую инспекцию

В случае непредоставления оплачиваемой подходящей работы по истечении:
Выберите один ответ:
18 календарных месяцев безработицы, безработный имеет право на повторное получение пособия по безработице
12 календарных месяцев безработицы, безработный имеет право на повторное получение пособия по безработице
6 календарных месяцев безработицы, безработный имеет право на повторное получение пособия по безработице

В случае неуспеваемости без уважительных причин безработного гражданина, направленного на обучение, служба занятости вправе:
Выберите один ответ:
лишить стипендии
приостановить выплату стипендии на срок до месяца
приостановить выплату стипендии на срок до трех месяцев

В случае переезда безработного в другую местность выплата пособия по безработице:
Выберите один ответ:
производится службой занятости по новому месту жительства после признания гражданина безработным в общем порядке.
продолжается службой занятости по новому месту жительства на основании извещения службы занятости по прежнему месту жительства
не производится

В случае представления справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы в иностранной валюте перевод иностранной валюты в рубли по официальному курсу, установленному на день увольнения гражданина, осуществляет:
Выберите один ответ:
по усмотрению сторон
орган службы занятости
гражданин

В случае увольнения (отказа приступить к работе) работника, проходившего обучение за счет средств работодателя, без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым или ученическим договором, работник:
Выберите один ответ:
обязан уплатить работодателю штраф в размере двукратной стоимости обучения за счет средств работодателя
обязан полностью возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение
обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым или ученическим договором

В соответствии с положениями Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» безработными признаются:
Выберите один ответ:
трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка
все граждане, не имеющие работы и заработка и ищущие работу
трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней

В соответствии с Хартией социальных прав и гарантий граждан независимых Государств женщины до достижения ими возраста:
Выберите один ответ:
45 лет подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру
50 лет подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру
40 лет подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру

В целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению политики занятости населения на федеральном, территориальных уровнях в рамках социального партнерства создаются координационные комитеты содействия занятости населения из представителей:
Выберите один ответ:
объединений профессиональных союзов, органов службы занятости, общественных объединений, представляющих интересы граждан
работодателей, органов службы занятости и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан
объединений профессиональных союзов, иных представительных органов работников, работодателей, органов службы занятости и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, представляющих интересы граждан

В целях обеспечения эффективного осуществления права на профессиональную ориентацию Европейская социальная Хартия обязует Стороны её подписавшие предоставлять помощь бесплатно:
Выберите один ответ:
как молодежи, включая школьников, так и взрослым
молодежи
молодежи, включая школьников

В целях обеспечения эффективного осуществления права на профессиональную ориентацию Европейская социальная Хартия обязует Стороны её подписавшие:
Выберите один ответ:
решать проблемы, связанные с выбором профессии или повышением профессионального уровня с учетом индивидуальных особенностей и возможностей занятости
предоставлять или поощрять, по мере необходимости, оказание услуг, которые помогают всем лицам, в том числе инвалидам, решать проблемы, связанные с выбором профессии или повышением профессионального уровня с учетом индивидуальных особенностей и возможностей занятости
оказывать услуги, которые помогают всем лицам, в том числе инвалидам, решать проблемы, связанные с выбором профессии или повышением профессионального уровня с учетом индивидуальных особенностей и возможностей занятости

В целях обеспечения эффективного осуществления права на справедливое вознаграждение за труд Европейская социальная Хартия обязует Стороны её подписавшие:
Выберите один ответ:
способствовать прогрессивному развитию служб охраны и медицины труда для всех работников, прежде всего, с консультативными и профилактическими функциями
признать право работающих мужчин и женщин на равную оплату за труд равной ценности
обеспечить контроль за применением нормативных правовых актов

Внутреннее трудоустройство представляет собой:
Выберите один ответ:
обязанность работодателя принять на работу гражданина, направленного службой занятости в счет квоты
право работодателя заключить трудовой договор или отказать в заключении трудового договора.
обязанность работодателя принять меры к переводу работника на другую работу в целях предотвращения его увольнения по определенным основаниям в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации

Вопросы занятости инвалидов, в том числе установление квоты для приема на работу инвалидов, регулируются:
Выберите один ответ:
Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
Регламентом Роструда
Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

Вправе ли служба занятости направить гражданина, зарегистрированного в качестве безработного, на работу в другую местность:
Выберите один ответ:
нет
да, при наличии согласия гражданина
да, если гражданин не трудоустроен в течение года с момента признания его безработным.

Вправе ли служба занятости отказать гражданину в регистрации его в качестве безработного, если он отказался от двух вариантов общественных работ.
Выберите один ответ:
да
да, при условии, что общественные работы для данного гражданина являются подходящей работой
нет

Все виды удержаний со стипендий, выплачиваемых гражданам в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, производятся в порядке, установленном:
Выберите один ответ:
законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве
Правительством Российской Федерации»
федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации»

Выплата пособия по безработице может быть прекращена, приостановлена или его размер может быть сокращен органами службы занятости, если длительность неявки безработного в органы службы занятости без уважительных причин составляет:
Выберите один ответ:
более месяца
более трех месяцев
более двух месяцев

Выплата пособия по безработице может быть приостановлена на срок до трех месяцев в случаях отказа в период безработицы от:
Выберите один ответ:
двух вариантов подходящей работы
трех вариантов подходящей работы
одного варианта подходящей работы

Выплата пособия по безработице производится:
Выберите один ответ:
ежемесячно, но не более двух раз в месяц;
один раз в месяц.
ежеквартально

Выплачивается ли пособие по безработице в период временной нетрудоспособности безработного?
Выберите один ответ:
да
нет
в ограниченном размере.

Выходное пособие в размере среднего месячного заработка выплачивается при увольнении:
Выберите один ответ:
по любым основаниям из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
в связи с ликвидацией организации; сокращением численности/штата работников организации, индивидуального предпринимателя
по любым основаниям при отсутствии вины работника

Где зафиксировано, что «незанятость граждан не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности»?
Выберите один ответ:
в Конституции РФ
в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
в Трудовом кодексе РФ

Где определен порядок регистрации безработных граждан?
Выберите один ответ:
в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
в Приказе Минздравсоцразвития от 30.09.2010г. № 847Н
в актах субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления

Где приведено легальное определение понятия «обеспечение занятости»?
Выберите один ответ:
в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
в Конвенции МОТ № 168 1988г. «О содействии занятости и защите от безработицы»
в нормативных правовых актах отсутствует

Государства, подписавшие Хартию социальных прав и гарантий граждан независимых Государств, гарантируют лицам, проживающим на их территории:
Выберите один ответ:
полное пенсионное обеспечение в старости, в случае болезни, утраты трудоспособности, при потере кормильца
полное пенсионное обеспечение в старости, в случае болезни, утраты трудоспособности, при потере кормильца, в других предусмотренных национальным законодательством случаях независимо от того, на территории какого государства приобретено право на пенсионное обеспечение, а также выплату государственных пособий семьям, имеющим детей
пенсионное обеспечение в старости, в случае болезни, утраты трудоспособности, при потере кормильца

Государства, подписавшие Хартию социальных прав и гарантий граждан независимых Государств, гарантируют матери или отцу (опекуну) либо другому родственнику по усмотрению семьи, фактически осуществляющему уход за ребенком, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет:
Выберите один ответ:
с частично оплачиваемым периодом, определяемым национальным законодательством, но не менее чем до достижения ребенком возраста трех лет
с частично оплачиваемым периодом, определяемым национальным законодательством, но не менее чем до достижения ребенком возраста полутора лет
с полностью оплачиваемым периодом, определяемым национальным законодательством, но не менее чем до достижения ребенком возраста полутора лет

Государственная служба занятости населения включает:
Выберите один ответ:
уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, государственные учреждения службы занятости населения
уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными
уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти, государственные учреждения службы занятости населения

Государственная служба занятости осуществляет функции по:
Выберите один ответ:
лицензированию деятельности негосударственных кадровых агентств
лицензированию привлечения иностранных работников
ведению банка данных вакантных рабочих мест и должностей.

Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться:
Выберите один ответ:
своими способностями к производительному, творческому труду
своими способностями к творческому труду
своими способностями к производительному труду

Гражданам Российской Федерации гарантируются:
Выберите один ответ:
бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения
бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования
бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для получения дополнительного профессионального образования

Гражданам, завершившим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости и признанным в установленном порядке безработными, размер пособия по безработице определяется в порядке, установленном:
Выберите один ответ:
специально уполномоченным органом государственной власти Российской Федерации»
Правительством Российской Федерации»
Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации»

Гражданам, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», продолжительность периода выплаты пособия по безработице увеличивается сверх установленных 12 месяцев на:
Выберите один ответ:
три недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности
четыре недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности
две недели за каждый год работы, превышающий страховой стаж указанной продолжительности

Граждане вправе:
Выберите один ответ:
обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости

Граждане имеют право на выбор места работы путем:
Выберите один ответ:
прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости
прямого обращения к работодателю
прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения

Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через:
Выберите один ответ:
один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
три месяца со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными
два месяца со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными

Граждане, которым отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости для решения вопроса о признании их безработными:
Выберите один ответ:
через две недели со дня отказа
через один месяц со дня предыдущего обращения
через один месяц со дня отказа

Граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице:
Выберите один ответ:
снимаются с учета в качестве безработного
имеют право состоять на учете в качестве безработного без получения пособия.
имеют право на повторное получение пособия по безработице, если иное не предусмотрено законом о занятости

Граждане, осуществляющие полномочия членов избирательных комиссий, комиссий референдума с правом решающего голоса не на постоянной (штатной) основе:
Выберите один ответ:
считаются занятыми
не считаются занятыми
по усмотрению органов службы занятости

Граждане:
Выберите один ответ:
имеют право на самостоятельный поиск работы и трудоустройство за пределами территории Российской Федерации
имеют право на поиск работы и трудоустройство за пределами территории Российской Федерации с разрешения органов службы занятости
не имеют право на самостоятельный поиск работы и трудоустройство за пределами территории Российской Федерации

Гражданин вправе получать от службы занятости информацию о состоянии рынка труда:
Выберите один ответ:
оплачивая по ставкам, установленным службой занятости
оплачивая по ставкам, установленным Правительством РФ
бесплатно

Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по одной и той же профессии, специальности):
Выберите один ответ:
дважды
четырежды
трижды

Дано ли в соответствующих актах легальное определение понятия «обеспечение трудовой занятости»?
Выберите один ответ:
да
нет
в международных актах

Действует ли в России Конвенция МОТ № 142 1975г. «О профессиональной ориентации и профессиональной подготовке в области развития людских ресурсов»?
Выберите один ответ:
нет
да
частично (отдельные пункты)

Действует ли в России Конвенция МОТ № 168 1988г. «О содействии занятости и защите от безработицы»?
Выберите один ответ:
частичной (отдельные пункты)
нет
да

Действует ли России Конвенция МОТ № 181 1997г. «О частных агентствах занятости»
Выберите один ответ:
частично (отдельные пункты)
да
нет

Деятельности по предоставлению труда работников (персонала) — направление временно работодателем (направляющая сторона) своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников (принимающая сторона), для выполнения данными работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций осуществляется:
Выберите один ответ:
в интересах, под управлением и контролем направляющей стороны
в интересах, под управлением и контролем принимающей стороны
в интересах, под управлением и контролем принимающей и направляющей сторон

Деятельность негосударственных кадровых агентств по оказанию помощи гражданам в поиске работы регулируется:
Выберите один ответ:
Федеральным законом «Об общественных объединениях» от 19.05.1995г.
Гражданским кодексом.
Трудовым кодексом

Деятельность, связанная с трудоустройством граждан Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, осуществляется:
Выберите один ответ:
российскими и иностранными юридическими лицами на основании лицензии, предоставляемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
иностранными юридическими лицами
российскими юридическими лицами на основании лицензии, предоставляемой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

Допускается ли получение безработными гражданами, направленными на профессиональное обучение службой занятости, второго высшего профессионального образования:
Выберите один ответ:
нет
по решению органов службы занятости и образовательных учреждений.
да

Европейская социальная Хартия обязует Стороны её подписавшие принять меры, с тем чтобы:
Выберите один ответ:
предоставлять работникам с семейными обязанностями возможность поступить на работу и сохранять работу
предоставлять работникам с семейными обязанностями возможность поступить на работу и сохранять работу, а также возобновлять работу после перерыва, вызванного семейными обязанностями
предоставлять работникам с семейными обязанностями возможность поступить на работу и сохранять работу, а также возобновлять работу после перерыва, вызванного семейными обязанностями, включая меры в области профессиональной ориентации и профессиональной подготовки

Европейская социальная Хартия предусматривает, что система социального обеспечения должна поддерживаться на:
Выберите один ответ:
удовлетворительном уровне
уровне развитых стран
высоком уровне

Ест ли у граждан, признанных в установленном порядке инвалидами, право на обеспечение занятости?
Выберите один ответ:
да, при условии, что гражданин не признан полностью нетрудоспособным.
да
нет

Жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы:
Выберите один ответ:
при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на государственные и муниципальные унитарные предприятия
при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на государственные унитарные предприятия
при прочих равных условиях имеют преимущественное право поступления на работу на
муниципальные унитарные предприятия

За счет каких средств за гражданами, уволенными в связи с ликвидацией организации, а также в связи с сокращением численности или штата работников организации, сохраняется средний заработок в сроки, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации:
Выберите один ответ:
за счет средств федерального бюджета
за счет средств местного бюджета
за счет средств работодателя

За счет каких средств финансируется выплата пособий по безработице?
Выберите один ответ:
в основном федерального бюджета
государственного фонда занятости
государственного фонда занятости и частично бюджетных

Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» предусматривает дополнительные гарантии занятости для граждан:
Выберите один ответ:
ищущих работу впервые
особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы
состоящих на учете в службе занятости длительное время.

Законодательство о занятости населения основывается на:
Выберите один ответ:
Конституции Российской Федерации и состоит из федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации»
Конституции Российской Федерации и состоит из федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации
Конституции Российской Федерации и состоит из федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации

Законодательство о занятости населения:
Выберите один ответ:
не распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства
распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства
распространяется на иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации

Занятость – это:
Выберите один ответ:
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход (далее — заработок)
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации
деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей

Занятыми считаются граждане:
Выберите один ответ:
избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел
избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
проходящие военную службу, альтернативную гражданскую службу, а также службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы
избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность;
проходящие военную службу и альтернативную гражданскую службу

Занятыми считаются граждане:
Выберите один ответ:
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы

Занятыми считаются граждане:
Выберите один ответ:
зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой
зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты
зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей, а также нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, и иные лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию

Занятыми считаются граждане:
Выберите один ответ:
занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам, а также являющиеся членами производственных кооперативов (артелей)
занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам
выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг, авторским договорам
занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам;
выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера, предметами которых являются выполнение работ и оказание услуг

Занятыми считаются граждане:
Выберите один ответ:
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени
работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы

Занятыми считаются граждане:
Выберите один ответ:
обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения, временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами, являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций, включая членов товариществ собственников жилья, а также членов жилищных, жилищно-строительных, дачных, гаражных кооперативов и иных специализированных потребительских кооперативов, создаваемых в целях удовлетворения потребностей граждан, которые не получают доход от их деятельности, являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства
обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения, временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы
обучающиеся по очной форме обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, включая обучение по направлению государственной службы занятости населения, временно отсутствующие на рабочем месте в связи с нетрудоспособностью, отпуском, переподготовкой, повышением квалификации, приостановкой производства, вызванной забастовкой, призывом на военные сборы, привлечением к мероприятиям, связанным с подготовкой к военной службе (альтернативной гражданской службе), исполнением других государственных обязанностей или иными уважительными причинами, являющиеся учредителями (участниками) организаций, за исключением учредителей (участников) некоммерческих организаций, организационно-правовая форма которых не предполагает права учредителей (участников) на получение дохода от деятельности этих организаций

Защита от безработицы гарантируется:
Выберите один ответ:
безработным гражданам
гражданам, не имеющим работы
всем гражданам РФ

Иностранный гражданин вправе работать в России без наличия разрешения на работу, если он является:
Выберите один ответ:
постоянно проживающим
временно проживающим
временно пребывающим

Исключите неверное. Безработными не могут быть признаны граждане:
Выберите один ответ:
граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена пенсия по инвалидности
граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости
не достигшие 16-летнего возраста

Исключите неверное. Безработными не могут быть признаны.
Выберите один ответ:
государственный служащий
домохозяйка
гувернантка

Исключите неверное. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» критериями определения подходящей работы являются:
Выберите один ответ:
соответствие заработка по предлагаемой работе среднему заработку по прежней работе в том случае, если среднемесячный заработок гражданина превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения исчисленного в субъекте Российской Федерации
соответствие предлагаемой работы профессиональной пригодности работника
соответствие предлагаемой работы условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места

Исключите неверное. В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» подходящей не может считаться работа, если:
Выберите один ответ:
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда
работа носит временный характер
работа связана с переменой места жительства без согласия гражданина

Исключите неверное. Государство гарантирует безработным гражданам:
Выберите один ответ:
профессиональную ориентацию при помощи службы занятости.
получение второго высшего образования по направлению службы занятости
профессиональное обучение, повышение квалификации по направлению службы занятости

Исключите неверное. Граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц:
Выберите один ответ:
в вышестоящий орган службы занятости
в суд
в комиссию по трудовым спорам.

Исключите неверное. Граждане России имеют право:
Выберите один ответ:
на трудоустройство за границей при помощи кадровых агентств, имеющих соответствующие лицензии
на самостоятельный поиск работы и трудоустройство за пределами территории России
на трудоустройство за границей при помощи государственной службы занятости.

Исключите неверное. Занятыми в соответствии со ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» не считаются:
Выберите один ответ:
домохозяйка
женщина, осуществляющая уход за больной родственницей
акционер

Исключите неверное. Занятыми в соответствии со ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» являются.
Выберите один ответ:
гражданин, принятый на работу для замещения временно отсутствующего работника
гражданин, заключивший договор на создание литературного произведения
вкладчик банка

Исключите неверное. Источниками правового регулирования статуса безработного в России являются:
Выберите один ответ:
Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
Конвенция МОТ № 168 1988г. «О содействии занятости и защите от безработицы»
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 30.09.2010г. № 847Н

Исключите неверное. К мерам активной политики занятости относятся следующие мероприятия.
Выберите один ответ:
выплата пособия по безработице.
бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке,
профессиональная подготовка , переподготовка и повышение квалификации по направлению органов службы занятости

Исключите неверное. К полномочиям Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданным для осуществления органам государственной власти субъектов Российской Федерации, относятся:
Выберите один ответ:
содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников
формирование средств на финансирование мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан и контроль за целевым использованием указанных средств
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Исключите неверное. К полномочиям федеральных органов государственной власти в области содействия занятости населения относятся:
Выберите один ответ:
формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения
определение перечня приоритетных профессий (специальностей) для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан
проведение оплачиваемых общественных работ.

Исключите неверное. Материальная помощь может быть оказана органами службы занятости:
Выберите один ответ:
безработным гражданам в период получения пособия по безработице в минимальном размере.
гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости
безработным гражданам, утратившим право на пособие по безработице в связи с истечением установленного периода его выплаты

Исключите неверное. Могут быть признаны безработными.
Выберите один ответ:
депутат Московской городской думы
гражданин, уволенный в связи с ликвидацией организации в течение срока, когда за ним в соответствии с трудовым законодательством сохраняется средний заработок по прежней работе
гражданин, получающий пенсию по инвалидности (если работа не противопоказана в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида)

Исключите неверное. Не могут быть признаны безработными:
Выберите один ответ:
предприниматель, не имеющий прибыли
студент Вуза, обучающийся по заочной форме обучения
военнослужащий по призыву

Исключите неверное. Не является принудительным трудом.
Выберите один ответ:
работа в условиях необеспечения работника средствами коллективной или индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами
работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров
работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской обязанности и военной службе или заменяющей ее альтернативной гражданской службе

Исключите неверное. Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства считается подходящей для граждан:
Выберите один ответ:
состоящих на учете в органах службы занятости более года
уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы, за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих профессии (специальности)

Исключите неверное. Оплачиваемые общественные работы представляют собой:
Выберите один ответ:
специфическую форму обеспечения занятости.
меру социальной поддержки граждан, не имеющих работы
санкцию за административное правонарушение

Исключите неверное. Органы местного самоуправления вправе:
Выберите один ответ:
содействовать гражданам в переселении для работы в сельской местности
участвовать в организации и финансировании ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
участвовать в организации и финансировании проведения оплачиваемых общественных работ

Исключите неверное. Основанием для отказа в предоставлении безработному гражданину государственной услуги в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 16.06.2008г. № 281Н, является отсутствие:
Выберите один ответ:
паспорта гражданина РФ или документа, его заменяющего
трудовой книжки – у безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших)
документа об образовании — у безработных граждан, впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности)

Исключите неверное. От обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов освобождаются:
Выберите один ответ:
органы государственной власти и местного самоуправления.
общественные объединения инвалидов и образованные ими организации
хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов

Исключите неверное. Право в приоритетном порядке пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению службы занятости имеют:
Выберите один ответ:
безработные инвалиды
безработные граждане по истечении трехмесячного периода безработицы
граждане, уволенные с военной службы, жены (мужья) военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы.

Исключите неверное. Право граждан на обеспечение занятости:
Выберите один ответ:
вытекает из норм действующего законодательства
реализуется в правоотношениях по обеспечению занятости.
возникает из правоотношений по обеспечению занятости

Исключите неверное. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации безработных граждан могут осуществляться по направлению органов службы занятости, если:
Выберите один ответ:
гражданин не имеет профессии (специальности)
гражданин состоит на учете в службе занятости в качестве безработного свыше 6 месяцев
необходимо изменить профессию (специальность, род занятий) в связи с отсутствием работы, отвечающей имеющимся у гражданина профессиональным навыкам

Исключите неверное. Профессиональные союзы в вопросах содействия занятости населения вправе:
Выберите один ответ:
содействовать обеспечению социальных гарантий работников в вопросах организации занятости, приема на работу (службу), увольнения, предоставления льгот и компенсаций в соответствии с законодательством Российской Федерации
запрещать работодателям увольнять работников, являющихся членами профсоюза, в связи с сокращением численности или штата работников организации.
принимать участие в разработке государственных программ занятости, предлагать меры по социальной защите членов профсоюзов, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, осуществлять профсоюзный контроль за занятостью и соблюдением законодательства в области занятости

Исключите неверное. Работодатели содействуют проведению государственной политики занятости населения посредством:
Выберите один ответ:
соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов
обязательного приема на работу граждан, направленных к ним для трудоустройства органами службы занятости
создания условий для профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работающих

Исключите неверное. Работодатель обязан принять меры к переводу работника на другую имеющуюся у него работу при увольнении:
Выберите один ответ:
в связи с истечением срока трудового договора.
в связи с сокращением численности или штата работников организации
в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации

Исключите неверное. Работодатель обязан принять меры к переводу работника на другую работу при решении вопроса о прекращении трудового договора по следующим основаниям:
Выберите один ответ:
дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору (пункт 8 части 1 ст. 83 ТК РФ)
прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска (пункт 10 части 1 ст. 83 ТК РФ)
отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, с изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией (пункт 6 части 1 ст. 77 ТК РФ)

Исключите неверное. Работодатель проводит профессиональную подготовку и повышение квалификации работников:
Выберите один ответ:
в учебных центрах службы занятости.
в своей организации
в образовательных учреждения профессионального образования

Исключите неверное. Разрешительный порядок привлечения на работу иностранных работников, предусмотренный Федеральным Законом от 25.07.2002г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» не распространяется на:
Выберите один ответ:
временно пребывающих иностранных граждан, въехавших в безвизовом порядке.
иностранных граждан, постоянно проживающий в Российской Федерации
граждан Республики Беларусь

Исключите неверное. Рекомендации принимаются Международной организацией труда.
Выберите один ответ:
в обязательном порядке одновременно с конвенциями
если нет необходимости регулирования вопроса посредством конвенций
в развитие положений конвенций МОТ

Исключите неверное. Составными элементами содержания права граждан на обеспечение занятости являются:
Выберите один ответ:
право на трудоустройство
право на профессиональную ориентацию
право на образование

Исключите неверное. Срочный трудовой договор может быть заключен на срок:
Выберите один ответ:
6 лет
5 лет
3 года

Исключите неверное. Ученический договор прекращается:
Выберите один ответ:
по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, для прекращения трудового договора.
по окончании срока обучения
по основаниям, предусмотренным ученическим договором

К полномочиям уполномоченного Правительством Российской Федерации федерального органа исполнительной власти относятся:
Выберите один ответ:
принятие нормативных правовых актов в сфере занятости населения по вопросам, установленным федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации»
разработка и реализация государственной политики в сфере занятости населения
разработка и реализация государственных программ Российской Федерации в сфере занятости населения и контроль за их исполнением

Как соотносится объем гарантий в сфере обеспечения занятости для безработных граждан и граждан, не имеющих работы, но не признанных безработными.
Выберите один ответ:
безработным государство предоставляет больший объем гарантий по сравнению с гражданами, которые не признаны безработными.
определяется по решению службы занятости.
равнозначен

Как соотносятся понятия «незанятый гражданин» и «безработный гражданин».
Выберите один ответ:
понятие «безработный» включает понятие «незанятый», т.е. является более широким
понятие «незанятый» включает понятие «безработный», т.е. является более широким
равнозначны

Как соотносятся право на обеспечение занятости и право на трудоустройство?
Выберите один ответ:
равнозначны
право на трудоустройство является составным элементом права на обеспечение занятости
право на трудоустройство является гарантией права на обеспечение занятости

Как соотносятся право на обеспечение занятости с правом на труд.:
Выберите один ответ:
право на труд более широкое понятие, в содержание которого включается, в том числе, и право на обеспечение занятости
право на обеспечение занятости включает в себя право на труд
право на обеспечение занятости способствует реализации права на труд

Каким образом определяется минимальный размер пособия по безработице?
Выберите один ответ:
ежегодно определяется Правительством РФ
установлен в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
равен минимальному размеру оплаты труда.

Каков максимальный срок подготовки научно – педагогических кадров в аспирантуре по очной форме обучения за счет средств бюджета:
Выберите один ответ:
4 года
2 года
3 года.

Каков максимальный срок подготовки научно – педагогических кадров в докторантуре за счет средств бюджета:
Выберите один ответ:
2 года
4 года
3 года.

Каков максимальный срок профессионального обучения безработных граждан и незанятого населения по направлению службы занятости:
Выберите один ответ:
12 месяцев
3 месяца
6 месяцев

Каков максимальный срок трудового договора на участие граждан в общественных работах?
Выберите один ответ:
6 месяцев
не установлен
5 лет, если федеральными законами прямо не предусмотрен иной срок

Каков минимальный размер стипендии, выплачиваемой гражданину в период профподготовки по направлению органов службы занятости?
Выберите один ответ:
равен минимальному размеру пособия по безработице
1500 руб.
не установлен

Каков установленный максимальный размер стипендии гражданину, направленному на профессиональное обучение службой занятости, если он был уволен по собственному желанию и имеет стаж работы 2 года:
Выберите один ответ:
максимальная величина пособия по безработице, увеличенная на размер районного коэффициента.
75 % его среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы
размер прожитого минимума в соответствующем субъекте Российской Федерации

Каков установленный минимальный размер стипендии гражданину, направленному на профессиональное обучение службой занятости, если он был уволен за прогул ( подпункт «А» пункта 6 части 1 ст. 81 ТК РФ) и имеет стаж работы 5 лет.
Выберите один ответ:
минимальная величина пособия по безработице, увеличенная на размер районного коэффициента
минимальная заработная плата, увеличенная на размер районного коэффициента
максимальная величина пособия по безработице, увеличенная на размер районного
коэффициента.

Каков установленный минимальный размер стипендии гражданину, направленному на профессиональное обучение службой занятости, если он ищет работу впервые.
Выберите один ответ:
минимальная заработная плата, увеличенная на размер районного коэффициента
минимальная величина пособия по безработице, увеличенная на размер районного коэффициента
максимальная величина пособия по безработице, увеличенная на размер районного коэффициента.

Какую ответственность по Закону РФ «О занятости населения в Российской Федерации» несет работодатель в случае отказа в приеме на работу без уважительных причин ранее заявленных выпускников учреждений профессионального образования?
Выберите один ответ:
те же отчисления, но в бюджет субъекта Российской Федерации и за 6 месяцев
целевые финансовые отчисления в федеральный бюджет в размере среднего заработка работника данной категории год
ответственность не предусмотрена

Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным законом:
Выберите один ответ:
«О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»
«О занятости населения в Российской Федерации»
«Трудовым кодексом Российской Федерации»

Квотирование рабочих мест представляет собой:
Выберите один ответ:
сокращение рабочих мест
обязанность работодателя выделить рабочие места для социально незащищенных категорий граждан
создание дополнительных рабочих мест

Кем определяется максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного?
Выберите один ответ:
с 15 лет
с 16 лет
с 14 лет

Кем определяется максимальная удаленность подходящей работы от места жительства безработного?
Выберите один ответ:
в централизованном порядке
соответствующим органом службы занятости
органом местного самоуправления

Когда был принят Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации»:
Выберите один ответ:
7 декабря 1993г
20 апреля 1996г
19 апреля 1991г

Когда была принята Всемирная программа занятости?
Выберите один ответ:
в 2001г
в 1969 г
в 1998г

Кого из нижеперечисленных граждан Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» относит к занятым гражданам?
Выберите один ответ:
ведущих личное хозяйство
учредителей (участников) общественных и религиозных организаций (объединений)
проходящих курс обучения в общеобразовательных учреждениях

Контракт между студентом и работодателем, заключаемый в рамках целевой контрактной подготовки, по своей правовой природе может быть признан:
Выберите один ответ:
ученическим договором
трудовым договором
соглашением в рамках социального партнерства.

Координационные комитеты содействия занятости населения создаются из представителей:
Выберите один ответ:
объединений профессиональных союзов, работодателей, органов службы занятости, общественных объединений, представляющих интересы граждан
работников и работодателей
органов службы занятости, органов местного самоуправления, органов исполнительной власти субъектов РФ

Критерии массового увольнения определяются (определены):
Выберите один ответ:
в отраслевых и (или) территориальных социально – партнерских соглашениях
в Законе РФ «О Занятости населения в Российской Федерации»
в трудовом кодексе РФ

Кто и как может заниматься трудоустройством российских граждан за пределами России?
Выберите один ответ:
только российские юридические лица на основании лицензии
все желающие, но при условии получения разрешения от службы занятости
только российские юридические лица и граждане на основании лицензии

Кто из перечисленных категорий граждан не может быть признан безработным:
Выберите один ответ:
неработающая женщина, воспитывающая ребенка до 14 лет
лицо, осужденное к исправительным работам
гражданин, обратившийся в службу занятости по окончании общественных работ

Кто имеет право участвовать в общественных работах?
Выберите один ответ:
все желающие граждане
граждане, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы и безработные
только граждане, особо нуждающиеся в социальной защите и испытывающие трудности в поиске работы

Кто проводит аттестацию по результатам профессионального обучения безработных граждан, направленных на обучение службой занятости?
Выберите один ответ:
образовательные учреждения и организации
органы службы занятости
органы службы занятости совместно с образовательными учреждениями, организациями

Лица, распространяющие информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминаци-онного характера, привлекаются к:
Выберите один ответ:
административной ответственности
гражданско-правовой ответственности
уголовной ответственности

Лицензирование деятельности по трудоустройству граждан Российской Федерации за границей осуществляется:
Выберите один ответ:
Министерством здравоохранения и социального развития.
Федеральной службой по труду и занятости
Федеральной миграционной службой

Лицензируется ли деятельность по оказанию гражданам услуг в содействии трудоустройству в пределах России?
Выберите один ответ:
да, но только для негосударственных организаций и частных лиц
да
нет

Любая Сторона может денонсировать Европейскую социальную Хартию только по истечении:
Выберите один ответ:
трех лет с даты вступления ее в силу для данной Стороны или по истечении любого последующего двухгодичного периода и в любом случае, направив за шесть месяцев предварительное уведомление Генеральному секретарю Совета Европы, который соответственно информирует об этом другие Стороны
пяти лет с даты вступления ее в силу для данной Стороны или по истечении любого последующего двухгодичного периода и в любом случае, направив за шесть месяцев предварительное уведомление Генеральному секретарю Совета Европы, который соответственно информирует об этом другие Стороны
десяти лет с даты вступления ее в силу для данной Стороны или по истечении любого последующего двухгодичного периода и в любом случае, направив за шесть месяцев предварительное уведомление Генеральному секретарю Совета Европы, который соответственно информирует об этом другие Стороны

Материальная помощь может предоставляться органами службы занятости:
Выберите один ответ:
членам семьи безработного, находящимся на его иждивении
безработным гражданам по окончании срока выплаты пособия по безработице
гражданам, участвующим в общественных работах

Может ли служба занятости предложить гражданину для трудоустройства работу на основании гражданско – правового договора?
Выберите один ответ:
предложить обязана
может предложить с согласия гражданина.
нет

Негосударственные кадровые агентства осуществляют помощь гражданам в устройстве на работу на основании:
Выберите один ответ:
трудового договора
в силу, обязанности, предусмотренной законодательством
на основании гражданско – правового договора

Негосударственные кадровые агентства осуществляют помощь гражданам в устройстве на работу, а работодателям в подборе работников:
Выберите один ответ:
безвозмездно для граждан
за плату, получаемую с граждан и /или с работодателей.
безвозмездно

Незанятость граждан:
Выберите один ответ:
может служить основанием для привлечения их к административной, гражданско-правовой и уголовной ответственности
может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности
не может служить основанием для привлечения их к административной и иной ответственности

Обращение к трудоустраивающим органам за содействием в устройстве на работу является:
Выберите один ответ:
обязанностью граждан России
обязанностью отдельных категорий граждан.
правом граждан России

Общественные работы считаются подходящей работой для граждан:
Выберите один ответ:
прекративших предпринимательскую деятельность
окончивших обучение по направлению службы занятости
состоящих на учете в службе занятости более трех месяцев

Общественными работами является:
Выберите один ответ:
трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу
общедоступная трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу
деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций

Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать:
Выберите один ответ:
18 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев
12 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев
24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев

Обязаны ли работодатели предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест и должностей?
Выберите один ответ:
обязаны только государственные и муниципальные
обязаны все
если это предусмотрено соответствующим договором со службой занятости

Обязательна ли для России Конвенция МОТ № 122 1964г. «О политике в области занятости»?
Выберите один ответ:
нет
в определенной части ( отдельные пункты)
да

Обязательна ли для России Конвенция МОТ № 159 1983г. «О профессиональной реабилитации и занятости инвалидов»?
Выберите один ответ:
нет
в определенной части (отдельные пункты)
да

Обязательна ли для России Конвенция МОТ № 29 1930г. «Относительно принудительного или обязательного труда»?
Выберите один ответ:
да
нет
отдельные пункты.

Обязательна ли для России Конвенция МОТ № 88 1948г. «Об организации службы занятости»?
Выберите один ответ:
нет
отдельные пункты.
да

Оплата труда граждан, занятых на общественных работах:
Выберите один ответ:
не производится
производится в соответствии с законодательством Российской Федерации
производится в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом воз-растных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для граждан:
Выберите один ответ:
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение трех месяцев, пред-шествовавшего началу безработицы
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение одного года, предшествовавшего началу безработицы
впервые ищущих работу (ранее не работавших) и при этом не имеющих квалификации; уволенных более одного раза в течение шести месяцев, предшествовавшего началу безработицы

Оплачиваемая работа, включая работу временного характера и общественные работы, требующая или не требующая (с учетом возрастных и иных особенностей граждан) предварительной подготовки, отвечающая требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, считается подходящей для граждан:
Выберите один ответ:
состоящих на учете в органах службы занятости более 6 месяцев, а также более одного года не работавших
состоящих на учете в органах службы занятости более 18 месяцев, а также более трех лет не работавших
состоящих на учете в органах службы занятости более 12 месяцев, а также более двух лет не работавших

Определите максимальный размер пособия по безработице для гражданина, впервые ищущего работу:
Выберите один ответ:
минимальная заработная плата
максимальное пособие по безработице, увеличенное на размер районного коэффициента
минимальное пособие по безработице, увеличенное на размер районного коэффициента

Определите максимальный размер пособия по безработице для гражданина, уволенного в связи с сокращением штата работников организации и имеющего стаж работы 5 лет.
Выберите один ответ:
75% его среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.
размер прожиточного минимума в соответствующем субъекте РФ
максимальное пособие по безработице, увеличенное на размер районного коэффициента

Определите максимальный размер пособия по безработице для гражданина, уволенного за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей ( пункт 5 части 1 ст. 81 ТК РФ) и имеющего стаж работы 3 года.
Выберите один ответ:
размер прожиточного минимума в соответствующем субъекте РФ
минимальное пособие по безработице, увеличенное на размер районного коэффициента
75% его среднего заработка, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы.

Определите первый период выплаты пособия по безработице для гражданина, уволенного в связи с ликвидацией организации и имеющего стаж работы 4 месяца:
Выберите один ответ:
6 месяцев.
18 месяцев
12 месяцев

Определите первый период выплаты пособия по безработице для гражданина, уволенного за разглашение коммерческой тайны и имеющего стаж работы 6 лет:
Выберите один ответ:
18 месяцев
6 месяцев.
12 месяцев

Определите первый период выплаты пособия по безработице для гражданина, уволенного по собственному желанию, и имеющего стаж работы 4 года:
Выберите один ответ:
18 месяцев
6 месяцев.
12 месяцев

Организационно – правовой формой содействия (обеспечения) занятости является:
Выберите один ответ:
профессиональная ориентация
назначение пособия по безработице
оказание безработным материальной помощи

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе организовывать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста:
Выберите один ответ:
трех лет
полутора лет
пяти лет

Органы местного самоуправления вправе участвовать в организации и финансировании временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от:
Выберите один ответ:
14 до 18 лет в свободное от учебы время
14 до 16 лет в свободное от учебы время
15 до 16 лет в свободное от учебы время

Органы службы занятости в целях содействия занятости инвалидов осуществляют обмен сведениями с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, по форме и в сроки, которые установлены:
Выберите один ответ:
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
Правительством Российской Федерации
федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации»

Органы, осуществляющие государственное управление в сфере образования, представляют органам службы занятости о структуре выпуска и численности выпускников, нуждающихся в трудоустройстве:
Выберите один ответ:
по запросу органов службы занятости
в соответствии с Федеральным законом «Об образовании…»
в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации

Особенности регулирования труда работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются:
Выберите один ответ:
Гражданским кодексом Российской Федерации
Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации»
Трудовым кодексом Российской Федерации

Особенности регулирования труда работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала), устанавливаются:
Выберите один ответ:
федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации»
Трудовым кодексом Российской Федерации и федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации»
Трудовым кодексом Российской Федерации

По каким формам (форме) допускается профессиональное обучении безработных граждан и незанятого населения через службу занятости?
Выберите один ответ:
очной и очно –заочной (вечерней)
очной
очной, очно –заочной (вечерней) и заочной

По каким формам (форме) осуществляется подготовка в аспирантуре?
Выберите один ответ:
по очной
по очной и заочной
по очной, очно — заочной (вечерней) и заочной

По каким формам (форме) осуществляется подготовка кадров в докторантуре?
Выберите один ответ:
очной
очной и заочной
очной, заочной и очно – заочной (вечерней)

Подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже:
Выберите один ответ:
величины прожиточного минимума, исчисленного в территориальном органе местного самоуправления
величины прожиточного минимума, исчисленного в Российской Федерации в установленном порядке
величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке

Подходящей не может считаться работа, если:
Выберите один ответ:
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина; условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда
условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда
она связана с переменой места жительства без согласия гражданина

Подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая:
Выберите один ответ:
соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья
соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации
соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места

Положение об организации общественных работ утверждается:
Выберите один ответ:
Правительством Российской Федерации
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
органами государственной власти субъекта Российской Федерации

Понятие «заемный труд» предусмотрено:
Выберите один ответ:
в действующем российском законодательстве отсутствует.
Трудовым кодексом Российской Федерации
Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации»

Порядок и критерии отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, устанавливаются нормативным правовым актом:
Выберите один ответ:
Правительства Российской Федерации совместно с субъектом Российской Федерации
субъекта Российской Федерации
Правительства Российской Федерации

Порядок предоставления и расходования средств федерального бюджета на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения устанавливается:
Выберите один ответ:
Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации»
Правительством Российской Федерации
Трудовым кодексом Российской Федерации

Порядок регистрации безработных граждан утвержден:
Выберите один ответ:
Министерством труда и социального развития
Министерством здравоохранения и социального развития
Правительством Российской Федерации

Порядок формирования, ведения и актуализации справочника профессий и перечень содержащейся в нем информации устанавливаются:
Выберите один ответ:
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
Правительством Российской Федерации
Правительством Российской Федерации совместно с уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти

Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более:
Выберите один ответ:
четырех раз в месяц
трех раз в месяц
двух раз в месяц

Правила прекращения, приостановки выплаты пособия по безработице и снижения его размера устанавливаются:
Выберите один ответ:
уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти
Правительством Российской Федерации
Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации»

Право граждан на обеспечение занятости принадлежит:
Выберите один ответ:
только гражданам, признанным в установленном порядке безработными.
только гражданам, особо нуждающимся в социальной защите
всем гражданам России, достигшим определенного возраста

Право на бесплатное посредничество в поиске работы имеют:
Выберите один ответ:
только граждане, нуждающиеся в повышенной социальной защите на рынке труда.
все граждане России
только граждане, признанные безработными

Право на бесплатную консультацию, бесплатное получение информации и услуг, которые связаны с профессиональной ориентацией, в органах службы занятости в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, возможности профессионального обучения имеют:
Выберите один ответ:
только граждане, нуждающиеся в повышенной социальной защите на рынке труда.
только граждане, признанные безработными
все граждане России

Право на труд закреплено.
Выберите один ответ:
в Конвенции МОТ № 122 1964г. «О политике в области занятости»
в Конституции Российской Федерации
в Международном пакте об экономических, социальных и культурных правах 1966г

Правоотношение по обеспечению занятости- это понятие:
Выберите один ответ:
употребляемое в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
встречающееся только в литературе как искусственное и собирательное.
закрепленное в других нормативных правовых актах

Предусмотрено ли Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» квотирование рабочих мест для инвалидов.
Выберите один ответ:
да со ссылкой на федеральный закон РФ «О социальной защите инвалидов Российской Федерации»
нет
да

Предусмотрено ли Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» назначение безработным гражданам досрочной пенсии:
Выберите один ответ:
да, для некоторых категорий безработных граждан.
да, в порядке, определяемом Правительством РФ
нет

Предусмотрено ли Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» продление сроков выплаты пособия по безработице:
Выберите один ответ:
да, в порядке, определяемом Правительством РФ
нет
да, для некоторых категорий безработных граждан.

Преимущественным правом на участие в общественных работах пользуются безработные граждане, не получающие пособия по безработице, безработные граждане, состоящие на учете в органах службы занятости свыше:
Выберите один ответ:
трех месяцев
шести месяцев
одного года

При введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также при приостановке производства работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости в течение:
Выберите один ответ:
семи рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий
трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий
пяти рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с:
Выберите один ответ:
семи дней после предъявления паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации
первого дня предъявления паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации
трех дней после предъявления паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих квалификации — паспорта и документа об образовании и (или) о квалификации

При отказе безработного в период безработицы от двух вариантов подходящей работы выплата пособия по безработице может быть:
Выберите один ответ:
сокращен размер пособия на 25% на срок до одного месяца
прекращена с одновременным снятием с учета в качестве безработного
приостановлена на срок до трех месяцев

При приеме на работу гражданина, направленного службой занятости, работодатель возвращает в службу занятости направление с указанием дня приема гражданина на работу в течении:
Выберите один ответ:
семи дней
трех дней
пяти дней

Привлечение на территорию Российской Федерации иностранной рабочей силы:
Выберите один ответ:
не является приоритетным правом Российской Федерации
является приоритетным правом Российской Федерации
является приоритетным правом юридических лиц Российской Федерации

Признает ли Закон РФ « О занятости населения в Российской Федерации» занятыми граждан, участвующих на основании трудового договора в общественных работах?
Выберите один ответ:
только определенные категории
нет
да

Признает ли Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» занятыми граждан, проходящих очный курс обучения в аспирантуре?
Выберите один ответ:
да
при условии получения стипендии
нет

Принуждение к труду в какой-либо форме:
Выберите один ответ:
не допускается
не допускается, если иное не предусмотрено законом
допускается

Принципы правового регулирования трудоустройства являются:
Выберите один ответ:
межотраслевыми принципами правового регулирования труда
принципами отдельного института
отраслевыми принципами трудового права

Принципы правового регулирования трудоустройства:
Выберите один ответ:
закреплены в Законе РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
в нормативных правовых актах не закреплены и вытекают из норм законодательства
предусмотрены в Трудовом кодексе России

Проведение оплачиваемых общественных работ организуется:
Выберите один ответ:
службой занятости
органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации
органами местного самоуправления

Проведение оплачиваемых общественных работ, в целях обеспечения временной занятости населения, организуют:
Выберите один ответ:
органы службы занятости совместно с органами местного самоуправления
органы местного самоуправления
органы службы занятости

Продолжительность выплаты пособия в каждом периоде безработицы не может превышать:
Выберите один ответ:
12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев
6 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 календарных месяцев
6 месяцев в суммарном исчислении в течение 12 календарных месяцев

Производится ли выплата пособия по безработице в период отпуска по беременности и родам?
Выберите один ответ:
да
нет
по усмотрению службы занятости.

Производится ли выплата пособия по безработице в период призыва безработного на военные сборы?
Выберите один ответ:
по усмотрению службы занятости
нет
да

Профессиональная консультация — это:
Выберите один ответ:
направление профориентации
метод профориентации
одновременно и направление и метод профориентации

Работа на срок до двух месяцев является подходящей в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации»?
Выберите один ответ:
нет
для некоторых категорий граждан
да

Работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников при условии:
Выберите один ответ:
наличия разрешения территориального органа Федеральной миграционной службы в соответствующем субъекте Российской Федерации
обязательного уведомления территориального органа Федеральной миграционной службы и органов службы занятости в соответствующем субъекте Российской Федерации
наличия разрешения службы занятости

Работодатели имеют право получать от органов службы занятости информацию о состоянии рынка труда.
Выберите один ответ:
бесплатно
за плату по ставкам, установленным Правительством Российской Федерации
за плату по ставкам, установленным Федеральной службой по труду и занятости

Работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в:
Выберите один ответ:
порядке, установленном Правительством Российской Федерации
государственном информационном ресурсе «Справочник профессий»
информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России»

Работодатели обязаны представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов:
Выберите один ответ:
один раз в полугодие
ежемесячно
ежеквартально

Работодатель имеет право обжаловать действия органа службы занятости в:
Выберите один ответ:
вышестоящий орган службы занятости в установленном законом порядке
вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в установленном законом порядке
суд в установленном законом порядке

Работодатель не вправе отказать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя:
Выберите один ответ:
в течение месяца со дня увольнения с прежнего места работы
в течение двух месяцев со дня увольнения с прежнего места работы
в течение двух недель со дня увольнения с прежнего места работы

Работодатель принимает на работу граждан, имеющих направление органов службы занятости:
Выберите один ответ:
в обязательном порядке.
на равных основаниях с теми, кто непосредственно к нему обратился

Размер пособия по безработице может быть сокращен на 25 процентов на срок до одного месяца в случаях неявки без уважительных причин на переговоры о трудоустройстве с работодателем в течение:
Выберите один ответ:
трех дней со дня направления органами службы занятости
пяти дней со дня направления органами службы занятости
семи дней со дня направления органами службы занятости

Размер стипендии в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти, может быть уменьшен на 25 процентов сроком на один месяц, или выплата ее может быть приостановлена на срок до:
Выберите один ответ:
трех месяцев в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины
двух месяцев в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины
одного месяца в случае неуспеваемости или нерегулярного посещения занятий без уважительной причины

Размер стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки по направлению службы занятости, зависит от:
Выберите один ответ:
страхового стража
основания увольнения
стажа работы и основания увольнения

Размер стипендии, выплачиваемой ученикам по ученическому договору, не может быть ниже:
Выберите один ответ:
минимального размера оплаты труда
прожиточного минимума в соответствующем субъекте Российской Федерации
стипендии в государственном образовательном учреждении высшего профессионального образования

Размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице ежегодно определяются:
Выберите один ответ:
органом государственной власти субъекта Российской Федерации
Правительством Российской Федерации
специально уполномоченным органом государственной власти Российской Федерации

Размеры финансовой поддержки, порядок и условия ее предоставления безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости устанавливаются:
Выберите один ответ:
органами государственной власти Российской Федерации
органами местного самоуправления
органами государственной власти субъекта Российской Федерации

Регулируется ли Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» порядок отнесения территорий к территориям с напряженной ситуацией на рынке труда?
Выберите один ответ:
нет
частично, с отсылкой к другим актам
да

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее:
Выберите один ответ:
11 дней
7 дней
3 дней

Руководитель частного агентства занятости должен отвечать следующим деловым качествам:
Выберите один ответ:
наличие высшего образования, а также стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в Российской Федерации не менее одного года за последние два года
наличие высшего образования и стажа работы не менее пяти лет
наличие высшего образования, а также стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в Российской Федерации не менее двух лет за последние три года

С какого возраста гражданин может быть признан безработным?
Выберите один ответ:
с 16 лет
с 14 лет
с 15 лет

Сдача вступительных экзаменов предусмотрена:
Выберите один ответ:
при поступлении в докторантуру
при прикреплении лица в качестве соискателя.
при поступлении в аспирантуру

Соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя — это:
Выберите один ответ:
срочный договор
коллективный договор
трудовой договор

Соискательство представляет собой:
Выберите один ответ:
направление профессиональной ориентации.
форму подготовки научно – педагогических кадров
вид трудоустройства

Справка о среднем заработке по последнему месту работы предоставляется органам службы занятости за последние:
Выберите один ответ:
девять месяцев
три месяца
шесть месяцев

Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и заключившего трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) продлевается:
Выберите один ответ:
на срок действия заключенного договора
на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня заключения трудового договора.
на срок действия заключенного договора, но не более чем на один год, исчисляемый со дня въезда иностранного гражданина в Российскую Федерацию

Структура государственной службы занятости включает:
Выберите один ответ:
Роструд, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, государственные учреждения службы занятости населения
органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации
Роструд, его территориальные органы

Термин «государство происхождения» означает:
Выберите один ответ:
государство, гражданином которого является соответствующее лицо
государство, в котором, в зависимости от конкретного случая, трудящийся-мигрант будет заниматься, занимается или занимался оплачиваемой деятельностью
любое государство, через которое соответствующее лицо проезжает при следовании в государство работы по найму или из государства работы по найму в государство происхождения или государство обычного проживания

Требованиями аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) являются наличие уставного капитала в размере не менее:
Выберите один ответ:
100 тысяч рублей
500 тысяч рублей
1 миллиона рублей

Трудоустройство в другую местность по предложению службы занятости является для безработного гражданина:
Выберите один ответ:
обязанностью, если гражданин состоит на учете в службе занятости более 18 месяцев, отсутствует возможность его трудоустройства по месту жительства и гражданин был уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия
его правом
обязанностью, если он состоит на учете в службе занятости более 18 месяцев и отсутствует возможность его трудоустройства по месту жительства

Трудоустройство по направлению службы занятости в другую местность может осуществляться на основании:
Выберите один ответ:
только срочного трудового договора
только трудового договора, заключенного на неопределенный срок
как трудового договора, заключенного на неопределенный срок, так и срочного трудового договора.

Условием наличия у гражданина права на обеспечение занятости является:
Выберите один ответ:
отсутствие работы и заработка
возрастные границы в пределах от 16 до 55(женщины) и от 16 до 60 (мужчины)
достижение определенного возраста ( 16 лет)

Услуги, связанные с содействием занятости населения, предоставляются гражданам:
Выберите один ответ:
на платной основе
бесплатно
на платной основе за оказание дополнительных услуг

Участие граждан в общественных работах:
Выберите один ответ:
гражданин обязан участвовать в общественных работах, если он зарегистрирован в качестве безработного
допускается только с их согласия
не допускается

Участниками (субъектами) правоотношений по трудоустройству являются:
Выберите один ответ:
граждане и работодатели
работодатели и федеральная миграционная служба
граждане, работодатели и органы службы занятости.

Ученический договор заключается на срок:
Выберите один ответ:
3 месяца
6 месяцев
срок, необходимый для обучения

Ученический договор на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу, регулируется:
Выберите один ответ:
нормами Трудового кодекса Российской Федерации
нормами Гражданского кодекса Российской Федерации
нормами Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»

Финансирование общественных работ производится за счет средств:
Выберите один ответ:
органов местного самоуправления
работодателей, у которых проводятся эти работы
органов службы занятости

Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения осуществляются в целях:
Выберите один ответ:
обеспечения оказания соответствующих услуг и эффективного расходования средств, направляемых на исполнение полномочий в области содействия занятости населения
обеспечения оказания соответствующих услуг и эффективного расходования средств, направляемых на исполнение полномочий в области содействия занятости населения и переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам
обеспечения оказания соответствующих услуг и эффективного расходования средств, направляемых на исполнение полномочий в области содействия занятости населения и переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными

Целевая контрактная подготовка специалистов реализуется посредством заключения:
Выберите один ответ:
ученического договора с работодателем
двух контрактов: между студентом и учебным заведением и между студентом и работодателем
трехстороннего контракта между работодателем, учебным учреждением и студентом

Целевая контрактная подготовка специалистов с высшим и средним профессиональным образованием реализуется посредством:
Выберите один ответ:
заключения студентом двух контрактов: с учебным учреждением и работодателем
заключения студентом контракта с учебным учреждением.
заключения работником ученического договора с работодателем

Чем предусмотрена отмена легализации дипломов, других документов об образовании, документов о присвоении звания, разряда, квалификации и других документов, необходимых для осуществления трудовой деятельности, в рамках СНГ ?
Выберите один ответ:
Соглашением о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся – мигрантов 1994г
Соглашением о порядке разрешения споров, связанных с осуществлением хозяйственной деятельности 1992г
Конвенцией о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам 1993г

Чем регулируется внутреннее трудоустройство?
Выберите один ответ:
специальными актами
Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
Трудовым кодексом РФ

Является ли предприниматель занятым:
Выберите один ответ:
нет
при условии получения прибыли
да

Добавить комментарий

Смотрите так же
Адвокатура (1/1)
Аддиктология и методы контраддиктивной стимуляции (1/1)
Административное право (1/1)
Актуальные проблемы современности и журналистики (1/1)
Актуальные проблемы теории государства и права (1/1)
Анализ данных (1/1)
Анализ рекламной деятельности (1/1)
Анатомия центральной нервной системы (1/1)
Английская и американская литература (1/1)
Антикризисное управление (1/1)
Антикризисное управление персоналом (1/1)
Арбитражный процесс (1/1)
Аудит (1/1)
Базы данных (1/2)
Банки и их роль в современной экономике (1/1)
Банковские системы и банковское дело (1/1)
Банковское и валютное право (1/1)
Банковское право (1/1)
Безопасность жизнедеятельности (1/1)
Безопасность жизнедеятельности (1/1) (ЛАБОРАТОРНАЯ)
Бизнес-коммуникации (1/1)
Бизнес-планирование (1/1)
Бренд-менеджмент (1/1)
Бухгалтерская (финансовая) отчетность (1/1)
Бухгалтерский (управленческий) учет (1/1)
Бухгалтерский учет и анализ (1/1)
Бухгалтерский учет и анализ (1/2)
Бухгалтерский учет и отчетность в малом бизнесе (1/1)
Бухгалтерский учет, анализ и аудит (1/1)
Бухгалтерский финансовый учет (1/1)
Бухгалтерское дело (1/1)
Бюджетная система Российской Федерации (1/1)
Бюджетный учет и отчетность (1/1)
Введение в профессию (1/1)
Введение в связи с общественностью и рекламу (1/1)
Введение в теорию межкультурной коммуникации (1/1)
Веб- программирование (1/1)
Виктимологическая профилактика преступлений (1/1)
Возрастная психология (1/1)
Возрастная психология и психология развития (1/1)
Возрастная психология и психология развития (2/2)
Всеобщая история (1/1)
Выпуск учебных средств массовой информации (1/1)
Город и устойчивое развитие (1/1)
Государственная и муниципальная служба (1/1)
Государственная поддержка малого бизнеса (1/1)
Государственное и муниципальное управление (1/1)
Государственное регулирование экономики (1/1)
Государственные и муниципальные финансы (1/1)
Гражданский процесс (2/2)
Гражданское и торговое право зарубежных стран (1/1)
Гражданское право (1/3)
Гражданское право (1/4)
Гражданское право (3/3)
Гражданское право (4/4)
Графический интерфейс оператора (1/1)
Деловые коммуникации (1/1)
Демография (1/1)
Деньги, кредит, банки (1/1)
Диджитал проектирование (1/1)
Договорное право (1/1)
Документационное обеспечение управления персоналом (1/1)
Документирование управленческой деятельности (1/1)
Древние языки и культуры (1/1)
Жанры и форматы современных теле — и радиовещания (1/1)
Жанры мультимедиа (1/1)
Жилищное право (1/1)
Журналистика социальная (1/1)
Зарубежное трудовое право (1/1)
Защита интеллектуальной собственности (1/1)
Земельное право (1/1)
Инвестиции и инновации (1/1)
Инвестиционное право (1/1)
Инвестиционный анализ (1/1)
Инклюзивное взаимодействие в управлении человеческими ресурсами (1/1)
Инновационные технологии фандрейзинг, краудфандинг и эндаумент (1/1)
Инновационный менеджмент (1/1)
Инновационый менеджмент в управлении персоналом (1/1)
Иностранный язык (Английский) (ВСЕ ЧАСТИ)
Иностранный язык (Немецкий) (ВСЕ ЧАСТИ)
Иностранный язык (Французский) (ВСЕ ЧАСТИ)
Информатика (1/2)
Информационная безопасность (1/1)
Информационно-поисковые системы (1/1)
Информационное право (1/1)
Информационные системы и базы данных (1/1)
Информационные технологии в психологии (1/1)
Информационные технологии для перевода (1/1)
Исследование операций (1/1)
Исследование систем управления (1/1)
История (1/1)
История государства и права зарубежных стран (1/1)
История государственного управления (1/1)
История зарубежной журналистики (1/1)
История зарубежной журналистики (1/2)
История зарубежной литературы (1/6)
История зарубежной литературы (2/6)
История зарубежной литературы (3/3)
История зарубежной литературы (3/6)
История зарубежной литературы (4/6)
История и география стран английского языка (Соединенные штаты Америки) (1/1)
История и культура стран английского языка (Англия) (1/1)
История искусств (1/2)
История искусств (2/2)
История коррупции и борьбы с ней (1/1)
История литературы стран первого иностранного языка (1/2)
История литературы стран первого иностранного языка (2/2)
История мировых цивилизаций (1/1)
История отечественного государства и права (1/2)
История отечественной журналистики (1/1)
История отечественной литературы (1/6)
История отечественной литературы (2/6)
История отечественной литературы (3/6)
История отечественной литературы (4/6)
История отечественной литературы (5/6)
История отечественной литературы (6/6)
История политических и правовых учений (1/1)
История психологии (1/1)
История рекламы (1/1)
История России (1/1)
История управленческой мысли (1/1)
История экономики (1/1)
История экономических учений (1/1)
История языка и введение в спецфилологию (1/1)
История, культура и география стран второго иностранного языка (1/1)
История, культура и география стран второго иностранного языка (Французский)(1/1)
История, культура и география стран первого иностранного языка (1/1)
Коммерческая деятельность организации (предприятия) (1/1)
Коммерческое право (1/1)
Коммуникативное обучение иностранным языкам (1/1)
Комплексный анализ текста (1/1)
Комплексный экономический анализ (1/1)
Компьютерный дизайн (1/1)
Конкурсное право (1/1)
Конституционное (государственное) право зарубежных стран (1/1)
Конституционное право (1/1)
Консультирование на телефоне доверия (1/1)
Контроль и ревизия (1/1)
Конфликтология (1/1)
Конфликтология (1/2)
Конфликтология (2/2)
Концепции современного естествознания (1/1)
Корпоративная социальная ответственность (1/1)
Корпоративное право (1/1)
Корпоративное управление (1/1)
Корпоративные финансы (1/1)
Корпоративные финансы в цифровой экономике (1/1)
Коррупционные преступления (1/1)
Кризис-менеджмент (1/1)
Криминалистика (1/1)
Криминалистика (2/2)
Криминология (1/1)
Кросс-культурные коммуникации (1/1)
Культура письменной речи (1/1)
Культура речи и деловое общение (1/1)
Культурология (1/1)
Культурология (2/2)
Латинский язык (1/1)
Лексикография (1/1)
Лексикология (1/1)
Лингвостилистический анализ текста (1/1)
Логика (1/1)
Логистика (1/1)
Логистика (1/2)
Логистика (2/2)
Логистика производства (1/1)
Логистика складирования (1/1)
Макроэкономика (1/1)
Маркетинг (1/1)
Маркетинг в рекламе и средствах массовой информации (1/1)
Маркетинг в сфере предпринимательства (1/1)
Маркетинг персонала (1/1)
Маркетинговое планирование (1/1)
Математические методы в психологии (1/1)
Медиа-коммуникации в арт-бизнесе (1/1)
Медиаанализ и медиапланирование (1/1)
Международное право (1/1)
Международное частное право (1/1)
Международные валютно-кредитные и и финансовые отношения (1/1)
Международные стандарты аудита (1/1)
Международные стандарты учета и отчетности (1/1)
Международные стандарты учета и финансовой отчетности (1/1)
Международные стандарты финансовой отчетности (1/1)
Менеджмент (1/1)
Менеджмент средств массовой информации (1/1)
Методика получения и проверки информации (1/1)
Методика преподавания иностранных языков и культур (1/1)
Методология научных исследований (1/1)
Методы и стандарты аудита международная и российская практика (1/1)
Методы научных исследований в менеджменте (1/1)
Методы оптимальных решений (1/1)
Методы принятия управленческих решений (1/1)
Микроэкономика (1/1)
Мировая экономика и международные экономические отношения (1/1)
Моделирование экономических процессов (1/1)
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (1/1)
Мультимедийная журналистика (1/1)
Муниципальное право России (1/1)
Назначение наказаний (1/1)
Налоги и налогообложение (1/1)
Налоги и налогообложение в малом бизнесе (1/1)
Налоговая система РФ (1/1)
Налоговое планирование и прогнозирование (1/1)
Налоговое право (1/1)
Налогообложение юридических и физических лиц (1/1)
Наследственное право (1/1)
Нейрофизиология (1/1)
Обеспечение занятости в России (1/1)
Образование общество и личность (1/1)
Общая и профессиональная риторика в рекламной и паблик рилейшнз деятельности (1/1)
Общая психология (1/4)
Общая психология (2/4)
Общая психология (3/4)
Общая психология (4/4)
Общая теория систем (1/1)
Общая физическая подготовка (ОФП) (1/1)
Общий психологический практикум (1/4)
Общий психологический практикум (2/4)
Общий психологический практикум (3/4)
Общий психологический практикум (4/4)
Оказание юридической помощи населению (нотариат и адвокатура) (1/1)
Операционный менеджмент (1/1)
Оплата труда персонала (1/1)
Оплата труда персонала (1/2)
Оплата труда персонала (2/2)
Организационная культура (1/1)
Организационное поведение (1/1)
Организационное проектирование (1/1)
Организационные системы (1/1)
Организация и планирование деятельности малого предприятия (1/1)
Организация и планирование производства (1/1)
Организация и проведение кампаний в сфере связей с общественностью (1/1)
Организация инновационной деятельности (1/1)
Организация маркетинговых исследований (1/1)
Организация мероприятий по экологической безопасности (1/1)
Организация производства и менеджмент (1/1)
Организация работы редакции газета, радио, телевидение (1/1)
Организация фирменного автосервиса (1/1)
Основы безопасности труда (1/1)
Основы бизнеса (1/1)
Основы военной подготовки (1/1)
Основы государственного и муниципального управления (1/1)
Основы делопроизводства и документооборот (1/1)
Основы журналистской деятельности (1/3)
Основы журналистской деятельности (2/3)
Основы журналистской деятельности (3/3)
Основы исследовательской деятельности (1/1)
Основы кадровой политики и кадровое планирование (1/1)
Основы логистики (1/1)
Основы маркетинга в автосервисе (1/1)
Основы математического моделирования социально-экономических процессов (1/1)
Основы межкультурной коммуникации (1/1)
Основы менеджмента (1/1)
Основы нейропсихологии (1/1)
Основы организации труда (1/1)
Основы патопсихологии (1/1)
Основы психиатрии (1/1)
Основы психопатологии (1/1)
Основы психотерапии (1/1)
Основы российской государственности (1/1)
Основы самообразования и самоорганизации (1/1)
Основы теле — и радиожурналистики (1/1)
Основы теории журналистики (1/1)
Основы теории коммуникации (1/1)
Основы теории литературы (1/1)
Основы теории управления (1/1)
Основы технологий современного производства (1/1)
Основы управления персоналом (1/1)
Основы управленческого консультирования (1/1)
Основы финансового менеджмента (1/1)
Основы языкознания (1/1)
Основы языкознания (2/2)
Особенности работы конвергентной редакции (1/1)
Ответственность в трудовом праве (1/1)
Отечественный опыт обучения иностранным языкам (1/1)
Оценка и управление стоимостью организации (1/1)
Оценка инвестиций в цифровой экономике (1/1)
Оценка стоимости бизнеса (1/1)
Педагогика (1/1)
Педагогика (2/2)
Перевод в сфере делового общения (1/1)
Письменный перевод специальных текстов (1/1)
Поведение потребителей (1/1)
Политология (1/1)
Право интеллектуальной собственности (1/1)
Право социального обеспечения (1/1)
Правовая статистика (1/1)
Правоведение (1/1)
Правовые основы журналистики (1/1)
Правовые основы оперативно-розыскной деятельности (1/1)
Правоохранительные органы (1/1)
Практикум по культуре речевого общения английского языка (1/2)
Практикум по культуре речевого общения английского языка (2/2)
Практикум по культуре речевого общения второго иностранного языка (1/2) НЕМЕЦКИЙ
Практикум по нейропсихологической диагностике отклоняющегося поведения (1/1)
Практикум по психодиагностике (1/1)
Практикум по психодиагностике (1/2)
Практикум по психоконсультированию (1/1)
Практикум по психоконсультированию (1/2)
Практикум по психоконсультированию (2/2)
Практикум по психокоррекции (1/1)
Практикум по психокоррекции (1/2)
Практикум по психокоррекции (2/2)
Практикум подготовки юридических документов (1/1)
Практическая грамматика (1/1)
Предпринимательское право (1/1)
Предпринимательство (1/1)
Преподавание функционально-стоимостного анализа предпринимателям (1/1)
Принятие и исполнение государственных решений (1/1)
Природно-ресурсное право (1/1)
Прогнозирование и планирование в управлении (1/1)
Производственный менеджмент (1/1)
Прокурорский надзор (1/1)
Противодействие коррупции в органах законодательной и исполнительной власти (1/1)
Профессиональная этика (1/1)
Профессиональная этика журналиста (1/1)
Профессиональная этика психолога (1/1)
Профессиональные творческие студии (практикум) (1/1)
Психодиагностика (1/1)
Психоконсультирование (1/1)
Психоконсультирование (2/3)
Психокоррекция (1/1)
Психология (1/1)
Психология безопасности (1/1)
Психология гендерных отношений (1/1)
Психология журналистики (1/1)
Психология и социология управления персоналом (1/1)
Психология личности (1/1)
Психология общения (1/1)
Психология профессионального самоопределения и профориентация (1/1)
Психология родительско-детских отношений (1/1)
Психология семьи (1/1)
Психология труда (1/1)
Психология управления (1/1)
Психотерапия с практикумом (1/1)
Психофизиология профессиональной деятельности (1/1)
Развитие отраслевых комплексов крупного города (1/1)
Развитие персонала (1/1)
Развитие социального комплекса региона (1/1)
Разработка и технология производства рекламного продукта (1/1)
Расследовательская журналистика (1/1)
Регионалистика (1/1)
Региональная экономика и управление (1/1)
Регламентация и нормирование труда (1/1)
Рекламно-коммуникационный практикум (1/1)
Рекламный менеджмент (1/1)
Религиоведение (1/1)
Религия и общество (1/1)
Римское право (1/1)
Риторика (1/1)
Русская и всемирная литература (1/1)
Русский язык и культура речи (1/1)
Рынок труда (1/1)
Рынок труда и занятости (1/1)
Связи с общественностью в системе государственного и муниципального управления (1/1)
Семейное консультирование (1/1)
Семейное право (1/1)
Система средств массовой информации (1/1)
Современная российская экономика (1/1)
Современные концепции менеджмента (1/1)
Современные методы менеджмента организации (1/1)
Современные средства оценивания результатов обучения иностранным языкам (1/1)
Современные технологии в обучении иностранным языкам (1/1)
Современный русский язык (1/1)
Современный русский язык (3/3)
Современный стратегический анализ (1/1)
Создание и организация деятельности малого предприятия (1/2)
Создание и организация деятельности малого предприятия (2/2)
Социальная психология (1/1)
Социально-психологический тренинг (1/1)
Социально-психологический тренинг (2/2)
Социальные медиа (1/1)
Социодинамика культуры (1/1)
Социология (1/1)
Социология журналистики (1/1)
Социология массовых коммуникаций (1/1)
Социология управления (1/1)
Специальная психология (1/1)
Статистика (1/1)
Статистический метод контроля (1/1)
Стилистика (1/1)
Стилистика и литературное редактирование (1/2)
Стилистика русского языка (1/1)
Стратегический маркетинг (1/1)
Стратегический менеджмент (1/1)
Стратегическое развитие территорий (1/1)
Страхование (1/1)
Страховое право (1/1)
Тайм-менеджмент (1/1)
Телевидение. Интернет как средство массовой информации (1/1)
Теоретическая грамматика (1/1)
Теоретическая фонетика (1/1)
Теория вероятностей и математическая статистика (1/1)
Теория государства и права (1/1)
Теория и механизмы современного государственного управления (1/1)
Теория и практика рекламы (1/1)
Теория и практика связей с общественностью (1/1)
Теория и практика тренинга (1/1)
Теория искусства (1/1)
Теория менеджмента (1/1)
Теория менеджмента (1/2)
Теория менеджмента (2/2)
Теория оптимального управления (1/1)
Теория организации (1/1)
Теория организации и организационное поведение (1/1)
Теория управления (1/1)
Техника и технология средств массовой информации (1/1)
Техника речи (1/1)
Технология формирования учебного контента в процессе обучения иностранным языкам (1/1)
Транспортная логистика (1/1)
Транспортная логистика (2/2)
Транспортное право (1/1)
Трудовая ответственность (1/1)
Трудовое право (1/1)
Трудовое право (1/2)
Трудовой договор (1/1)
Трудовые споры и порядок их разрешения (1/1)
Уголовно-исполнительное право (1/1)
Уголовное право (2/3)
Уголовный процесс (1/2)
Управление безопасностью организации (1/1)
Управление в отраслях (1/1)
Управление государственным и муниципальным заказом (1/1)
Управление затратами организации (предприятия) (1/1)
Управление затратами предприятия (организации) (1/1)
Управление инфраструктурой городского хозяйства (1/1)
Управление качеством (1/1)
Управление коммуникациями (1/1)
Управление корпоративными финансами (1/1)
Управление логистическими операциями (1/1)
Управление операциями (1/1)
Управление персоналом (2/2)
Управление персоналом государственной и муниципальной службы (1/1)
Управление персоналом организации (2/2)
Управление проектами (1/1)
Управление социальным развитием организации (1/1)
Управление цепями поставок (1/1)
Управление человеческими ресурсами (1/1)
Управление экономическими рисками (1/1)
Управленческие решения (1/1)
Управленческий консалтинг (1/1)
Управленческий учет и бюджетирование (1/1)
Управленческий учет и учет персонала (1/1)
Учет затрат, бюджетирование и калькулирование (1/1)
Учет и анализ (1/1)
Учет и анализ банкротств (1/1)
Учет и налогообложение малого бизнеса (1/1)
Учет и отчетность (1/1)
Учет, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности (1/1)
Физиология высшей нервной деятельности (1/1)
Физическая культура (1/1)
Философия (1/1)
Философия техники (1/1)
Финансовая система региона (1/1)
Финансово-инвестиционный анализ (1/1)
Финансово-экономический механизм лизинговых отношений (1/1)
Финансовое планирование и бюджетирование (1/1)
Финансовое право (1/1)
Финансовые вычисления (1/1)
Финансовые рынки (1/1)
Финансовый менеджмент (1/1)
Финансы (1/1)
Финансы и кредит (1/1)
Финансы организаций (предприятий) (1/1)
Фотография в журналистике (1/1)
Цифровая экономика и Индустрия 4.0 (1/1)
Цифровой маркетинг в сфере предпринимательства (1/1)
Цифровые технологии в международных финансовых отношениях (1/1)
Экологическое право (1/1)
Экология (1/1)
Эконометрика (1/1)
Экономика (1/1)
Экономика государственного и муниципального сектора города (1/1)
Экономика государственного и муниципального сектора крупных городов (1/1)
Экономика и оценка недвижимости (1/1)
Экономика и социология труда (1/1)
Экономика и управление инвестициями (1/1)
Экономика и управление производством (1/1)
Экономика и финансы государственного муниципального сектора (1/1)
Экономика инноваций (1/1)
Экономика малого бизнеса (1/1)
Экономика машиностроительного производства (1/1)
Экономика организации (1/1)
Экономика организации (предприятия) (1/1)
Экономика предприятия (1/1)
Экономика развития (1/1)
Экономика средств массовой информации (1/1)
Экономика управления персоналом (1/1)
Экономико-математические методы и модели в логистике (1/1)
Экономико-математические методы и модели в логистике (1/2)
Экономико-математическое моделирование (1/1)
Экономическая безопасность (1/1)
Экономическая теория (1/1)
Экономическая теория (1/2)
Экономическая теория (2/2)
Экономические преступления (1/1)
Экономические проблемы развития предпринимательства (1/1)
Экономические проблемы развития предпринимательства в цифровой среде (1-1)
Экспериментальная психология (1/1)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (1/1)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (1/2)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (2/2)
Электронный бизнес и Интернет-технологии (1/1)
Этика государственной и муниципальной службы (1/1)
Этика деловых отношений (1/1)
Этика деловых отношений и культура управления (1/1)
Этнопсихология (1/1)
Юридическая психология (1/1)
Юридическая техника (1/1)