Назад

Теория менеджмента (1/2)

Ответы на тесты «ММУ» — Теория менеджмента (1/2)

Студенты Московского международного университета (ММУ) часто сталкиваются с серьезными трудностями при решении тестов по теории менеджмента. Обширность материала, множество концепций и терминов требуют существенного времени и усилий для усвоения. В условиях ограниченного времени и высокой нагрузки, не всегда удается подготовиться должным образом, что в итоге приводит к снижению успеваемости и стрессу.

Основной проблемой, с которой встречаются студенты, является необходимость понимания теоретических основ, которые зачастую неясны и запутаны. Параллельно с этим, практические задания требуют применения теории на практике, что также вызывает затруднения. Сложность вопросов тестов часто не соответствует уровню знаний студентов, что приводит к неопределенности и дополнительным переживаниям.

В этой связи, наша компания предлагает свою помощь в решении тестов по теории менеджмента. Мы обеспечим вас верными ответами и придадим уверенности в своих знаниях, что позволит освободить время для более глубокого осмысления материала и подготовки к экзаменам. Помните, что успешная подготовка – это путь к высоким баллам и спокойствию.

Как правильно интерпретировать результаты тестов “ММУ” для оценки менеджмента

Тесты по теории менеджмента в институте «ММУ» могут представлять значительные сложности для студентов. Сложная терминология, обилие концепций, а также необходимость глубокого понимания материалов курса часто приводят к трудностям в процессе сдачи тестов. Многие учащиеся сталкиваются с проблемами при анализе предложенных вопросов и формулировке ответов, что негативно сказывается на итоговой оценке.

Важно понимать, что интерпретация результатов тестов требует не только знания предмета, но и способности применять теоретические основы на практике. Бывает сложно связать абстрактные концепции с реальными ситуациями, что мешает правильной интерпретации результатов. Студенты могут недооценивать важность некоторых тем или не уделять должное внимание деталям, что также влияет на конечный результат.

Наша компания предлагает специализированную помощь студентам «ММУ» в подготовке к тестам по менеджменту. Мы предоставляем верные ответы на тесты, которые помогут вам лучше понять материал и улучшить свои результаты. Обращайтесь за консультацией, и мы поможем вам уверенно пройти все испытания!

Ключевые теоретические концепции менеджмента, отраженные в тестах “ММУ”

Кроме того, формулировки вопросов в тестах могут быть сложными и запутанными. Часто студенты не уверены, какой из предложенных вариантов является правильным, из-за схожести терминов и понятий. Это может приводить к потере времени и повышенному стрессу перед экзаменами.

Наша компания готова оказать помощь студентам ММУ в решении тестов по теории менеджмента. Мы предлагаем качественную поддержку, в том числе предоставление верных ответов на тесты. Наша команда экспертов обладает необходимыми знаниями и опытом для того, чтобы облегчить процесс обучения и помочь студентам успешно сдать экзамены.

Рекомендации по подготовке к тестам “ММУ” по теории менеджмента

Студенты Московского международного университета (ММУ) часто сталкиваются с определенными трудностями при сдаче тестов по теории менеджмента. Основные сложности связаны с объемом информации, необходимостью глубоко понимать концепции и модели управления, а также с необходимостью применять знания на практике. В условиях ограниченного времени и множества тем, охватываемых курсом, подготовка к тестам может стать настоящим испытанием. Многие студенты испытывают стресс из-за нехватки уверенности в своих знаниях и не всегда знают, с чего начать подготовку.

Для успешной подготовки к тестам важно четко организовать процесс обучения. Рекомендуется составить расписание занятий, выделив время на изучение каждой темы. Обратите внимание на ключевые концепции, такие как теории управления, стили лидерства, мотивация и организационное поведение. Практикуясь в решении тестов прошлых лет, студенты могут привыкнуть к формату вопросов и научиться эффективно распределять время на экзамене.

Наша компания предлагает помощь в подготовке к тестам по теории менеджмента. Мы можем предоставить верные ответы на тесты, а также помочь разобраться в сложных темах и объяснить ключевые концепции. Работа с нашими материалами позволит вам не только повысить свое понимание предмета, но и уверенность при сдаче экзаменов. Обращайтесь к нам для получения качественной и эффективной поддержки в подготовке к тестам «ММУ».

Примерный список вопросов с вариантами ответов для студентов ММУ:

Аппарат управления не является основной составной частью организации.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Без менеджмента организация как целостное образование не может существовать и работать эффективно.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

В каком году были сформулированы «Принципы научного управления».
Выберите один ответ:
В 1901
В 1911
В 1928

В каком году царь Хаммурапи предложил использование письменных документов с целью осуществления контроля.
Выберите один ответ:
1800
1823
1798

В каком каноне Конфуция говорится о том, что одна из задач философии познания состоит в том, чтобы строить разумные принципы управления различными сферами общественной жизни.
Выберите один ответ:
«Мо-цзы»
«Ян хо»
«Ли цзи»

В каком каноне Конфуция содержатся наставления по этике делового общения.
Выберите один ответ:
«Мо-цзы»
«Ли цзи»
«Ян хо»

В качестве объекта управления выступают организационные системы.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

В общей теории управления система рассматривается как …
Выберите один ответ:
особая организация специализированных элементов
особая организация специализированных элементов, не объединенных в единое целое для решения конкретных задач
особая организация специализированных элементов, объединенных в единое целое для решения конкретных задач

Важнейшими направлениями повышения эффективности использования основных фондов являются: повышение ___ сменности работы предприятия, сокращение потерь рабочего времени оборудования и др.
Вписать ответ:

Важнейшими направлениями повышения эффективности использования основных фондов являются: повышение _____ сменности работы предприятия, сокращение потерь рабочего времени оборудования и др.
Выберите один ответ:
коэффициента
1:SHORTANSWER:

Выберете верное утверждение:
Выберите один ответ:
Управление — это процесс, который не требует глубокого анализа
Показатель эффективности использования материальных ресурсов не является показателем экономической эффективности
С точки зрения цели деятельности организации делятся на деловые и общественные

Закон ___ предполагает, что участники организации стремятся к тому, чтобы опередить окружающих, быть первыми в своей сфере деятельности, на своем уровне и проч.
Вписать ответ:

Закон информированности — __1__ является основой управленческой деятельности, в результате которой происходит упорядочение структуры организации и уменьшение __2__ в некоторой ее части.
Вписать ответ:
1 —
2 —

Закон наименьших утверждает, что общая __1 __ организации как целого по отношению к данной среде __2__ наименьшей относительной устойчивостью отдельных ее частей (прочность цепи определяется самым слабым звеном).
Вписать ответ:
1 —
2 —

Закон онтогенеза гласит, что всякая __1__ проходит в своем развитии несколько стадий, которые можно изобразить s-образной __2__ на плоскости.
Вписать ответ:
1 —
2 —

Закон синергии гласит, что для любой организованной __1__ существует такой __2__ ресурсов, при котором ее совокупный __3__ будет в зависимости от условий, либо существенно больше их __4__ , либо существенно меньше.
Вписать ответ:
1 —
2 —
3 —
4 —

Закрытая модель организации характеризуется __1__ взаимодействием со средой, максимальной рационализацией всех __2__ процессов, стабильностью организационных отношений.
Вписать ответ:
1 —
2 —

К показателям социальной эффективности управления относят.
Выберите один или несколько ответов:
управляемость системы
снижение материалоемкости продукции
завоевание общественного доверия
удовлетворенность трудом

К показателям социальной эффективности управления относят:
Выберите один или несколько ответов:
повышение научно-технического уровня управления
формирование организационной культуры
снижение квалификации менеджеров

Как называется результат управления:
Выберите один ответ:
Экономический эффект
Социальный эффект
Эффект управления

Как осуществляется воздействие субъекта управления на объект управления:
Выберите один ответ:
По определенной программе через управленческое воздействие
По неопределенной программе
По определенной программе через управляющее воздействие

Какой ученый впервые предложил классификацию форм государственного управления и сделал попытку разграничить функции органов управления.
Выберите один ответ:
Аристотель
Платон
Сократ

Какой ученый впервые сформулировал принципы ведения хозяйства.
Выберите один ответ:
Аристотель
Платон
Сократ

Кто был автором канона «Ли цзи».
Выберите один ответ:
Платон
Сократ
Конфуций

Кто одним из первых дал характеристику управления, как особой сферы деятельности.
Выберите один ответ:
Сократ
Аристотель
Платон

Кто сформулировал «Принципы научного управления».
Выберите один ответ:
Ф. Тейлор
А. Файоль
Г. Форд

Материалоемкость, фондоотдача, окупаемость капиталовложений – это показатели, характеризующие экономическую эффективность использования …. Ресурсов:
Выберите один ответ:
всех ресурсов
эти показатели не характеризуют экономическую эффективность
отдельных ресурсов

Менеджмент – специфический орган управления организации.
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

На каждом предприятии необходимо определить ___ показатель, позволяющий оценить эффективность работы предприятия в целом.
Вписать ответ:

На каждом предприятии необходимо определить ___ показатель, позволяющий оценить эффективность работы предприятия в целом.
Вписать ответ:

Наиболее часто менеджмент рассматривается как … процесс.
Выберите один ответ:
функциональный
интеграционный
синергетический

Наиболее часто менеджмент рассматривается как умение добиваться поставленных целей, направляя труд, интеллект, мотивы поведения людей, работающих в организации.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Оптимальный срок окупаемости капитальных вложений не должен превышать … лет.
Выберите один ответ:
Трех
Двух
Пяти

Организация как ___ есть предпосылка организации как объекта и организации как состояния.
Вписать ответ:

Оценка социальной эффективности отражает социальный ___ управленческой деятельности.
Вписать ответ:

Оценка социальной эффективности отражает социальный ____ управленческой деятельности.
Вписать ответ:

Оценка социальной эффективности характеризует степень ___ потенциальных возможностей коллектива для осуществления миссии фирмы, ее общественную значимость.
Вписать ответ:

Оценка социальной эффективности характеризует степень ___ потенциальных возможностей коллектива для осуществления миссии фирмы, ее общественную значимость.
Вписать ответ:

Оценка социальной эффективности характеризует степень ___ потенциальных возможностей коллектива для осуществления миссии фирмы, ее общественную значимость.
Вписать ответ:

По какой формуле рассчитывается эффективность:
Выберите один ответ:
ЭФ =Э /З
ЭФ =З /Ф

Повышение производительности труда зависит от ряда факторов: технического уровня производства, квалификации работников, качества и наличия в необходимом количестве материалов.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Показателем социальной эффективности управления является ___ научно-технического уровня управления.
Вписать ответ:

Показателем социальной эффективности управления является ___ научно-технического уровня управления.
Вписать ответ:

Показателем социальной эффективности управления является повышение ___ обоснованности принимаемых решений.
Вписать ответ:

Показателем социальной эффективности управления является управляемость системы.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Показателем социальной эффективности управления является уровень интеграции процессов управления.
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Показателем социальной эффективности управления является формирование организационной ___ .
Вписать ответ:

Показателем социальной эффективности управления является формирование организационной ___.
Вписать ответ:

Показатели социальной эффективности управления характеризуются только результирующими составляющими.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Показатель эффективности использования материальных ресурсов не является показателем экономической эффективности.
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Показатель эффективности использования основных производственных фондов не является показателем экономической эффективности.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Показатель эффективности капитальных вложений не является показателем экономической эффективности.
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Показатель эффективности – характеристика работы предприятия, косвенно характеризует эффективность управления.
Вписать ответ:

Показатель, позволяющий оценить эффективность работы предприятия в целом называется.
Выберите один ответ:
Рентабельность
Плетежеспособность
Ликвидность

Показатель, характеризующий эффективность деятельности персонала не является показателем экономической эффективности.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Принцип непрерывности управления характеризуется:
Выберите один ответ:
Процесс управления нацелен на получение результата, сопоставимого с целью
Процесс управления охватывает все необходимое пространство
Процесс управления требует глубокого анализа, разработки и постановки определенных целей

Принцип результативности управления характеризуется:
Выберите один ответ:
Процесс управления охватывает все необходимое пространство
Процесс управления требует глубокого анализа, разработки и постановки определенных целей
Процесс управления нацелен на получение результата, сопоставимого с целью

Принцип целенаправленности управления характеризуется:
Выберите один ответ:
Процесс управления охватывает все необходимое пространство
Процесс управления нацелен на получение результата, сопоставимого с целью
Процесс управления требует глубокого анализа, разработки и постановки определенных целей

Процесс __1__ продолжительностью, скоростью осуществления, результатом, которым является __2__ объекта от одного состояния к другому.
Вписать ответ:
1 —
2 —

Процесс менеджмента не предполагает выполнение функций:
Выберите один ответ:
мотивации и контроля
планирования и координирования
распределения

Процесс менеджмента предполагает выполнение функций:
Выберите один ответ:
планирования и координирования
мотивации и контроля
верны все ответы
организации

Процесс управления имеет место не только в момент совершения управленческого акта, но и в последующий период времени.
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Реальный результат практически всегда отличен от цели – чаще всего он ниже и лишь в отдельных случаях может превосходить цель.
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Рентабельность – это.
Выберите один ответ:
отношение полученной прибыли к издержкам
разность полученной выручки и издержек
отношение издержек к полученной прибыли

С точки зрения области приложения деятельности можно выделить организации, принадлежащие к сфере __1__ производства (промышленное или сельскохозяйственное предприятие) и нематериального __2__(вуз).
Вписать ответ:
1 —
2 —

С точки зрения сроков существования __1__ делятся на постоянные, бытие которых изначально не ограничено никакими рамками, и __2__ .
Вписать ответ:
1 —
2 —

Самосохранение – это __1__ организации самостоятельно поддерживать __2__ равновесие, целостность, свои основные качества в течение определенного времени, в конкретных условиях __3__.
Вписать ответ:
1 —
2 —
3 —

Снижение материалоемкости продукции достигается внедрением новых ресурсосберегающих технологий, заменой дорогостоящих материалов более дешевыми.
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Снижение материалоемкости продукции – одно из главных направлений ___ эффективности в промышленности и строительстве, так как затраты на материалы составляют более половины затрат на производство продукции этих отраслей.
Вписать ответ:

Снижение уровня смертности, предотвращение этнических конфликтов – это …
Выберите один ответ:
Экономический эффект
Социально-экономический эффект
Социальный эффект

Снижение уровня травматизма, улучшение условий труда – это:
Выберите один ответ:
Социально-экономический эффект
Экономический эффект
Социальный эффект

Социально – экономический эффект, применив специальные методики и допущения, можно пересчитать в экономический.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Социальный эффект — это вид эффекта, который не может быть пересчитан в экономический.
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Степень социальной системы определяется наличием ___ информации – сведений о событиях, происходящих в ее внешней среде и внутренней среде, изменении параметров ее функционирования и развития.
Вписать ответ:

Суть закона экономии и __1__ состоит в том, что каждая организация стремится настроиться на наиболее __2__ режим своей деятельности путем постоянной рационализации функций, структуры, внутренних процессов, снижения энергетических затрат, связанных с выживанием и достижением целей.
Вписать ответ:
1 —
2 —

Суть закона экономии и __1__ состоит в том, что каждая организация стремится настроиться на наиболее __2__ режим своей деятельности путем постоянной рационализации функций, структуры, внутренних процессов, снижения энергетических затрат, связанных с выживанием и достижением целей.
Вписать ответ:
1 —
2 —

Такие показатели эффективности как производительность труда, материалоемкость, фондоотдача основных производственных фондов, оборачиваемость оборотных средств условно можно объединить в группу:
Выберите один ответ:
показателей, характеризующих эффективность аппарата управления
обобщающие показатели
локальных показателей

Такие показатели эффективности как рентабельность и ликвидность можно объединить в группу:
Выберите один ответ:
локальных показателей
показателей, характеризующих эффективность аппарата управления
обобщающие показатели

Такие показатели эффективности как стратегическая эффективность управления и своевременность принятия и осуществления управленческих решений можно объединить в группу:
Выберите один ответ:
обобщающие показатели
локальных показателей
показателей, характеризующих эффективность аппарата управления

Управление — это процесс, который не требует глубокого анализа.
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Управление предполагает наличие управляемой системы, управляющей системы и целей управления.
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Управляющая система должна осуществлять управляющих воздействий субъекта управления на объект управления.
Вписать ответ:

Управляющая система должна проводить ___ результатов реализации управляющих воздействий на объект управления с точки зрения приближения к поставленной цели.
Вписать ответ:

Управляющая система должна проводить ___ результатов реализации управляющих воздействий на объект управления с точки зрения приближения к поставленной цели.
Вписать ответ:

Управляющая система должна проводить анализ влияния внешних и внутренних условий для ___ системы на цели ее функционирования.
Вписать ответ:

Управляющая система должна проводить корректировку управляющих воздействий при ___ между планами результатами управления с позиций достижения поставленной цели.
Вписать ответ:

Управляющая система не должна решать задачи, обеспечивающие достижение цели управляемой системой.
Выберите один ответ:
неверно
Верно

Чем большей __1__ обладает организация о своей внутренней и внешней среде, тем выше эффективность ее __2__.
Вписать ответ:
1 —
2 —

Чем точнее результат соответствует поставленной цели, тем выше ___ управления
Вписать ответ:

Чем точнее результат соответствует поставленной цели, тем выше ___ управления
Вписать ответ:

Что из перечисленного не относится к особенностям управления:
Выберите один ответ:
Непрерывность
Целенаправленность
Цикличность

Что относится к показателям экономической эффективности:
Выберите один или несколько ответов:
Нет верного ответа
Показатель эффективности использования материальных ресурсов
Показатель эффективности использования основных производственных фондов
Показатели эффективности капитальных вложений

Что понимают под объектом управления:
Выберите один ответ:
физическое или юридическое лицо, от которого исходит властное воздействие
Физическое лицо, от которого исходит доброжелательное воздействие
социально- экономические системы

Что понимают под субъектом управления:
Выберите один ответ:
социально- экономические системы
Физическое лицо, от которого исходит доброжелательное воздействие
физическое или юридическое лицо, от которого исходит властное воздействие

Что такое социально-экономический эффект:
Выберите один ответ:
вид эффекта, имеющий комплексную социальную и экономическую природу
вид эффекта, имеющий непосредственно денежную (стоимостную) форму
вид эффекта, который принципиально не может быть пересчитан в социально-экономический или экономический

Что такое социальный эффект:
Выберите один ответ:
вид эффекта, имеющий комплексную социальную и экономическую природу
вид эффекта, который принципиально не может быть пересчитан в социально-экономический или экономический
вид эффекта, имеющий непосредственно денежную (стоимостную) форму

Что такое экономический эффект:
Выберите один ответ:
вид эффекта, имеющий непосредственно денежную (стоимостную) форму
вид эффекта, имеющий комплексную социальную и экономическую природу
вид эффекта, который принципиально не может быть пересчитан в социально-экономический или экономический

Экономический эффект – это вид эффекта, который измеряется в денежных или натуральных измерителях.
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Эффект управления рассчитывается по формуле:
Выберите один ответ:
Э= ЭСОЦ-ЭКОН +ЭСОЦ
Э= ЭЭК +ЭСОЦ
Э= ЭЭК + ЭСОЦ-ЭКОН +ЭСОЦ

Добавить комментарий

Смотрите так же
Адвокатура (1/1)
Аддиктология и методы контраддиктивной стимуляции (1/1)
Административное право (1/1)
Актуальные проблемы современности и журналистики (1/1)
Актуальные проблемы теории государства и права (1/1)
Анализ данных (1/1)
Анализ рекламной деятельности (1/1)
Анатомия центральной нервной системы (1/1)
Английская и американская литература (1/1)
Антикризисное управление (1/1)
Антикризисное управление персоналом (1/1)
Арбитражный процесс (1/1)
Аудит (1/1)
Базы данных (1/2)
Банки и их роль в современной экономике (1/1)
Банковские системы и банковское дело (1/1)
Банковское и валютное право (1/1)
Банковское право (1/1)
Безопасность жизнедеятельности (1/1)
Безопасность жизнедеятельности (1/1) (ЛАБОРАТОРНАЯ)
Бизнес-коммуникации (1/1)
Бизнес-планирование (1/1)
Бренд-менеджмент (1/1)
Бухгалтерская (финансовая) отчетность (1/1)
Бухгалтерский (управленческий) учет (1/1)
Бухгалтерский учет и анализ (1/1)
Бухгалтерский учет и анализ (1/2)
Бухгалтерский учет и отчетность в малом бизнесе (1/1)
Бухгалтерский учет, анализ и аудит (1/1)
Бухгалтерский финансовый учет (1/1)
Бухгалтерское дело (1/1)
Бюджетная система Российской Федерации (1/1)
Бюджетный учет и отчетность (1/1)
Введение в профессию (1/1)
Введение в связи с общественностью и рекламу (1/1)
Введение в теорию межкультурной коммуникации (1/1)
Веб- программирование (1/1)
Виктимологическая профилактика преступлений (1/1)
Возрастная психология (1/1)
Возрастная психология и психология развития (1/1)
Возрастная психология и психология развития (2/2)
Всеобщая история (1/1)
Выпуск учебных средств массовой информации (1/1)
Город и устойчивое развитие (1/1)
Государственная и муниципальная служба (1/1)
Государственная поддержка малого бизнеса (1/1)
Государственное и муниципальное управление (1/1)
Государственное регулирование экономики (1/1)
Государственные и муниципальные финансы (1/1)
Гражданский процесс (2/2)
Гражданское и торговое право зарубежных стран (1/1)
Гражданское право (1/3)
Гражданское право (1/4)
Гражданское право (3/3)
Гражданское право (4/4)
Графический интерфейс оператора (1/1)
Деловые коммуникации (1/1)
Демография (1/1)
Деньги, кредит, банки (1/1)
Диджитал проектирование (1/1)
Договорное право (1/1)
Документационное обеспечение управления персоналом (1/1)
Документирование управленческой деятельности (1/1)
Древние языки и культуры (1/1)
Жанры и форматы современных теле — и радиовещания (1/1)
Жанры мультимедиа (1/1)
Жилищное право (1/1)
Журналистика социальная (1/1)
Зарубежное трудовое право (1/1)
Защита интеллектуальной собственности (1/1)
Земельное право (1/1)
Инвестиции и инновации (1/1)
Инвестиционное право (1/1)
Инвестиционный анализ (1/1)
Инклюзивное взаимодействие в управлении человеческими ресурсами (1/1)
Инновационные технологии фандрейзинг, краудфандинг и эндаумент (1/1)
Инновационный менеджмент (1/1)
Инновационый менеджмент в управлении персоналом (1/1)
Иностранный язык (Английский) (ВСЕ ЧАСТИ)
Иностранный язык (Немецкий) (ВСЕ ЧАСТИ)
Иностранный язык (Французский) (ВСЕ ЧАСТИ)
Информатика (1/2)
Информационная безопасность (1/1)
Информационно-поисковые системы (1/1)
Информационное право (1/1)
Информационные системы и базы данных (1/1)
Информационные технологии в психологии (1/1)
Информационные технологии для перевода (1/1)
Исследование операций (1/1)
Исследование систем управления (1/1)
История (1/1)
История государства и права зарубежных стран (1/1)
История государственного управления (1/1)
История зарубежной журналистики (1/1)
История зарубежной журналистики (1/2)
История зарубежной литературы (1/6)
История зарубежной литературы (2/6)
История зарубежной литературы (3/3)
История зарубежной литературы (3/6)
История зарубежной литературы (4/6)
История и география стран английского языка (Соединенные штаты Америки) (1/1)
История и культура стран английского языка (Англия) (1/1)
История искусств (1/2)
История искусств (2/2)
История коррупции и борьбы с ней (1/1)
История литературы стран первого иностранного языка (1/2)
История литературы стран первого иностранного языка (2/2)
История мировых цивилизаций (1/1)
История отечественного государства и права (1/2)
История отечественной журналистики (1/1)
История отечественной литературы (1/6)
История отечественной литературы (2/6)
История отечественной литературы (3/6)
История отечественной литературы (4/6)
История отечественной литературы (5/6)
История отечественной литературы (6/6)
История политических и правовых учений (1/1)
История психологии (1/1)
История рекламы (1/1)
История России (1/1)
История управленческой мысли (1/1)
История экономики (1/1)
История экономических учений (1/1)
История языка и введение в спецфилологию (1/1)
История, культура и география стран второго иностранного языка (1/1)
История, культура и география стран второго иностранного языка (Французский)(1/1)
История, культура и география стран первого иностранного языка (1/1)
Коммерческая деятельность организации (предприятия) (1/1)
Коммерческое право (1/1)
Коммуникативное обучение иностранным языкам (1/1)
Комплексный анализ текста (1/1)
Комплексный экономический анализ (1/1)
Компьютерный дизайн (1/1)
Конкурсное право (1/1)
Конституционное (государственное) право зарубежных стран (1/1)
Конституционное право (1/1)
Консультирование на телефоне доверия (1/1)
Контроль и ревизия (1/1)
Конфликтология (1/1)
Конфликтология (1/2)
Конфликтология (2/2)
Концепции современного естествознания (1/1)
Корпоративная социальная ответственность (1/1)
Корпоративное право (1/1)
Корпоративное управление (1/1)
Корпоративные финансы (1/1)
Корпоративные финансы в цифровой экономике (1/1)
Коррупционные преступления (1/1)
Кризис-менеджмент (1/1)
Криминалистика (1/1)
Криминалистика (2/2)
Криминология (1/1)
Кросс-культурные коммуникации (1/1)
Культура письменной речи (1/1)
Культура речи и деловое общение (1/1)
Культурология (1/1)
Культурология (2/2)
Латинский язык (1/1)
Лексикография (1/1)
Лексикология (1/1)
Лингвостилистический анализ текста (1/1)
Логика (1/1)
Логистика (1/1)
Логистика (1/2)
Логистика (2/2)
Логистика производства (1/1)
Логистика складирования (1/1)
Макроэкономика (1/1)
Маркетинг (1/1)
Маркетинг в рекламе и средствах массовой информации (1/1)
Маркетинг в сфере предпринимательства (1/1)
Маркетинг персонала (1/1)
Маркетинговое планирование (1/1)
Математические методы в психологии (1/1)
Медиа-коммуникации в арт-бизнесе (1/1)
Медиаанализ и медиапланирование (1/1)
Международное право (1/1)
Международное частное право (1/1)
Международные валютно-кредитные и и финансовые отношения (1/1)
Международные стандарты аудита (1/1)
Международные стандарты учета и отчетности (1/1)
Международные стандарты учета и финансовой отчетности (1/1)
Международные стандарты финансовой отчетности (1/1)
Менеджмент (1/1)
Менеджмент средств массовой информации (1/1)
Методика получения и проверки информации (1/1)
Методика преподавания иностранных языков и культур (1/1)
Методология научных исследований (1/1)
Методы и стандарты аудита международная и российская практика (1/1)
Методы научных исследований в менеджменте (1/1)
Методы оптимальных решений (1/1)
Методы принятия управленческих решений (1/1)
Микроэкономика (1/1)
Мировая экономика и международные экономические отношения (1/1)
Моделирование экономических процессов (1/1)
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (1/1)
Мультимедийная журналистика (1/1)
Муниципальное право России (1/1)
Назначение наказаний (1/1)
Налоги и налогообложение (1/1)
Налоги и налогообложение в малом бизнесе (1/1)
Налоговая система РФ (1/1)
Налоговое планирование и прогнозирование (1/1)
Налоговое право (1/1)
Налогообложение юридических и физических лиц (1/1)
Наследственное право (1/1)
Нейрофизиология (1/1)
Обеспечение занятости в России (1/1)
Образование общество и личность (1/1)
Общая и профессиональная риторика в рекламной и паблик рилейшнз деятельности (1/1)
Общая психология (1/4)
Общая психология (2/4)
Общая психология (3/4)
Общая психология (4/4)
Общая теория систем (1/1)
Общая физическая подготовка (ОФП) (1/1)
Общий психологический практикум (1/4)
Общий психологический практикум (2/4)
Общий психологический практикум (3/4)
Общий психологический практикум (4/4)
Оказание юридической помощи населению (нотариат и адвокатура) (1/1)
Операционный менеджмент (1/1)
Оплата труда персонала (1/1)
Оплата труда персонала (1/2)
Оплата труда персонала (2/2)
Организационная культура (1/1)
Организационное поведение (1/1)
Организационное проектирование (1/1)
Организационные системы (1/1)
Организация и планирование деятельности малого предприятия (1/1)
Организация и планирование производства (1/1)
Организация и проведение кампаний в сфере связей с общественностью (1/1)
Организация инновационной деятельности (1/1)
Организация маркетинговых исследований (1/1)
Организация мероприятий по экологической безопасности (1/1)
Организация производства и менеджмент (1/1)
Организация работы редакции газета, радио, телевидение (1/1)
Организация фирменного автосервиса (1/1)
Основы безопасности труда (1/1)
Основы бизнеса (1/1)
Основы военной подготовки (1/1)
Основы государственного и муниципального управления (1/1)
Основы делопроизводства и документооборот (1/1)
Основы журналистской деятельности (1/3)
Основы журналистской деятельности (2/3)
Основы журналистской деятельности (3/3)
Основы исследовательской деятельности (1/1)
Основы кадровой политики и кадровое планирование (1/1)
Основы логистики (1/1)
Основы маркетинга в автосервисе (1/1)
Основы математического моделирования социально-экономических процессов (1/1)
Основы межкультурной коммуникации (1/1)
Основы менеджмента (1/1)
Основы нейропсихологии (1/1)
Основы организации труда (1/1)
Основы патопсихологии (1/1)
Основы психиатрии (1/1)
Основы психопатологии (1/1)
Основы психотерапии (1/1)
Основы российской государственности (1/1)
Основы самообразования и самоорганизации (1/1)
Основы теле — и радиожурналистики (1/1)
Основы теории журналистики (1/1)
Основы теории коммуникации (1/1)
Основы теории литературы (1/1)
Основы теории управления (1/1)
Основы технологий современного производства (1/1)
Основы управления персоналом (1/1)
Основы управленческого консультирования (1/1)
Основы финансового менеджмента (1/1)
Основы языкознания (1/1)
Основы языкознания (2/2)
Особенности работы конвергентной редакции (1/1)
Ответственность в трудовом праве (1/1)
Отечественный опыт обучения иностранным языкам (1/1)
Оценка и управление стоимостью организации (1/1)
Оценка инвестиций в цифровой экономике (1/1)
Оценка стоимости бизнеса (1/1)
Педагогика (1/1)
Педагогика (2/2)
Перевод в сфере делового общения (1/1)
Письменный перевод специальных текстов (1/1)
Поведение потребителей (1/1)
Политология (1/1)
Право интеллектуальной собственности (1/1)
Право социального обеспечения (1/1)
Правовая статистика (1/1)
Правоведение (1/1)
Правовые основы журналистики (1/1)
Правовые основы оперативно-розыскной деятельности (1/1)
Правоохранительные органы (1/1)
Практикум по культуре речевого общения английского языка (1/2)
Практикум по культуре речевого общения английского языка (2/2)
Практикум по культуре речевого общения второго иностранного языка (1/2) НЕМЕЦКИЙ
Практикум по нейропсихологической диагностике отклоняющегося поведения (1/1)
Практикум по психодиагностике (1/1)
Практикум по психодиагностике (1/2)
Практикум по психоконсультированию (1/1)
Практикум по психоконсультированию (1/2)
Практикум по психоконсультированию (2/2)
Практикум по психокоррекции (1/1)
Практикум по психокоррекции (1/2)
Практикум по психокоррекции (2/2)
Практикум подготовки юридических документов (1/1)
Практическая грамматика (1/1)
Предпринимательское право (1/1)
Предпринимательство (1/1)
Преподавание функционально-стоимостного анализа предпринимателям (1/1)
Принятие и исполнение государственных решений (1/1)
Природно-ресурсное право (1/1)
Прогнозирование и планирование в управлении (1/1)
Производственный менеджмент (1/1)
Прокурорский надзор (1/1)
Противодействие коррупции в органах законодательной и исполнительной власти (1/1)
Профессиональная этика (1/1)
Профессиональная этика журналиста (1/1)
Профессиональная этика психолога (1/1)
Профессиональные творческие студии (практикум) (1/1)
Психодиагностика (1/1)
Психоконсультирование (1/1)
Психоконсультирование (2/3)
Психокоррекция (1/1)
Психология (1/1)
Психология безопасности (1/1)
Психология гендерных отношений (1/1)
Психология журналистики (1/1)
Психология и социология управления персоналом (1/1)
Психология личности (1/1)
Психология общения (1/1)
Психология профессионального самоопределения и профориентация (1/1)
Психология родительско-детских отношений (1/1)
Психология семьи (1/1)
Психология труда (1/1)
Психология управления (1/1)
Психотерапия с практикумом (1/1)
Психофизиология профессиональной деятельности (1/1)
Развитие отраслевых комплексов крупного города (1/1)
Развитие персонала (1/1)
Развитие социального комплекса региона (1/1)
Разработка и технология производства рекламного продукта (1/1)
Расследовательская журналистика (1/1)
Регионалистика (1/1)
Региональная экономика и управление (1/1)
Регламентация и нормирование труда (1/1)
Рекламно-коммуникационный практикум (1/1)
Рекламный менеджмент (1/1)
Религиоведение (1/1)
Религия и общество (1/1)
Римское право (1/1)
Риторика (1/1)
Русская и всемирная литература (1/1)
Русский язык и культура речи (1/1)
Рынок труда (1/1)
Рынок труда и занятости (1/1)
Связи с общественностью в системе государственного и муниципального управления (1/1)
Семейное консультирование (1/1)
Семейное право (1/1)
Система средств массовой информации (1/1)
Современная российская экономика (1/1)
Современные концепции менеджмента (1/1)
Современные методы менеджмента организации (1/1)
Современные средства оценивания результатов обучения иностранным языкам (1/1)
Современные технологии в обучении иностранным языкам (1/1)
Современный русский язык (1/1)
Современный русский язык (3/3)
Современный стратегический анализ (1/1)
Создание и организация деятельности малого предприятия (1/2)
Создание и организация деятельности малого предприятия (2/2)
Социальная психология (1/1)
Социально-психологический тренинг (1/1)
Социально-психологический тренинг (2/2)
Социальные медиа (1/1)
Социодинамика культуры (1/1)
Социология (1/1)
Социология журналистики (1/1)
Социология массовых коммуникаций (1/1)
Социология управления (1/1)
Специальная психология (1/1)
Статистика (1/1)
Статистический метод контроля (1/1)
Стилистика (1/1)
Стилистика и литературное редактирование (1/2)
Стилистика русского языка (1/1)
Стратегический маркетинг (1/1)
Стратегический менеджмент (1/1)
Стратегическое развитие территорий (1/1)
Страхование (1/1)
Страховое право (1/1)
Тайм-менеджмент (1/1)
Телевидение. Интернет как средство массовой информации (1/1)
Теоретическая грамматика (1/1)
Теоретическая фонетика (1/1)
Теория вероятностей и математическая статистика (1/1)
Теория государства и права (1/1)
Теория и механизмы современного государственного управления (1/1)
Теория и практика рекламы (1/1)
Теория и практика связей с общественностью (1/1)
Теория и практика тренинга (1/1)
Теория искусства (1/1)
Теория менеджмента (1/1)
Теория менеджмента (1/2)
Теория менеджмента (2/2)
Теория оптимального управления (1/1)
Теория организации (1/1)
Теория организации и организационное поведение (1/1)
Теория управления (1/1)
Техника и технология средств массовой информации (1/1)
Техника речи (1/1)
Технология формирования учебного контента в процессе обучения иностранным языкам (1/1)
Транспортная логистика (1/1)
Транспортная логистика (2/2)
Транспортное право (1/1)
Трудовая ответственность (1/1)
Трудовое право (1/1)
Трудовое право (1/2)
Трудовой договор (1/1)
Трудовые споры и порядок их разрешения (1/1)
Уголовно-исполнительное право (1/1)
Уголовное право (2/3)
Уголовный процесс (1/2)
Управление безопасностью организации (1/1)
Управление в отраслях (1/1)
Управление государственным и муниципальным заказом (1/1)
Управление затратами организации (предприятия) (1/1)
Управление затратами предприятия (организации) (1/1)
Управление инфраструктурой городского хозяйства (1/1)
Управление качеством (1/1)
Управление коммуникациями (1/1)
Управление корпоративными финансами (1/1)
Управление логистическими операциями (1/1)
Управление операциями (1/1)
Управление персоналом (2/2)
Управление персоналом государственной и муниципальной службы (1/1)
Управление персоналом организации (2/2)
Управление проектами (1/1)
Управление социальным развитием организации (1/1)
Управление цепями поставок (1/1)
Управление человеческими ресурсами (1/1)
Управление экономическими рисками (1/1)
Управленческие решения (1/1)
Управленческий консалтинг (1/1)
Управленческий учет и бюджетирование (1/1)
Управленческий учет и учет персонала (1/1)
Учет затрат, бюджетирование и калькулирование (1/1)
Учет и анализ (1/1)
Учет и анализ банкротств (1/1)
Учет и налогообложение малого бизнеса (1/1)
Учет и отчетность (1/1)
Учет, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности (1/1)
Физиология высшей нервной деятельности (1/1)
Физическая культура (1/1)
Философия (1/1)
Философия техники (1/1)
Финансовая система региона (1/1)
Финансово-инвестиционный анализ (1/1)
Финансово-экономический механизм лизинговых отношений (1/1)
Финансовое планирование и бюджетирование (1/1)
Финансовое право (1/1)
Финансовые вычисления (1/1)
Финансовые рынки (1/1)
Финансовый менеджмент (1/1)
Финансы (1/1)
Финансы и кредит (1/1)
Финансы организаций (предприятий) (1/1)
Фотография в журналистике (1/1)
Цифровая экономика и Индустрия 4.0 (1/1)
Цифровой маркетинг в сфере предпринимательства (1/1)
Цифровые технологии в международных финансовых отношениях (1/1)
Экологическое право (1/1)
Экология (1/1)
Эконометрика (1/1)
Экономика (1/1)
Экономика государственного и муниципального сектора города (1/1)
Экономика государственного и муниципального сектора крупных городов (1/1)
Экономика и оценка недвижимости (1/1)
Экономика и социология труда (1/1)
Экономика и управление инвестициями (1/1)
Экономика и управление производством (1/1)
Экономика и финансы государственного муниципального сектора (1/1)
Экономика инноваций (1/1)
Экономика малого бизнеса (1/1)
Экономика машиностроительного производства (1/1)
Экономика организации (1/1)
Экономика организации (предприятия) (1/1)
Экономика предприятия (1/1)
Экономика развития (1/1)
Экономика средств массовой информации (1/1)
Экономика управления персоналом (1/1)
Экономико-математические методы и модели в логистике (1/1)
Экономико-математические методы и модели в логистике (1/2)
Экономико-математическое моделирование (1/1)
Экономическая безопасность (1/1)
Экономическая теория (1/1)
Экономическая теория (1/2)
Экономическая теория (2/2)
Экономические преступления (1/1)
Экономические проблемы развития предпринимательства (1/1)
Экономические проблемы развития предпринимательства в цифровой среде (1-1)
Экспериментальная психология (1/1)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (1/1)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (1/2)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (2/2)
Электронный бизнес и Интернет-технологии (1/1)
Этика государственной и муниципальной службы (1/1)
Этика деловых отношений (1/1)
Этика деловых отношений и культура управления (1/1)
Этнопсихология (1/1)
Юридическая психология (1/1)
Юридическая техника (1/1)