Регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами (1/1)
Практические задания (ПЗ) в ММУ по предмету Регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами (1/1)
Рекомендации
к выполнению практических заданий
Учебным планом предусмотрено прохождение практических занятий по дисциплинам.
В рамках практических занятий студенты выполняют практические задания, следовательно, выполнение указанных заданий является обязательным для получения положительной оценки по дисциплине.
1. Задания рекомендуется выполнять в течение всего учебного семестра до окончания срока представления письменных (курсовых) работ (сроки см. в графике работы в семестре);
2. Выполнение заданий оформляется в письменном виде (текстовый файл с титульным листом (см. бланк титульного листа на странице дисциплины);
3. Файл необходимо загружать в соответствующий раздел дисциплины. По примеру курсовой работы.
4. Выполнение заданий оценивается преподавателем «Выполнено/Не выполнено» в течение всего семестра.
5. Возврат файла на доработку возможен только 1 раз в сроки
загрузки письменных (курсовых) работ.
Для получения отметки «Выполнено» необходимо решить 3 (три) любые по усмотрению студента задачи из предложенных задач , которые оформляются письменно и направляются для оценивания.
Практические задания в ММУ постоянно меняют: если Ваше ПЗ отличается, пишите нам, скорее всего у нас есть уже новое!
Практическое занятие № 1 по теме № 1 Задача Принят на работу сотрудник — врач, имеющий высшую квалификаци-онную категорию по своей специальности, но полученную в Казахстане. Диплом, сертификат, интернатура — все подтверждено и получен ди-плом по специальности. Можно ли ее считать высшей в РФ, или должно быть подтверждение, или заново нужно сотруднику ее получать? См.: Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и со-циальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15 апреля 1994 г.); Реше-ние Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 04.05.2018 по делу N 2-3179/2018.
Задача
Как граждане Казахстана могут получить разрешение на временное проживание в упрощенном порядке? Нужно ли сдавать экзамен на знание русского языка? Для решения задачи используйте нижеследующие правовые акты: 1. Федеральный закон от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ (ред. от 09.11.2024) «О пра-вовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Пункт 3 ст. 6, пункт 2 ст. 8; подпункт 11 п. 3 ст. 6; 2. Приказ МВД России от 08.06.2020 г. № 407 (ред. от 16.11.2022) «Об ут-верждении Административного регламента Министерства внутренних дел
Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выда-че иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на времен-ное проживание в Российской Федерации, а также форм отметки и бланка документа о разрешении на временное проживание в Российской Федера-ции». Приложение № 1. Задача ИП Маслов В.А. обратился в Арбитражный суд Калужской области с заявлением о признании незаконным и отмене постановления отдела УФМС России по г. Москве в ЦАО от 03.06.2014 № 9/01-4273, которым предприни-матель привлечен к административной ответственности по части 3 статьи 18.16 КоАП РФ в виде штрафа в размере 450000 рублей. В исковых требованиях отказано.
Практическое занятие № 2 по теме № 2 Задача В Конституционный Суд РФ обратился с жалобой гр-н Республики Сербия М.М. Джурджевич. Основанием к рассмотрению дела явилась обнаружившаяся неопреде-ленность в вопросе о том, соответствует ли Конституции РФ оспариваемое заявителем законоположение, согласно которому въезд в Российскую Феде-рацию иностранному гражданину или лицу без гражданства не разрешается в случае, если иностранный гражданин или лицо без гражданства в период своего предыдущего пребывания в Российской Федерации превысили срок пребывания в девяносто суток суммарно в течение каждого периода в сто во-семьдесят суток, — в течение трех лет со дня выезда из Российской Федера-ции. Проанализируйте положения нижеуказанных правовых актов и дайте развернутый ответ по жалобе гр-на М.М. Джурджевича. Для решения задачи используйте следующие правовые акты: 1) Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосо-ванием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского го-лосования 01.07.2020). 2) Федеральный закон от 15.08.1996 № 114-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федера-цию». Статья 27; 3) Кодекс Российской Федерации об административных правонаруше-ниях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. 21.10.2024). Статья 18.8.;
4) Постановление Конституционного Суда РФ от 06.10.2022 № 41-П
«По делу о проверке конституционности подпункта 12 части первой статьи
27 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и
въезда в Российскую Федерацию» в связи с жалобой гражданина Республики
Сербия М.М. Джурджевича».
Задача
Гр-ка Республики Таджикистан, официально не трудоустроенная, заре-
гистрированная по одному адресу, но проживающая по другому адресу при-
влечена к ответственности за нарушение режима пребывания в Российской
Федерации.
Положения какого федерального закона были нарушены гражданкой
Республики Таджикистан?
К какому виду юридической ответственности привлечена гражданка
Республики Таджикистана?
Задача
Являются ли иностранные граждане, осуществляющие трудовую дея-
тельность на территории Российской Федерации застрахованными лицами по
обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспо-
собности и в связи с материнством?
Для решения задачи используйте следующие правовые акты:
1. Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (ред. от 09.11.2024) «О пра-
вовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
2. Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) «Об обя-
зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособ-
ности и в связи с материнством».
3. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 29.10.2024) «О госу-дарственных пособиях гражданам, имеющим детей». 4. Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ (ред. от 29.10.2024) «Об обя-зательном пенсионном страховании в Российской Федерации». 5. Федеральный закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ (ред. 29.10.2024) «Об обяза-тельном медицинском страховании в Российской Федерации».
Практическое занятие № 3 по теме № 3
Задача Включаются ли гражданину РФ в страховой стаж для расчета пособия по временной нетрудоспособности периоды его работы на территории Турк-менистана, в том числе в период существования СССР (гражданство РФ бы-ло получено в 2016 г.)? Для решения задачи используйте следующие правовые акты: 1) Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и соци-альной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15 апреля 1994 г.); 2) Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном со-циальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»; 3) Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 09.09.2020 г. № 585н «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам».
Задача Может ли иностранный гражданин, работающий по трудовому договору, быть материальной ответственным лицом? Для решения задачи используйте следующие правовые акты: 1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 09.12.2024).
2. Федеральный закон от 25.06.2002 № 115-ФЗ (ред. от 09.12.2024) «О пра-вовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». 3. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении пе-речней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о пол-ной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответ-ственности, а также типовых форм договоров о полной материальной от-ветственности». 4. Постановление Правительства РФ от 16.09.2023 № 1511 «Об установле-нии на 2024 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Россий-ской Федерации отдельные виды экономической деятельности». 5. Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении пе-речней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о пол-ной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответ-ственности, а также типовых форм договоров о полной материальной от-ветственности». 6. Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 апреля 2018 г. № 14-2/ООГ-2166 «О привлечении иностранных работников».
Практическое занятие № 4 по теме № 4
Задача
В апреле 2017 г. предприниматель Викторова А.А. приняла на работу в качестве водителя гражданина Республики Таджикистан по соответствую-щему трудовому договору. О трудоустройстве нового работника ИП сооб-щила в Управление по вопросам миграции МВД по Чувашской Республике. Спустя два года ряд правоохранительных органов обнаружил, что иностра-нец подрабатывал в торговом павильоне предпринимателя продавцом ово-щей и фруктов, но без оформления соответствующего трудового соглашения.
В связи с этим суд оштрафовал Викторову А.А. на 200 тыс. руб. за со-вершение административного правонарушения по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина. Вышестоящие инстанции поддержали это решение – суды сочли, что каждый факт привлечения к труду иностранца предполагает обязанность работодате-ля уведомлять соответствующий территориальный орган в сфере внутренних дел, а неисполнение им этой обязанности приводит к административной от-ветственности.
Дайте оценку правовым актам судебных органов.
См.: Постановление КС РФ от 04.02.2020 г. № 7-П «По делу о проверке конституционности пункта 1 примечаний к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, части второй статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца первого пункта 8 статьи 13 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в связи с жалобой гражданки А.А.Викторовой».
Задача
В ходе проведенной внеплановой документарной проверки установлен факт незаконного привлечения ООО «Капитал Строй», к трудовой деятель-ности в Российской Федерации гр-на Республики Узбекистан, который осу-ществлял трудовую деятельность в качестве «разнорабочего» без соответст-вующих разрешительных документов на работу, действующего на террито-рии Российской Федерации, в частности, на территории Краснодарского края. Какой вид документа является основанием для осуществления трудо-вой деятельности иностранного гражданина на территории РФ? Можно ли привлечь к ответственности ООО «Капитал Строй», если да, то к какому виду юридической ответственности?
Задача
Будет ли наложен штраф, если иностранец выполняет не ту работу, ко-торая предусмотрена трудовым договором?
См.: Постановление Верховного Суда РФ от 18.09.2020 № 31-АД20-3.
