Назад

Основы управленческого консультирования (1/1)

Тесты ММУ Основы управленческого консультирования Ответы и объяснения

Изучение консультирования в современных образовательных программах требует внимания и глубины. Почему это так важно? Потому что мир бизнеса диктует свои правила. Каждый студент рано или поздно сталкивается с вызовами. Знания становятся ключевым ресурсом. Мы наблюдаем это по всему миру.

Московский международный университет предлагает особый курс, в котором заложены базовые концепции и навыки взаимодействия с клиентами. Структура программы проста, но в то же время сложна по своей сути. Именно здесь учащиеся начинают понимать суть темы. Постижение сложных концепций требует жертв и времени. Бывают моменты, когда даже самые способные студенты сталкиваются с трудностями в процессе подготовки. Непонимание отдельных аспектов становится на пути к успеху.

Для многих освоение материала дается нелегко. Необходимы дополнительные источники. В этот момент на помощь приходят опытные специалисты. Мы предлагаем поддержку в лучшем формате. Наша компания способна облегчить обучение, предоставляя качественные материалы и решения. Мы знаем, как перевести теорию в практичный инструмент. Ваше время – это ваше богатство.

Студенты заслуживают успеха. Грамотное планирование задач – залог продуктивности. Не стоит терять уверенность, если что-то идет не так. Одна из наших основных задач – помочь избежать ненужных ошибок. Раскрыть потенциал каждого – вот наша цель. Мы предлагаем не просто помощь, а возможность лучше понять материал. Воспользуйтесь нашими услугами, чтобы вы смогли сосредоточиться на достижении своих академических целей без излишних препятствий.

Преимущества освоения консультационных навыков

Сегодня навыки консультанта становятся важной составляющей успешной карьеры. Они помогают не только в профессиональном, но и в личностном росте. Владение такими умениями открывает новые горизонты и возможности. Это усиливающий фактор, который приносит уверенность в решения и подходах. Консультирование развивает стратегическое мышление, работу в команде и навыки общения. Каждый специалист, овладевающий консультационными приемами, становится эффективнее и ценнее для компании, ведь он может предложить нестандартные решения сложных задач, формируя благоприятные условия для гармоничного развития бизнеса.

Ключевые инструменты консультанта

Опыт работы в сложных ситуациях, высокий уровень профессионализма. Это краеугольные камни в арсенале любого квалифицированного специалиста. Каждый из них стремится максимально эффективно решать проблемные задачи. Ведь в мире бизнеса любое промедление может стать фатальным.

Среди наиболее действенных средств стоит выделить умеющие адаптироваться под изменяющиеся условия информационные технологии. Они дают возможность прогнозировать и моделировать развитие событий. Такой подход позволяет не упускать упущенные возможности. Также важным является способность анализировать огромные массивы данных.

Но одни лишь технологии не делают консультанта успешным. Важное значение имеет умение работать в команде. Способность находить общий язык с клиентом, слушать и слышать – это мощное оружие в арсенале каждого профессионала. Ведь без налаженной коммуникации даже самые совершенные планирование и расчеты могут быть бесполезными. Знание особенностей рынка и конкурентной среды позволяет консультанту более четко определять стратегию действий.

Разнообразие подходов и методов анализа также играют роль. Консультанты часто используют как классические методы, так и более инновационные. Применение SWOT-анализа, например, помогает структурировать информацию. Балансировка между стратегическим планированием и конкретными тактическими шагами позволяет не упустить ни одной деталей в процессе решения сложных задач. Это требует высокой организованности и постоянного обучения.

Многие студенты сталкиваются с трудностями в процессе изучения предметов, связанных с этой сферой. И здесь на помощь приходим именно мы. Наша команда предоставляет поддержку, помогая ориентироваться в многочисленных формах анализа и практиках. Умение вовремя получить точные и обоснованные ответы значительно повышает шансы на успех и уверенность в выполнении тестовых заданий.

Таким образом, своевременная помощь способна не только улучшить результаты, но и привнести уверенность в собственных силах. Обращайтесь, и мы поддержим вас на пути к высоким достижениям!

Практические аспекты консультирования для бизнеса

Для студентов, изучающих эту дисциплину, испытания в виде экзаменов представляют не меньшую трудность, чем для компаний – вызовы реального рынка. Понимание основ работы консалтинговых фирм и консультантов обширно и комплексно. Овладение этой областью требует не только теоретической подготовки, но и практических навыков, которые зачастую вызывает затруднения. Запутавшись в нюансах и специфике, учащимся бывает сложно разобрать задачи и применить теорию на практике.

Наша компания осознает эти сложности и предлагает поддержку при прохождении тестов. Мы готовы дать методическую помощь, которая значительно облегчит процесс понимания предмета. Кроме того, мы можем предоставить проверенные решения, чтобы студенты уверенно подошли к экзамену и получили желаемые результаты. С нами любое задание станет ясным и доступным, а обучение – результативным и менее стрессовым.

Успешные стратегии для консультантов

Стратегии достижений помогают консультантам добиваться поставленных целей и преодолевать вызовы. Подходы к работе важны. Каждый консультант разрабатывает свои методы. Но есть общие принципы. Они могут быть полезны всем.

Эффективная коммуникация – один из главных факторов успеха. Слушайте клиента. Понимайте его нужды. Это увеличивает шансы на успех. Внимание к деталям – ключ к решению проблем.

Гибкость и адаптация тоже играют важную роль. Рынок и условия постоянно меняются. Не бойтесь менять подходы. Ситуация диктует свои правила. Консультант должен быть готов к изменениям. Творческий подход и нестандартное мышление помогают находить неожиданные решения.

Сочетание аналитических навыков с интуицией приводит к новым открытиям. Доверяйте своему опыту. Используйте инструменты анализа. Это помогает принимать обоснованные решения. Используйте доступные ресурсы и технологии в своей работе.

Не забывайте о важности непрерывного обучения. Следите за новыми трендами. Читайте, изучайте, развивайтесь. Это даст вам конкурентное преимущество. Обучение не заканчивается после окончания института. Консультант обязан быть в курсе новейших стратегий и методов.

Примерный список вопросов с вариантами ответов для студентов ММУ:

PEST-анализ – это изучение:
Выберите один или несколько ответов:
Макроокружения
Эффективности переработки ресурсов
Непосредственного окружения
Уровня менеджмента
Сил и слабостей
Угроз и возможностей

SWOT -анализ – это изучение:
Выберите один или несколько ответов:
Макроокружения
Уровня менеджмента
Непосредственного окружения
Угроз и возможностей
Сил и слабостей
Эффективности переработки ресурсов

Активизация коллективного мышления, реализуемая консультантом в процессе групповой работы – это:
Выберите один ответ:
Срабатывание группы как единого целого
Получение результата за счет реализации синергетического эффекта и генерации методов, позволяющих лучше справиться с проблемой группы
Работа консультанта по предложению методов, позволяющих лучше справиться с проблемой группы

В 1920–1930-е гг. управленческое консультирование:
Выберите один или несколько ответов:
Имело ограниченный объем и области применения
Было представлено лишь несколькими небольшими фирмами
Стало чрезвычайно популярным и доступным всем компаниям
Было широко развито в США, Европе и России, насчитывало сотни крупных компаний

В 1950–1960-е гг. управленческое консультирование:
Выберите один или несколько ответов:
Имело ограниченный объем и области применения
Было представлено лишь несколькими небольшими фирмами
Приобрело современные власть и техническую репутацию
Переживало свои «золотые годы»

В SWOT-анализе активы организации в конкурентной борьбе – это:
Выберите один ответ:
Силы
Продукты
Возможности
Угрозы
Слабости
Клиенты
Поставщики

В SWOT-анализе отсутствие чего-то важного для функционирования организации или нечто, ставящее ее в неблагоприятное условие – это:
Выберите один ответ:
Слабости
Продукты
Клиенты
Угрозы
Силы
Возможности
Поставщики

В SWOT-анализе повышение процентных ставок, более дешевые технологии конкурентов – это:
Выберите один ответ:
Силы
Клиенты
Слабости
Продукты
Возможности
Угрозы

В SWOT-анализе предоставляемые внешней средой условия деятельности – это:
Выберите один ответ:
Клиенты
Силы
Угрозы
Возможности
Слабости
Продукты

В двойной организационной структуре (по И. Ансоффу) оперативное управление осуществляет:
Выберите один ответ:
Межфункциональная структура
Функциональное подразделение

В двойной организационной структуре (по И. Ансоффу) подготовку будущих изменений осуществляет:
Выберите один ответ:
Функциональное подразделение
Межфункциональная структура

В каких случаях консультирование применяется на постоянно-периодической основе:
Выберите один или несколько ответов:
Когда изменения на предприятии происходят постоянно
Когда у предприятия имеются достаточные финансовые ресурсы для этого
В случаях, когда изменения происходят редко, но постоянно осуществляется мониторинг их необходимости
Когда решения необходимо принимать быстро

В каких случаях консультирование применяется на разовой основе:
Выберите один или несколько ответов:
Когда руководителю необходимо получить внешнюю подсказку, какое из альтернативных решений предпочесть
Когда проблема касается персонала
Когда решения необходимо принимать быстро
Когда у предприятия имеются достаточные финансовые ресурсы для этого

В каком случае эффект от консультирования получается благодаря ускорению решения проблемы руководителем:
Выберите один ответ:
Консультирование на разовой основе
Консультирование на постоянно-периодической основе

В каком случае эффект от консультирования получается за счет снижения риска в принятии решений благодаря независимому стороннему взгляду на положение вещей:
Выберите один ответ:
Консультирование на разовой основе
Консультирование на постоянно-периодической основе

В промышленно-развитых странах в результате работы консультанта ожидают:
Выберите один ответ:
Кардинальную перестройку
Замедление негативных тенденций
Дальнейшее улучшение

В процессе какого из экспертных методов выработки решений производится анонимное согласование индивидуальных мнений, проводимое в несколько туров:
Выберите один ответ:
Экспертный прогноз
Сценарии
Мозговая атака
Дельфи

В процессе какого из экспертных методов выработки решений производится определение тенденций возможного развития: выдвижение гипотез:
Выберите один ответ:
Сценарии
Экспертный прогноз
Дельфи
Мозговая атака

В процессе какого из экспертных методов выработки решений производится оценка сравнительной предпочтительности:
Выберите один ответ:
Дельфи
Мозговая атака
Экспертный прогноз
Определение рейтинга

В процессе какого из экспертных методов выработки решений производится оценка тенденций ожидаемого развития:
Выберите один ответ:
Дельфи
Экспертный прогноз
Мозговая атака
Генерирование альтернатив

В процессе какого из экспертных методов выработки решений производится поиск нестандартных решений:
Выберите один ответ:
Мозговая атака
Дельфи
Экспертный прогноз
Генерирование альтернатив

В процессе какого из экспертных методов выработки решений производится последовательный поиск нетривиального решения, в котором запрещена критика идей:
Выберите один ответ:
Сценарии
Генерирование альтернатив
Мозговая атака
Экспертный прогноз

В процессе какого из экспертных методов выработки решений производится регулярная выработка согласованных мнений на собраниях:
Выберите один ответ:
Экспертный прогноз
Дельфи
Комиссии
Мозговая атака

В процессе консультирования консультанты:
Выберите один или несколько ответов:
Предоставляют готовые решения
Организуют процесс поиска решений
Сопровождают процесс поиска решений
Выступают экспертами

В процессе консультирования руководящие работники организации:
Выберите один ответ:
Выступают экспертами
Организуют процесс поиска решений
Предоставляют готовые решения
Сопровождают процесс поиска решений

В России в результате работы консультанта ожидают:
Выберите один ответ:
Дальнейшее улучшение
Кардинальную перестройку
Замедление негативных тенденций

В России работа консультанта считается успешной, если в результате его работы эффективность:
Выберите один ответ:
50-100%
Увеличилась на 20-30%
Увеличилась на 2-3%
Не снизилась

В содержание какой деловой услуги входит определение управленческих проблем, разработка рекомендаций и помощь в реализации рекомендаций:
Выберите один ответ:
Аудит
Бухгалтерское обслуживание
Юридическое обслуживание
Управленческое консультирование

В содержание какой деловой услуги входит организация взаимодействия с властями при осуществлении того или иного проекта или функции фирмы:
Выберите один ответ:
Реклама и связи с общественностью
Лоббирование
Управленческое консультирование
Деловая информация

В содержание какой деловой услуги входит планирование карьеры, анализ рынка труда:
Выберите один ответ:
Деловая информация
Рекрутмент
Управленческое консультирование
Лоббирование

В содержание какой деловой услуги входит подготовка различного рода договоров, заключаемых клиентом с иными предприятиями и гражданами, ведение претензионной работы:
Выберите один ответ:
Аудит
Управленческое консультирование
Бухгалтерское обслуживание
Юридическое обслуживание

В содержание какой деловой услуги входит проведение конференций, презентаций, благотворительных мероприятий:
Выберите один ответ:
Лоббирование
Реклама и связи с общественностью
Управленческое консультирование
Деловая информация

В содержание какой деловой услуги входит проверка финансовой отчетности, экспертная оценка (заключение) относительно ее правильности, надежности, соответствия общепринятым стандартам:
Выберите один ответ:
Бухгалтерское обслуживание
Управленческое консультирование
Юридическое обслуживание
Аудит

В содержание какой деловой услуги входит публикация пособий, справочников, статей, обзоров и др.
Выберите один ответ:
Управленческое консультирование
Инжениринг
Аудит
Деловая информация

В содержание какой деловой услуги входят консультации в сфере рынка ценных бумаг:
Выберите один ответ:
Инвестиционное обслуживание
Инжениринг
Управленческое консультирование
Деловая информация

В содержание какой деловой услуги входят услуги по подготовке производственного процесса и по обеспечению процесса производства:
Выберите один ответ:
Управленческое консультирование
Деловая информация
Аудит
Инжениринг

В функции какого консультанта входит детализация решений до состояния, пригодного для внедрения:
Выберите один ответ:
Внутренний
Внешний

В функции какой консультационной услуги входит: исследование рынка; стратегия маркетинга; продвижение товара на рынок; продажа и дилерство; управление сбытом:
Выберите один ответ:
Менеджмент персонала
Администрирование
Специальные услуги
Производство
Финансовый менеджмент
Общее управление
Маркетинг
Информационные технологии

В функции какой консультационной услуги входит: обучающее консультирование; консультирование по управлению специальными объектами; консультирование по специальным проблемам:
Выберите один ответ:
Специальные услуги
Маркетинг
Менеджмент персонала
Информационные технологии
Общее управление
Производство
Администрирование
Финансовый менеджмент

В функции какой консультационной услуги входит: оценка: эффективности управления, бизнеса, конкурентоспособности, диверсификации; аудит управления, слияния и присоединения; стратегическое планирование:
Выберите один ответ:
Производство
Менеджмент персонала
Администрирование
Маркетинг
Общее управление
Финансовый менеджмент
Информационные технологии
Специальные услуги

В функции какой консультационной услуги входит: планирование рабочей силы; оценка персонала; мотивация; корпоративная и социальная культура; повышение квалификации:
Выберите один ответ:
Общее управление
Производство
Специальные услуги
Финансовый менеджмент
Информационные технологии
Менеджмент персонала
Администрирование
Маркетинг

В функции какой консультационной услуги входит: планирование размещения и оснащения рабочих мест; организация и методы менеджмента; регулирование рисков и обеспечение безопасности:
Выберите один ответ:
Менеджмент персонала
Специальные услуги
Администрирование
Информационные технологии
Производство
Маркетинг
Общее управление
Финансовый менеджмент

В функции какой консультационной услуги входит: проектирование и установка систем; компьютерный аудит; информационно-управленческие системы:
Выберите один ответ:
Администрирование
Маркетинг
Производство
Общее управление
Информационные технологии
Менеджмент персонала
Финансовый менеджмент
Специальные услуги

В функции какой консультационной услуги входит: системы учета, оценки капитальных вложений, оборотов; снижение себестоимости; прибыльность, доходы, финансовые резервы; неплатежеспособность; налоги:
Выберите один ответ:
Информационные технологии
Маркетинг
Администрирование
Общее управление
Менеджмент персонала
Производство
Финансовый менеджмент
Специальные услуги

В функции какой консультационной услуги входит: схемы организации работ; переработка всех видов ресурсов; управление производством, планирование и контроль:
Выберите один ответ:
Администрирование
Финансовый менеджмент
Специальные услуги
Информационные технологии
Маркетинг
Производство
Общее управление
Менеджмент персонала

В чем состоят преимущества региональных и отечественных консультантов:
Выберите один или несколько ответов:
Высокое качество услуг
Предсказуемость работы
Результаты их консультационных услуг более адаптированы к реальной российской действительности
Сроки анализа проблем организации значительно короче

Верно ил утверждение, что методы групповой работы относятся к универсальным методам:
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Верно ли утверждение, что «золотые годы» управленческого консультирования пришлись на 20-30-е гг. 20 века:
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Верно ли утверждение, что аудит и управленческое консультирование – тождественные понятия:
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Верно ли утверждение, что в процессе групповой работы консультант должен проявлять свою позиционность:
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Верно ли утверждение, что в России слабо развит институт внутренних консультантов на предприятиях и в организациях:
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Верно ли утверждение, что зарождение управленческого консультирования было вызвано, в том числе, и попытками со стороны специалистов управления найти коммерческое приложение своим способностям:
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Верно ли утверждение, что клиенту, обратившемуся за услугой консультирования, всегда важен процесс и никогда – результат:
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Верно ли утверждение, что монопольное положение дает преимущества внутреннему консультанту:
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Верно ли утверждение, что под качеством консультирования подразумевается качество его результата:
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Верно ли утверждение, что развитие, основанное на прошлом опыте, всегда обеспечивает конкурентное преимущество организации:
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Верно ли утверждение, что развитие, основанное на прошлом опыте, не всегда обеспечивает конкурентное преимущество организации:
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Верно ли утверждение, что рынок консультационных услуг отличается однородностью распространения консультационных услуг:
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Верно ли, что желание найти легальный способ сокращения налоговых платежей может стать причиной обращения к сторонним консультантам:
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Вещи представлены в модели мира человека, но извращены таким образом, что способность человека действовать становится каким-либо образом ограниченной. Это описание способа моделирования опыта:
Выберите один ответ:
Опущение
Искажение
Генерализация

Возможности, которые организация не может реализовать – это:
Выберите один ответ:
Слабости
Иллюзии
Цели
Угрозы

Выберите наиболее оптимальное распределение подгрупп для межгрупповой работы:
Выберите один ответ:
3-4 подгруппы по 4-5 человек
Не менее 7-10 подгрупп по 2-3 человека
2-3 подгруппы по 5-10 человек

Групповая динамика, реализуемая консультантом в процессе групповой работы – это:
Выберите один ответ:
Получение результата за счет реализации синергетического эффекта и генерации методов, позволяющих лучше справиться с проблемой группы
Срабатывание группы как единого целого
Работа консультанта по предложению методов, позволяющих лучше справиться с проблемой группы

Деятельность кредитно-финансовых институтов – инвестиционных банков и компаний – по купле-продаже ценных бумаг (акций, облигаций) – это:
Выберите один ответ:
Тренинг
Лоббирование
Обеспечение информационными технологиями
Инвестиционное обслуживание

Для какого консультанта характерна высокая информированность о проблемах клиента, сочетающаяся с отсутствием свежего взгляда на проблемы:
Выберите один ответ:
Внешний
Внутренний

Для какого консультанта характерна высокая мотивация к внедрению:
Выберите один ответ:
Внешний
Внутренний

Для какого консультанта характерна значительная (но не полная) зависимость от руководства:
Выберите один ответ:
Внешний
Внутренний

Для какого консультанта характерна короткая длительность процесса консультирования:
Выберите один ответ:
Внутренний
Внешний

Для какого консультанта характерна полная зависимость от руководства:
Выберите один ответ:
Внутренний
Внешний

Задачей управленческого консультирования является:
Выберите один ответ:
Помочь другим людям решать проблемы и яснее видеть все возможности
Помочь другому человеку более ответственно относиться к собственной жизни и быть активным в достижении поощряемых результатов
Предоставление консультантом клиенту определенных инструментов, методик для организационной диагностики состояния предприятия, решения выявленных в ходе нее проблем, выработки стратегического плана развития организации
Помочь другому человеку снять напряженность и разочарование, за которыми скрываются важные вопросы или явления

Зарождение управленческого консультирования было вызвано:
Выберите один или несколько ответов:
Неспособностью специалистов управления найти приложение своим способностям
Стремлением предпринимателей к постоянному росту прибыли
Постоянным поиском предпринимателями новых средств повышения эффективности производства
Логикой развития организационной науки и практики

Инженерная подготовка и обеспечение процесса производства, строительства и эксплуатации объектов – это:
Выберите один ответ:
Инжиниринг
Реклама и связи с общественностью
Деловая информация
Аудит

К достоинствам тестирования как метода управленческого консультирования следует отнести:
Выберите один или несколько ответов:
Отсутствие необходимости в высокой квалификации тестирующего
Дешевизна
Установление однозначной причинно-следственной связи между вопросами тестов и качествами личности тестируемого
Объективность оценки
Оперативность

К достоинствам тестирования как метода управленческого консультирования следует отнести:
Выберите один или несколько ответов:
Непригодность результатов тестирования для компьютерной обработки и использовании статистических методов оценки
Сложность и слабая доступность
Квалифицированное проведение тестирования требует соответствующей подготовки тестирующего
Дороговизна
Страх тестируемого перед тестами может не позволить ему проявить свои истинные качества

К индивидуальным экспертным методам выработки решений относятся:
Выберите один или несколько ответов:
Генерирование альтернатив
Мозговая атака
Экспертный прогноз
Дельфи

К каким методам относятся методы групповой работы:
Выберите один ответ:
Универсальным
Специальным

К какому способу моделирования опыта относится номинализация:
Выберите один ответ:
Опущение
Искажение
Генерализация

К какому способу моделирования опыта относится сравнение с умолчанием:
Выберите один ответ:
Опущение
Искажение
Генерализация

К какому способу моделирования опыта относится сравнение с умолчанием:
Выберите один ответ:
Опущение
Искажение
Генерализация

К какому способу моделирования опыта относится чтение мыслей:
Выберите один ответ:
Искажение
Опущение
Генерализация

К какому способу моделирования опыта относится явление семантической неправильности:
Выберите один ответ:
Искажение
Генерализация
Опущение

К коллективным экспертным методам выработки решений относятся:
Выберите один или несколько ответов:
Экспертный прогноз
Мозговая атака
Дельфи
Генерирование альтернатив

К новым тенденциям сферы консультационной деятельности можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
Категорию клиентов стремительно занимают промышленные предприятия
Более уверенно на рынке консультационных услуг себя чувствуют узкоспециализированные компании
Распространение получает глобальное консультирование
Основными клиентами являются финансовые структуры

К новым тенденциям сферы консультационной деятельности можно отнести:
Выберите один или несколько ответов:
Категорию клиентов стремительно занимают промышленные предприятия
Получает распространение аутсорсинг
Более уверенно на рынке консультационных услуг себя чувствуют узкоспециализированные компании
Основными клиентами являются финансовые структуры

Какая форма контракта на консультационные услуги выгодна для консультанта стабильной загруженностью, а для клиента – оперативностью и невысокой платой:
Выберите один ответ:
Устный договор
Письмо-соглашение
Договор на абонементное обслуживание

Какая форма контракта на консультационные услуги характерна для работы на безвозмездной основе:
Выберите один ответ:
Договор на абонементное обслуживание
Письмо-соглашение
Устный договор

Какие критерии успешной работы применимы для внешнего консультанта:
Выберите один или несколько ответов:
Оплата по договору
Рекомендации клиента
Результаты изменений
Лестные отзывы клиента
Успешность карьеры

Какие критерии успешной работы применимы для внутреннего консультанта:
Выберите один или несколько ответов:
Лестные отзывы клиента
Рекомендации клиента
Оплата по договору
Успешность карьеры
Результаты изменений

Какие составляющие внешней среды анализируются в PEST-анализе:
Выберите один или несколько ответов:
Технологии
Политика
Экология
Законодательная среда
Экономика
Социология

Какие способы моделирования опыта проявляются через неконкретные глаголы:
Выберите один или несколько ответов:
Генерализация
Опущение
Искажение

Какие стороны деятельности организации рассматриваются в SWOT-анализе:
Выберите один или несколько ответов:
Угрозы
Слабости
Клиенты
Персонал
Возможности
Поставщики
Продукты
Силы

Какие требования предъявляются к консультантам:
Выберите один или несколько ответов:
Хорошие связи с инвесторами или потребителями
Работоспособность, эмоциональная устойчивость
Способность к риску
Навыки лидерства, харизма
Опыт в менеджменте
Обладание соответствующей подготовкой

Какие факторы препятствуют решению о приглашении консультантов:
Выберите один или несколько ответов:
Недостаток консультантов на рынке
Слишком высокие цены
Недостаток знаний о конкретных консультантах и услугах
Опасение попасть в зависимость от консультантов

Какое консультирование основано на подходе, предусматривающем аналитическую часть по исследованию проблем организации и только затем – выбор наиболее важной и организацию процесса поиска ее решения:
Выберите один ответ:
Ценностное
Нормативное
Проблемное

Какое консультирование предназначено для внесения новой значимости в организацию: идеологии совладения работниками собственностью организации; управление тотальным качеством; клиентной ориентации организации и т.д.
Выберите один ответ:
Ценностное
Проблемное
Нормативное

Какой из коллективных экспертных методов выработки решений часто используют в тех случаях, когда сбор группы невозможен:
Выберите один ответ:
Сценарии
Дельфи
Экспертный прогноз
Мозговая атака

Какой из подходов к консультированию рассматривает управленческое консультирование как любую форму оказания помощи организации-клиенту, при которой консультант сам не отвечает за выполнение задачи, но помогает тем, кто ответственен за это:
Выберите один ответ:
Профессиональный
Функциональный

Какой из типов тестов заключается в выборе ответа, находящегося между крайними вариантами:
Выберите один ответ:
Шкалированные
Тесты с пробелами
Структурированные
Свободные

Какой из типов тестов заключается в выборе правильного ответа, ответе «Да» или «Нет», идентификации:
Выберите один ответ:
Шкалированные
Свободные
Структурированные
Тесты с пробелами

Какой из типов тестов заключается в заполнении шаблона для получения осмысленного и правильного ответа:
Выберите один ответ:
Шкалированные
Тесты с пробелами
Структурированные
Свободные

Какой из типов тестов заключается в ответе на вопросы, дополнении предложений, исправлении ошибок, свободных действиях тестируемых:
Выберите один ответ:
Структурированные
Шкалированные
Тесты с пробелами
Свободные

Какой из типов тестов затрудняет оценку и интерпретацию полученных результатов:
Выберите один ответ:
Тесты с пробелами
Свободные
Структурированные
Шкалированные

Какой из факторов определяет качество консультирования в большей степени, чем все остальные:
Выберите один ответ:
Микроокружение фирмы
Личность консультанта
Макроокружение фирмы
Личность клиента

Какой из экспертных методов выработки решений заключается в выделении опорных пунктов знаний в исследуемой области, которые используются для заполнения поля некоторых сформулированных принципов мышления:
Выберите один ответ:
Генерирование альтернатив
Метод систематического покрытия поля
Сценарии
Экспертный прогноз

Какой из экспертных методов выработки решений предназначен для генерирования альтернатив путем ассоциативного мышления, поиска аналогий поставленной задаче:
Выберите один ответ:
Метод синектики
Генерирование альтернатив
Сценарии
Экспертный прогноз

Какой метод групповой работы предпочтителен в случае высокой конфликтности в группе:
Выберите один ответ:
Групповая работа
Работа консультанта с группой

Какой метод групповой работы применяется в случаях проведения работ по командообразованию и при осуществлении больших по затратам времени разработок:
Выберите один ответ:
Работа консультанта с группой
Групповая работа

Какой способ моделирования опыта проявляется через модальные операторы:
Выберите один ответ:
Искажение
Опущение
Генерализация

Какой способ моделирования опыта проявляется через неконкретные имена существительные:
Выберите один ответ:
Генерализация
Искажение
Опущение

Какой способ моделирования опыта проявляется через универсальные количественные:
Выберите один ответ:
Искажение
Генерализация
Опущение

Какую форму контракта на консультационные услуги используют для кратких работ:
Выберите один ответ:
Устный договор
Договор на абонементное обслуживание
Письмо-соглашение

Клиент имеет возможность влиять на качество консультирования в не меньшей степени, чем консультант:
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Клиент имеет возможность влиять на качество консультирования:
Выберите один ответ:
В больше степени, чем консультант
В не меньшей степени, чем консультант
В меньшей степени, чем консультант

Консультирование может применяться для обучения персонала в процессе работы. Данное утверждение:
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Консультирование по конкретным вопросам в области экономики, юриспруденции, финансов и т.д., на которые есть конкретные стандарты, установленные законами, подзаконными актами или другими документами – это консультирование:
Выберите один ответ:
Проблемное
Ценностное
Нормативное

Консультирование применяется в областях, в которых использование собственного персонала невозможно. Данное утверждение:
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Консультирование применяется для разовых мероприятий, не требующих высокой квалификации и специального опыта. Это утверждение:
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Кто ввел в практику управления линейный график, позволяющий планировать и проверять выполнение достаточно сложных комплексов работ:
Выберите один ответ:
Г. Гантт
Ф. Тейлор
Супруги Гилберт
Петр I

Кто предложит систему «научного управления»:
Выберите один ответ:
Петр I
Супруги Гилберт
Ф. Тейлор
Г. Гантт

Кто разработал метод анализа микродвижений рабочего с последующим определением их стандартных последовательностей и наборов:
Выберите один ответ:
Ф. Тейлор
Петр I
Супруги Гилберт
Г. Гантт

Легально осуществляемое воздействие на государственные органы (законодательные и исполнительные) для создания оптимальных условий осуществления деятельности фирмы – это:
Выберите один ответ:
Реклама и связи с общественностью
Деловая информация
Лоббирование
Юридическое обслуживание

Метод консультирования:
Выберите один ответ:
Совокупность методик, которыми располагает консультационная фирма
Общая схема (план действий), сформированная на основе обобщенного опыта результативных консультаций данного вида, позволяющая выработать соответствующую программу действий
Совокупность корректных в методическом отношении директив, указывающих способы действий и достижения поставленных целей

Методика консультирования:
Выберите один ответ:
Совокупность методов, которыми располагает консультационная фирма
Совокупность корректных в методическом отношении директив, указывающих способы действий и достижения поставленных целей
Общая схема (план действий), сформированная на основе обобщенного опыта результативных консультаций данного вида, позволяющая выработать соответствующую программу действий

Методический инструментарий консультирования:
Выберите один ответ:
Общая схема (план действий), сформированная на основе обобщенного опыта результативных консультаций данного вида, позволяющая выработать соответствующую программу действий
Совокупность методик, которыми располагает консультационная фирма
Совокупность корректных в методическом отношении директив, указывающих способы действий и достижения поставленных целей

Механизм аккумуляции и передачи коллективного опыта, причем главным в этом механизме является сам процесс деятельности ее участников – это:
Выберите один ответ:
Игра
Тестирование
Тренинг

На Западе работа консультанта считается успешной, если в результате его работы эффективность:
Выберите один ответ:
Не снизилась
50-100%
Увеличилась на 20-30%
Увеличилась на 2-3%

На практике консультирование чаще применяется предприятиями:
Выберите один ответ:
Благополучными
Проблемными
Осознавшими наличие у себя тех или иных проблем, не являющимися в настоящий момент критичными

Наличие в группе «человека одной идеи»:
Выберите один ответ:
Мешает принятию решения
Вынуждает разбить группу на подгруппы
Помогает оперативной разработке решений
Позволяет разработать разнообразные решения проблем

Наука об управлении начала интенсивно развиваться:
Выберите один ответ:
В начале 20 века
В конце 20 века
В конце 18 века
В середине 17 века

Начальник является:
Выберите один ответ:
Объектом управления
Объектом управления
Субъектом управления

Недостаточная квалификация работников, дефицит бюджета организации, недостаточный имидж среди населения — это категория SWOT-анализа:
Выберите один ответ:
Слабости
Угрозы
Возможности
Силы

Независимая проверка бухгалтерской (финансовой) отчетности клиента с целью установления ее достоверности и соответствия результатов финансово-хозяйственных операций российскому законодательству – это:
Выберите один ответ:
Деловая информация
Инжиниринг
Аудит
Бухгалтерское обслуживание

Объект управления – это:
Выберите один ответ:
То, чем управляют
Тот, кто управляет
То, с помощью чего управляют

Одна из первых консультантских фирм современного типа была основана Эдвином Бузом в Чикаго в:
Выберите один ответ:
1990 г.
1850 г.
1965 г.
1914 г.

Ожидаемый положительный эффект от консультирования:
Выберите один или несколько ответов:
Не является значимой причиной для консультирования
Может быть только немедленным
Получается за счет экономии или дополнительных поступлений
Может быть немедленным и отложенным

Оказание правовой помощи в таких областях, как юридическое сопровождение деятельности предприятий, ведение арбитражных дел, представительство в государственных органах, сопровождение процедуры банкротства – это:
Выберите один ответ:
Бухгалтерское обслуживание
Аудит
Юридическое обслуживание
Деловая информация

Организация как система стремится к снижению:
Выберите один ответ:
Конкуренции
Убытков
Энтропии
Рисков

Первая российская школа консультантов по управлению возникла в:
Выберите один ответ:
1992 г.
1967 г.
1982 г.
1999 г.

Передача знаний и информации о принятии решений- это:
Выберите один ответ:
Лоббирование
Тренинг
Деловая информация
Юридическое обслуживание

По каким причинам директора не предпринимают конструктивных действий в сложных управленческих ситуациях:
Выберите один или несколько ответов:
Миф о том, что главная проблема предприятий заключается в отсутствии основных средств
Некомпетентность руководства
Надежда на получение средств от государственных фондов
Неверие в возможность успеха

По каким причинам компании необходим беспристрастный «взгляд со стороны» консультантов:
Выберите один или несколько ответов:
Независимость суждений
Отсутствие давления прошлого опыта решения проблем конкретной организации
Отсутствие специалистов соответствующей квалификации
Невозможность привлечения работников организации к решению проблем

По каким причинам компании необходимо независимое обоснование решений, подготовленных руководством:
Выберите один или несколько ответов:
Использование авторитета консультантов
Защита личных (групповых) интересов работников организации
Потребность в организации особого процесса решения проблем
Независимость суждений

По каким причинам организации необходимо использование особых умений консультантов:
Выберите один или несколько ответов:
Отсутствие давления прошлого опыта решения проблем конкретной организации
Отсутствие специалистов соответствующей квалификации
Невозможность привлечения работников организации к решению проблем
Потребность в организации особого процесса решения проблем

По каким причинам организации необходимо обучение в процессе консультирования:
Выберите один или несколько ответов:
Невозможность привлечения работников организации к решению проблем
Приобретение опыта методического решения проблем организации
Отсутствие специалистов соответствующей квалификации
Приобретение особых знаний консультантов

По каким причинам организация обращается за интенсивной помощью консультантов на временной основе:
Выберите один или несколько ответов:
Потребность в организации особого процесса решения проблем
Невозможность привлечения работников организации к решению проблем
Независимость суждений
Необходимость в продолжительной углубленной работе над проблемами

По качеству групповое решение всегда … решения индивидуального:
Выберите один ответ:
Выше
Ниже

По классификатору Всемирной торговой организации (ВТО), аудиторские услуги рассматриваются как сектор:
Выберите один ответ:
Деловых профессиональных услуг
Деловых непрофессиональных услуг

По классификатору Всемирной торговой организации (ВТО), консалтинг рассматривается как сектор:
Выберите один ответ:
Деловых непрофессиональных услуг
Деловых профессиональных услуг

По критерию инвестиций методики управленческого консультирования делятся на:
Выберите один ответ:
Эффективные и неэффективные
Платные и бесплатные
Затратные, низкозатратные и беззатратные

Под услугой отдельной личности или организации понимается осуществление деятельности определенного плана, которая является:
Выберите один или несколько ответов:
Эффективной
Прибыльной
Полезной
Приемлемой для клиента

Подбор и оценка управленческих кадров – это:
Выберите один ответ:
Рекрутмент
Лоббирование
Инжиниринг
Тренинг

Предметом управленческого консультирования являются:
Выберите один ответ:
Экономика как область деятельности компании
Методы внедрения экономических и управленческих знаний в практическую деятельность хозяйствующих субъектов
Управление как функция менеджмента

Предоставление экономической, технической, социальной, юридической и прочей информации как по заказу отдельных предприятий, так и в виде публикаций, поступающих в свободную продажу, а также в виде предоставления информации в электронной форме – это:
Выберите один ответ:
Деловая информация
Юридическое обслуживание
Инжиниринг
Лоббирование

При каком консультировании консультант «прививает» клиентной организации новые ценностные ориентации:
Выберите один ответ:
Нормативное
Ценностное
Проблемное по процессу
Проблемное по проекту

При каком консультировании консультант передает клиенту рекомендации по конкретным изменениям:
Выберите один ответ:
Проблемное по проекту
Ценностное
Нормативное
Проблемное по процессу

При каком консультировании консультант проводит диагностику и под проблемы предлагает свои решения:
Выберите один ответ:
Ценностное
Нормативное
Проблемное по проекту
Проблемное по процессу

При каком консультировании консультант проводит диагностику клиентной организации и предлагает методы совместного с ней выявления и решения организационных проблем:
Выберите один ответ:
Проблемное по проекту
Ценностное
Проблемное по процессу
Нормативное

ПРиМ -анализ – это изучение:
Выберите один или несколько ответов:
Непосредственного окружения
Сил и слабостей
Уровня менеджмента
Эффективности переработки ресурсов
Угроз и возможностей
Макроокружения

Профессиональная помощь по управлению хозяйственным процессом со стороны специалистов руководителям и управленческому персоналу различных организаций в предметной области их интересов – анализе и решении проблем и/или задач их функционирования и развития, осуществляемая в форме услуг – это:
Выберите один ответ:
Лоббирование
Деловая информация
Обеспечение информационными технологиями
Управленческое консультирование

Процесс обобщения опыта, который может приводить к утрате деталей и богатства исходного контекста и мешать людям проводить различия, благодаря которым они располагали бы более полным набором выборов – это способ моделирования опыта:
Выберите один ответ:
Опущение
Генерализация
Искажение

Процесс, в результате которого удаляются части первоначального опыта – это способ моделирования опыта:
Выберите один ответ:
Опущение
Генерализация
Искажение

Работа в группе не позволяет снять имеющуюся позиционность руководителей организации. Данное утверждение:
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Работы, выполняемых консультантами, результаты от которых можно рассчитать достаточно точно составляют большинство всех консультационных работ. Это утверждение:
Выберите один ответ:
Неверно
Верно

Разделение планирования и реализации стратегии:
Выберите один или несколько ответов:
Создает конфликты между стратегической и оперативной работой
Повышает мотивацию исполнителей
Усугубляет имеющиеся проблемы организации

Результатом SWOT-анализа является:
Выберите один ответ:
PEST -анализ
Матрица решений
Описание макро- и микроокружения
Перечисление сил, слабостей, возможностей и угроз

Рекомендации консультантов:
Выберите один ответ:
Могут привести к временному падению прибыли
Всегда нацелены на долгосрочную перспективу
Влекут немедленный экономический эффект

Решение содержательной задачи, реализуемое консультантом в процессе групповой работы – это:
Выберите один ответ:
Срабатывание группы как единого целого
Получение результата за счет реализации синергетического эффекта и генерации методов, позволяющих лучше справиться с проблемой группы
Работа консультанта по предложению методов, позволяющих лучше справиться с проблемой группы

Решение, выработанное теми людьми, которые будут его внедрять, внедряется легче. Данное утверждение:
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

С чем могут быть связаны трудности, возникающие в процессе подготовки к групповой работе:
Выберите один или несколько ответов:
Своевременная активизация коллективного мышления
Адаптация участников к повседневной работе
Техническая подготовка консультанта к групповой работе
Выдерживание намеченного плана
Получение ожидаемого результата
Методическая подготовка консультанта к групповой работе
Формирование группы
Удержание групповой динамики

С чем могут быть связаны трудности, возникающие в процессе проведения групповой работы:
Выберите один или несколько ответов:
Техническая подготовка консультанта к групповой работе
Удержание групповой динамики
Своевременная активизация коллективного мышления
Формирование группы
Методическая подготовка консультанта к групповой работе
Получение ожидаемого результата
Выдерживание намеченного плана
Адаптация участников к повседневной работе

С чем могут быть связаны трудности, возникающие в результате подготовки групповой работы:
Выберите один или несколько ответов:
Формирование группы
Выдерживание намеченного плана
Методическая подготовка консультанта к групповой работе
Своевременная активизация коллективного мышления
Техническая подготовка консультанта к групповой работе
Адаптация участников к повседневной работе
Удержание групповой динамики
Получение ожидаемого результата

Совокупность упражнений, направленных на формирование и совершенствование умений клиента – это:
Выберите один ответ:
Игра
Тренинг
Тестирование

Согласно какому из подходов к консультированию управленческое консультирование – это консультативная служба, работающая по контракту и оказывающая услуги организациям с помощью специально обученных и квалифицированных лиц, обладающих профессиональными знаниями и навыками, которые помогают организации-клиенту выявить управленческие проблемы, проанализировать их, дают рекомендации по решению этих проблем и содействуют, при необходимости, выполнению решений:
Выберите один ответ:
Функциональный
Профессиональный

Создание в общественном сознании положительного и специфического, отличающегося от конкурентов образа (имиджа) товара или фирмы – это:
Выберите один ответ:
Деловая информация
Юридическое обслуживание
Реклама и связи с общественностью
Лоббирование

Специфичной чертой консультирования в России является широкое применение игровых методов, игротехническое движение. Это утверждение:
Выберите один ответ:
Верно
Неверно

Стандартизованное и ограниченное по времени испытание, результаты которого позволяют получить количественные и качественные оценки измеряемых характеристик – это:
Выберите один ответ:
Тестирование
Игра
Тренинг

Структура и содержание контракта на консультационные услуги:
Выберите один ответ:
Произвольны
Регламентированы федеральным законом
Определяются региональными нормативными актами

Субъект управления – это:
Выберите один ответ:
Тот, кто управляет
То, с помощью чего управляют
То, чем управляют

Теоретически применение консультирования обеспечивает больший эффект:
Выберите один ответ:
Проблемным предприятиям
Благополучным предприятиям

У какого предприятия стимул к применению консультирования для такого предприятия выше:
Выберите один ответ:
Благополучного
Проблемного

Услуги, оказываемые внешними по отношению к клиенту бухгалтерскими фирмами, ведущими или восстанавливающими его бухгалтерский учет – это:
Выберите один ответ:
Аудит
Бухгалтерское обслуживание
Деловая информация
Инжиниринг

Факторами, определяющими качество консультирования, являются:
Выберите один или несколько ответов:
Задача
Личные качества клиента и консультанта
Внешняя среда организации, клиент, конкретная ситуация
Консультант и клиент

Центр формирования управленческого консультирования в Советском Союзе – это:
Выберите один ответ:
Россия
Эстония
Украина
Литва

Чем объясняется слабая распространенность консультантов на предприятиях:
Выберите один или несколько ответов:
Рынок консалтинговых услуг не насыщен
Низкая квалификация консультантов
Нежелание руководства приглашать специалистов со стороны
Высокая конкуренция на рынке консалтинговых услуг

Что понимается под качеством консультирования:
Выберите один ответ:
Процесс консультирования
Набор применяемых в процессе консультирования методов
Качество его результата

Что указывается в преамбуле контракта на консультационные услуги:
Выберите один или несколько ответов:
Название, место и время заключения контракта
Специфические условия
Наименование сторон
Общие условия

Добавить комментарий

Смотрите так же
Адвокатура (1/1)
Аддиктология и методы контраддиктивной стимуляции (1/1)
Административное право (1/1)
Актуальные проблемы современности и журналистики (1/1)
Актуальные проблемы теории государства и права (1/1)
Анализ данных (1/1)
Анализ рекламной деятельности (1/1)
Анатомия центральной нервной системы (1/1)
Английская и американская литература (1/1)
Антикризисное управление (1/1)
Антикризисное управление персоналом (1/1)
Арбитражный процесс (1/1)
Аудит (1/1)
Базы данных (1/2)
Банки и их роль в современной экономике (1/1)
Банковские системы и банковское дело (1/1)
Банковское и валютное право (1/1)
Банковское право (1/1)
Безопасность жизнедеятельности (1/1)
Безопасность жизнедеятельности (1/1) (ЛАБОРАТОРНАЯ)
Бизнес-коммуникации (1/1)
Бизнес-планирование (1/1)
Бренд-менеджмент (1/1)
Бухгалтерская (финансовая) отчетность (1/1)
Бухгалтерский (управленческий) учет (1/1)
Бухгалтерский учет и анализ (1/1)
Бухгалтерский учет и анализ (1/2)
Бухгалтерский учет и отчетность в малом бизнесе (1/1)
Бухгалтерский учет, анализ и аудит (1/1)
Бухгалтерский финансовый учет (1/1)
Бухгалтерское дело (1/1)
Бюджетная система Российской Федерации (1/1)
Бюджетный учет и отчетность (1/1)
Введение в профессию (1/1)
Введение в связи с общественностью и рекламу (1/1)
Введение в теорию межкультурной коммуникации (1/1)
Веб- программирование (1/1)
Виктимологическая профилактика преступлений (1/1)
Возрастная психология (1/1)
Возрастная психология и психология развития (1/1)
Возрастная психология и психология развития (2/2)
Всеобщая история (1/1)
Выпуск учебных средств массовой информации (1/1)
Город и устойчивое развитие (1/1)
Государственная и муниципальная служба (1/1)
Государственная поддержка малого бизнеса (1/1)
Государственное и муниципальное управление (1/1)
Государственное регулирование экономики (1/1)
Государственные и муниципальные финансы (1/1)
Гражданский процесс (2/2)
Гражданское и торговое право зарубежных стран (1/1)
Гражданское право (1/3)
Гражданское право (1/4)
Гражданское право (3/3)
Гражданское право (4/4)
Графический интерфейс оператора (1/1)
Деловые коммуникации (1/1)
Демография (1/1)
Деньги, кредит, банки (1/1)
Диджитал проектирование (1/1)
Договорное право (1/1)
Документационное обеспечение управления персоналом (1/1)
Документирование управленческой деятельности (1/1)
Древние языки и культуры (1/1)
Жанры и форматы современных теле — и радиовещания (1/1)
Жанры мультимедиа (1/1)
Жилищное право (1/1)
Журналистика социальная (1/1)
Зарубежное трудовое право (1/1)
Защита интеллектуальной собственности (1/1)
Земельное право (1/1)
Инвестиции и инновации (1/1)
Инвестиционное право (1/1)
Инвестиционный анализ (1/1)
Инклюзивное взаимодействие в управлении человеческими ресурсами (1/1)
Инновационные технологии фандрейзинг, краудфандинг и эндаумент (1/1)
Инновационный менеджмент (1/1)
Инновационый менеджмент в управлении персоналом (1/1)
Иностранный язык (Английский) (ВСЕ ЧАСТИ)
Иностранный язык (Немецкий) (ВСЕ ЧАСТИ)
Иностранный язык (Французский) (ВСЕ ЧАСТИ)
Информатика (1/2)
Информационная безопасность (1/1)
Информационно-поисковые системы (1/1)
Информационное право (1/1)
Информационные системы и базы данных (1/1)
Информационные технологии в психологии (1/1)
Информационные технологии для перевода (1/1)
Исследование операций (1/1)
Исследование систем управления (1/1)
История (1/1)
История государства и права зарубежных стран (1/1)
История государственного управления (1/1)
История зарубежной журналистики (1/1)
История зарубежной журналистики (1/2)
История зарубежной литературы (1/6)
История зарубежной литературы (2/6)
История зарубежной литературы (3/3)
История зарубежной литературы (3/6)
История зарубежной литературы (4/6)
История и география стран английского языка (Соединенные штаты Америки) (1/1)
История и культура стран английского языка (Англия) (1/1)
История искусств (1/2)
История искусств (2/2)
История коррупции и борьбы с ней (1/1)
История литературы стран первого иностранного языка (1/2)
История литературы стран первого иностранного языка (2/2)
История мировых цивилизаций (1/1)
История отечественного государства и права (1/2)
История отечественной журналистики (1/1)
История отечественной литературы (1/6)
История отечественной литературы (2/6)
История отечественной литературы (3/6)
История отечественной литературы (4/6)
История отечественной литературы (5/6)
История отечественной литературы (6/6)
История политических и правовых учений (1/1)
История психологии (1/1)
История рекламы (1/1)
История России (1/1)
История управленческой мысли (1/1)
История экономики (1/1)
История экономических учений (1/1)
История языка и введение в спецфилологию (1/1)
История, культура и география стран второго иностранного языка (1/1)
История, культура и география стран второго иностранного языка (Французский)(1/1)
История, культура и география стран первого иностранного языка (1/1)
Коммерческая деятельность организации (предприятия) (1/1)
Коммерческое право (1/1)
Коммуникативное обучение иностранным языкам (1/1)
Комплексный анализ текста (1/1)
Комплексный экономический анализ (1/1)
Компьютерный дизайн (1/1)
Конкурсное право (1/1)
Конституционное (государственное) право зарубежных стран (1/1)
Конституционное право (1/1)
Консультирование на телефоне доверия (1/1)
Контроль и ревизия (1/1)
Конфликтология (1/1)
Конфликтология (1/2)
Конфликтология (2/2)
Концепции современного естествознания (1/1)
Корпоративная социальная ответственность (1/1)
Корпоративное право (1/1)
Корпоративное управление (1/1)
Корпоративные финансы (1/1)
Корпоративные финансы в цифровой экономике (1/1)
Коррупционные преступления (1/1)
Кризис-менеджмент (1/1)
Криминалистика (1/1)
Криминалистика (2/2)
Криминология (1/1)
Кросс-культурные коммуникации (1/1)
Культура письменной речи (1/1)
Культура речи и деловое общение (1/1)
Культурология (1/1)
Культурология (2/2)
Латинский язык (1/1)
Лексикография (1/1)
Лексикология (1/1)
Лингвостилистический анализ текста (1/1)
Логика (1/1)
Логистика (1/1)
Логистика (1/2)
Логистика (2/2)
Логистика производства (1/1)
Логистика складирования (1/1)
Макроэкономика (1/1)
Маркетинг (1/1)
Маркетинг в рекламе и средствах массовой информации (1/1)
Маркетинг в сфере предпринимательства (1/1)
Маркетинг персонала (1/1)
Маркетинговое планирование (1/1)
Математические методы в психологии (1/1)
Медиа-коммуникации в арт-бизнесе (1/1)
Медиаанализ и медиапланирование (1/1)
Международное право (1/1)
Международное частное право (1/1)
Международные валютно-кредитные и и финансовые отношения (1/1)
Международные стандарты аудита (1/1)
Международные стандарты учета и отчетности (1/1)
Международные стандарты учета и финансовой отчетности (1/1)
Международные стандарты финансовой отчетности (1/1)
Менеджмент (1/1)
Менеджмент средств массовой информации (1/1)
Методика получения и проверки информации (1/1)
Методика преподавания иностранных языков и культур (1/1)
Методология научных исследований (1/1)
Методы и стандарты аудита международная и российская практика (1/1)
Методы научных исследований в менеджменте (1/1)
Методы оптимальных решений (1/1)
Методы принятия управленческих решений (1/1)
Микроэкономика (1/1)
Мировая экономика и международные экономические отношения (1/1)
Моделирование экономических процессов (1/1)
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (1/1)
Мультимедийная журналистика (1/1)
Муниципальное право России (1/1)
Назначение наказаний (1/1)
Налоги и налогообложение (1/1)
Налоги и налогообложение в малом бизнесе (1/1)
Налоговая система РФ (1/1)
Налоговое планирование и прогнозирование (1/1)
Налоговое право (1/1)
Налогообложение юридических и физических лиц (1/1)
Наследственное право (1/1)
Нейрофизиология (1/1)
Обеспечение занятости в России (1/1)
Образование общество и личность (1/1)
Общая и профессиональная риторика в рекламной и паблик рилейшнз деятельности (1/1)
Общая психология (1/4)
Общая психология (2/4)
Общая психология (3/4)
Общая психология (4/4)
Общая теория систем (1/1)
Общая физическая подготовка (ОФП) (1/1)
Общий психологический практикум (1/4)
Общий психологический практикум (2/4)
Общий психологический практикум (3/4)
Общий психологический практикум (4/4)
Оказание юридической помощи населению (нотариат и адвокатура) (1/1)
Операционный менеджмент (1/1)
Оплата труда персонала (1/1)
Оплата труда персонала (1/2)
Оплата труда персонала (2/2)
Организационная культура (1/1)
Организационное поведение (1/1)
Организационное проектирование (1/1)
Организационные системы (1/1)
Организация и планирование деятельности малого предприятия (1/1)
Организация и планирование производства (1/1)
Организация и проведение кампаний в сфере связей с общественностью (1/1)
Организация инновационной деятельности (1/1)
Организация маркетинговых исследований (1/1)
Организация мероприятий по экологической безопасности (1/1)
Организация производства и менеджмент (1/1)
Организация работы редакции газета, радио, телевидение (1/1)
Организация фирменного автосервиса (1/1)
Основы безопасности труда (1/1)
Основы бизнеса (1/1)
Основы военной подготовки (1/1)
Основы государственного и муниципального управления (1/1)
Основы делопроизводства и документооборот (1/1)
Основы журналистской деятельности (1/3)
Основы журналистской деятельности (2/3)
Основы журналистской деятельности (3/3)
Основы исследовательской деятельности (1/1)
Основы кадровой политики и кадровое планирование (1/1)
Основы логистики (1/1)
Основы маркетинга в автосервисе (1/1)
Основы математического моделирования социально-экономических процессов (1/1)
Основы межкультурной коммуникации (1/1)
Основы менеджмента (1/1)
Основы нейропсихологии (1/1)
Основы организации труда (1/1)
Основы патопсихологии (1/1)
Основы психиатрии (1/1)
Основы психопатологии (1/1)
Основы психотерапии (1/1)
Основы российской государственности (1/1)
Основы самообразования и самоорганизации (1/1)
Основы теле — и радиожурналистики (1/1)
Основы теории журналистики (1/1)
Основы теории коммуникации (1/1)
Основы теории литературы (1/1)
Основы теории управления (1/1)
Основы технологий современного производства (1/1)
Основы управления персоналом (1/1)
Основы управленческого консультирования (1/1)
Основы финансового менеджмента (1/1)
Основы языкознания (1/1)
Основы языкознания (2/2)
Особенности работы конвергентной редакции (1/1)
Ответственность в трудовом праве (1/1)
Отечественный опыт обучения иностранным языкам (1/1)
Оценка и управление стоимостью организации (1/1)
Оценка инвестиций в цифровой экономике (1/1)
Оценка стоимости бизнеса (1/1)
Педагогика (1/1)
Педагогика (2/2)
Перевод в сфере делового общения (1/1)
Письменный перевод специальных текстов (1/1)
Поведение потребителей (1/1)
Политология (1/1)
Право интеллектуальной собственности (1/1)
Право социального обеспечения (1/1)
Правовая статистика (1/1)
Правоведение (1/1)
Правовые основы журналистики (1/1)
Правовые основы оперативно-розыскной деятельности (1/1)
Правоохранительные органы (1/1)
Практикум по культуре речевого общения английского языка (1/2)
Практикум по культуре речевого общения английского языка (2/2)
Практикум по культуре речевого общения второго иностранного языка (1/2) НЕМЕЦКИЙ
Практикум по нейропсихологической диагностике отклоняющегося поведения (1/1)
Практикум по психодиагностике (1/1)
Практикум по психодиагностике (1/2)
Практикум по психоконсультированию (1/1)
Практикум по психоконсультированию (1/2)
Практикум по психоконсультированию (2/2)
Практикум по психокоррекции (1/1)
Практикум по психокоррекции (1/2)
Практикум по психокоррекции (2/2)
Практикум подготовки юридических документов (1/1)
Практическая грамматика (1/1)
Предпринимательское право (1/1)
Предпринимательство (1/1)
Преподавание функционально-стоимостного анализа предпринимателям (1/1)
Принятие и исполнение государственных решений (1/1)
Природно-ресурсное право (1/1)
Прогнозирование и планирование в управлении (1/1)
Производственный менеджмент (1/1)
Прокурорский надзор (1/1)
Противодействие коррупции в органах законодательной и исполнительной власти (1/1)
Профессиональная этика (1/1)
Профессиональная этика журналиста (1/1)
Профессиональная этика психолога (1/1)
Профессиональные творческие студии (практикум) (1/1)
Психодиагностика (1/1)
Психоконсультирование (1/1)
Психоконсультирование (2/3)
Психокоррекция (1/1)
Психология (1/1)
Психология безопасности (1/1)
Психология гендерных отношений (1/1)
Психология журналистики (1/1)
Психология и социология управления персоналом (1/1)
Психология личности (1/1)
Психология общения (1/1)
Психология профессионального самоопределения и профориентация (1/1)
Психология родительско-детских отношений (1/1)
Психология семьи (1/1)
Психология труда (1/1)
Психология управления (1/1)
Психотерапия с практикумом (1/1)
Психофизиология профессиональной деятельности (1/1)
Развитие отраслевых комплексов крупного города (1/1)
Развитие персонала (1/1)
Развитие социального комплекса региона (1/1)
Разработка и технология производства рекламного продукта (1/1)
Расследовательская журналистика (1/1)
Регионалистика (1/1)
Региональная экономика и управление (1/1)
Регламентация и нормирование труда (1/1)
Рекламно-коммуникационный практикум (1/1)
Рекламный менеджмент (1/1)
Религиоведение (1/1)
Религия и общество (1/1)
Римское право (1/1)
Риторика (1/1)
Русская и всемирная литература (1/1)
Русский язык и культура речи (1/1)
Рынок труда (1/1)
Рынок труда и занятости (1/1)
Связи с общественностью в системе государственного и муниципального управления (1/1)
Семейное консультирование (1/1)
Семейное право (1/1)
Система средств массовой информации (1/1)
Современная российская экономика (1/1)
Современные концепции менеджмента (1/1)
Современные методы менеджмента организации (1/1)
Современные средства оценивания результатов обучения иностранным языкам (1/1)
Современные технологии в обучении иностранным языкам (1/1)
Современный русский язык (1/1)
Современный русский язык (3/3)
Современный стратегический анализ (1/1)
Создание и организация деятельности малого предприятия (1/2)
Создание и организация деятельности малого предприятия (2/2)
Социальная психология (1/1)
Социально-психологический тренинг (1/1)
Социально-психологический тренинг (2/2)
Социальные медиа (1/1)
Социодинамика культуры (1/1)
Социология (1/1)
Социология журналистики (1/1)
Социология массовых коммуникаций (1/1)
Социология управления (1/1)
Специальная психология (1/1)
Статистика (1/1)
Статистический метод контроля (1/1)
Стилистика (1/1)
Стилистика и литературное редактирование (1/2)
Стилистика русского языка (1/1)
Стратегический маркетинг (1/1)
Стратегический менеджмент (1/1)
Стратегическое развитие территорий (1/1)
Страхование (1/1)
Страховое право (1/1)
Тайм-менеджмент (1/1)
Телевидение. Интернет как средство массовой информации (1/1)
Теоретическая грамматика (1/1)
Теоретическая фонетика (1/1)
Теория вероятностей и математическая статистика (1/1)
Теория государства и права (1/1)
Теория и механизмы современного государственного управления (1/1)
Теория и практика рекламы (1/1)
Теория и практика связей с общественностью (1/1)
Теория и практика тренинга (1/1)
Теория искусства (1/1)
Теория менеджмента (1/1)
Теория менеджмента (1/2)
Теория менеджмента (2/2)
Теория оптимального управления (1/1)
Теория организации (1/1)
Теория организации и организационное поведение (1/1)
Теория управления (1/1)
Техника и технология средств массовой информации (1/1)
Техника речи (1/1)
Технология формирования учебного контента в процессе обучения иностранным языкам (1/1)
Транспортная логистика (1/1)
Транспортная логистика (2/2)
Транспортное право (1/1)
Трудовая ответственность (1/1)
Трудовое право (1/1)
Трудовое право (1/2)
Трудовой договор (1/1)
Трудовые споры и порядок их разрешения (1/1)
Уголовно-исполнительное право (1/1)
Уголовное право (2/3)
Уголовный процесс (1/2)
Управление безопасностью организации (1/1)
Управление в отраслях (1/1)
Управление государственным и муниципальным заказом (1/1)
Управление затратами организации (предприятия) (1/1)
Управление затратами предприятия (организации) (1/1)
Управление инфраструктурой городского хозяйства (1/1)
Управление качеством (1/1)
Управление коммуникациями (1/1)
Управление корпоративными финансами (1/1)
Управление логистическими операциями (1/1)
Управление операциями (1/1)
Управление персоналом (2/2)
Управление персоналом государственной и муниципальной службы (1/1)
Управление персоналом организации (2/2)
Управление проектами (1/1)
Управление социальным развитием организации (1/1)
Управление цепями поставок (1/1)
Управление человеческими ресурсами (1/1)
Управление экономическими рисками (1/1)
Управленческие решения (1/1)
Управленческий консалтинг (1/1)
Управленческий учет и бюджетирование (1/1)
Управленческий учет и учет персонала (1/1)
Учет затрат, бюджетирование и калькулирование (1/1)
Учет и анализ (1/1)
Учет и анализ банкротств (1/1)
Учет и налогообложение малого бизнеса (1/1)
Учет и отчетность (1/1)
Учет, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности (1/1)
Физиология высшей нервной деятельности (1/1)
Физическая культура (1/1)
Философия (1/1)
Философия техники (1/1)
Финансовая система региона (1/1)
Финансово-инвестиционный анализ (1/1)
Финансово-экономический механизм лизинговых отношений (1/1)
Финансовое планирование и бюджетирование (1/1)
Финансовое право (1/1)
Финансовые вычисления (1/1)
Финансовые рынки (1/1)
Финансовый менеджмент (1/1)
Финансы (1/1)
Финансы и кредит (1/1)
Финансы организаций (предприятий) (1/1)
Фотография в журналистике (1/1)
Цифровая экономика и Индустрия 4.0 (1/1)
Цифровой маркетинг в сфере предпринимательства (1/1)
Цифровые технологии в международных финансовых отношениях (1/1)
Экологическое право (1/1)
Экология (1/1)
Эконометрика (1/1)
Экономика (1/1)
Экономика государственного и муниципального сектора города (1/1)
Экономика государственного и муниципального сектора крупных городов (1/1)
Экономика и оценка недвижимости (1/1)
Экономика и социология труда (1/1)
Экономика и управление инвестициями (1/1)
Экономика и управление производством (1/1)
Экономика и финансы государственного муниципального сектора (1/1)
Экономика инноваций (1/1)
Экономика малого бизнеса (1/1)
Экономика машиностроительного производства (1/1)
Экономика организации (1/1)
Экономика организации (предприятия) (1/1)
Экономика предприятия (1/1)
Экономика развития (1/1)
Экономика средств массовой информации (1/1)
Экономика управления персоналом (1/1)
Экономико-математические методы и модели в логистике (1/1)
Экономико-математические методы и модели в логистике (1/2)
Экономико-математическое моделирование (1/1)
Экономическая безопасность (1/1)
Экономическая теория (1/1)
Экономическая теория (1/2)
Экономическая теория (2/2)
Экономические преступления (1/1)
Экономические проблемы развития предпринимательства (1/1)
Экономические проблемы развития предпринимательства в цифровой среде (1-1)
Экспериментальная психология (1/1)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (1/1)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (1/2)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (2/2)
Электронный бизнес и Интернет-технологии (1/1)
Этика государственной и муниципальной службы (1/1)
Этика деловых отношений (1/1)
Этика деловых отношений и культура управления (1/1)
Этнопсихология (1/1)
Юридическая психология (1/1)
Юридическая техника (1/1)