Практические задания (ПЗ) в ММУ по предмету Регламентация и нормирование труда (1/1)
Рекомендации к выполнению практических заданий
Учебным планом предусмотрено прохождение практических занятий по дисциплине Регламентация и нормирование труда.
В рамках практических занятий студенты выполняют практические задания, следовательно, выполнение указанных заданий является обязательным для получения положительной оценки по дисциплине.
1. Задания рекомендуется выполнять в течение всего учебного семестра до окончания срока представления письменных работ (сроки см. в графике работы в семестре).
2. Выполнение заданий оформляется в письменном виде (текстовый файл с титульным листом (см. бланк титульного листа на странице дисциплины).
3. Файл (с ответами на практические задания) необходимо загружать в соответствующий раздел дисциплины Ответы на задания по практическим занятиям по примеру загрузки курсовой работы.
4. Выполнение заданий оценивается преподавателем «Выполнено/Не выполнено» в течение всего семестра.
5. Возврат файла на доработку возможен только 1 раз в сроки загрузки письменных (курсовых) работ.
6. Выполнить необходимо все задания! На теоретические вопросы следует давать ответы не более чем на одну страницу.
Практические задания в ММУ постоянно меняют: если Ваше ПЗ отличается, пишите нам, скорее всего у нас есть уже новое!
Задания по практическим и семинарским занятиям по дисциплине
«Регламентация и нормирование труда»
Тема: Нормы труда: структура и классификация
Задание 1.
На станке выполняется одна операция одним рабочим. Оперативное время на одну деталь
— 4,5 мин. Коэффициент использования рабочего дня равен 0,9. Определите норму
выработки рабочего.
Задание 2.
Определить выполнение норм выработки по трудоемкости и выработке, если
изготовлено
за смену 140 деталей при норме выработки 130 деталей, на изготовление партии по
нормам требуется 53 чел.-ч., а затрачено 57 чел.-час.
Задание 3.
Рабочий-сдельщик 4-го разряда (часовая тарифная ставка 5 руб. 39 коп.) изготовил
за 8-часовую смену 35 изделий при норме времени на одно изделие 15 мин. Работа
тарифицируется по 5-му разряду (часовая тарифная ставка 6 руб. 70 коп.).
Определить процент выполнения норм, сдельную зарплату и удельный вес тарифа
в сдельном заработке.
Тема: Методы исследования затрат рабочего времени
Задание 1.
Рассчитать фонд рабочего времени среднесписочного работника предприятия по
следующим данным на плановый период. Режим рабочей недели — пятидневка, дни
основного отпуска по ТК РФ — 28 дней, дни дополнительного отпуска за работу в особых
условиях труда — 20 % от основного отпуска, праздничных дней по календарю — 11дней,
плановые невыходы на работу (больничные листы и др.) — 4 дня, продолжительность
смены — 8 часов.
Задание 2.
По балансу рабочего времени определить возможность повышения производительности
труда при условии сокращения потерь рабочего времени по техническим причинами (Тпз; Тобс.)
на 50%, и полной ликвидации потерь по организационным причинам, зависящим от рабочего.
Составить измененный баланс рабочего времени.
№
п/п
Затраты рабочего времени Обозначения Продолжительность
Время, мин %
1 Подготовительно-заключительное время Тпз 22
2 Оперативное время, в том числе: Топ.
основное То. 270
вспомогательное Тв. 60
3 Обслуживание рабочего места Тобс. 34
4 Отдых и личные надобности Тотд. 26
5 Потери по организационным причинам Торг.п. 36
6 Простои в связи с нарушением трудовой
дисциплины
Ттд 32
Итого по балансу:
Задание 3.
Трудоёмкость годовой производственной программы фабрики составляет 2500 тыс.
норм-час. В соответствии с планом повышения эффективности производства
предусматривается с 1 июля снижение трудоёмкости на 15%.
Плановый процент выполнения норм выработки в среднем по фабрике составляет
130%;
Эффективный фонд рабочего времени по плановому балансу времени одного
рабочего составляет 238 дней, а продолжительность рабочего дня – 7,6 ч.
Определить численность основных рабочих в плановом году.
Задание 4.
В цехе имеется 250 единиц оборудования. В плановом году их количество
увеличивается на 15%. Дежурный слесарь обслуживает 20 единиц. На плановый период
норма обслуживания повышается на 10%. Завод работает в 2 смены. В плановом балансе
рабочего времени невыходы рабочих по всем причинам составляют 12%.
Определить плановую численность дежурных слесарей.
