... во многом определяет его способность реагировать на изменения внешней среды:
Выберите один ответ:
финансовая система
структура предприятия
кадровая политика
Тесты ММУ · вопросы и варианты
Антикризисное управление персоналом (1/1)
Есть ответы на эти вопросы.
Можем пройти тест за вас.
Примерный список вопросов с вариантами ответов для студентов ММУ:
Поиск по тексту вопросов и всем вариантам ответа.
Все вопросы: 167
Совпадений не найдено
Попробуйте более короткий фрагмент или сбросьте поиск.
Связаться с менеджером... является результатом традиций, имеющих длительную историю, и не может быть изменена в одно мгновение.
Выберите один ответ:
управленческая культура
рекламная компания
маркетинговая стратегия
«… снижение оборота по недавно еще бывшему продукту-лидеру приводит к повышению затрат на складирование …» - это описание кризиса:
Выберите один ответ:
результатов
стратегии
ликвидности
«… увидеть наступление кризиса, обнаружить его первые признаки, понять его характер представляется весьма сложной задачей, от нее зависит предотвращение кризиса….» - это описание группы проблем:
Выберите один ответ:
дифференциации технологий управления
Ключевых сфер жизнедеятельности организации
распознавания предкризисных ситуаций
«Возникает нежелаемое состояние экономических отношений, непереносимо критическое положение больших слоев населения и производящих отраслей экономики» - это определение экономического кризиса по ...
Выберите один ответ:
А. Мечлапу
Й. Шумпетеру
С. Каана
«Поддержание жизнедеятельности, сохранение функций, определяющих ее целостность, качественную определенность, сущностные характеристики» - это формулировка тенденции:
Выберите один ответ:
развития
либерализации
функционирования
«Чем ниже уровень безработицы, тем быстрее растут цены» - это гипотеза:
Выберите один ответ:
Н.Д. Кондратьева и Д.И. Опарина
О. Филлипса и Дж. Кейнса
П. Самуэльсона и Р. Солоу
Что означает понятие «антикризисное управление»?
Выберите один ответ:
действия, направленные на предотвращение, ослабление кризиса и устранение его последствий
управление кадровыми ресурсами
процесс планирования долгосрочных стратегий антикризисного управления
мониторинг производственных процессов при антикризисном управлении
Какие виды кризисов существуют в экономике?
Выберите один ответ:
экономические, социальные, организационные, технологические, психологические
краткосрочные, долгосрочные, циклические, структурные
локальные, глобальные, отраслевые, региональные
финансовые, производственные, маркетинговые, управленческие
Каковы основные признаки наступления кризиса в организации?
Выберите один ответ:
рост количества коммерческих организаций
рост конкурентоспособности
рост задолженности,
снижение платежеспособности
Методологическое обоснование антикризисных решений включает задачи:
Выберите один ответ:
организационные, социальные, психологические
маркетинговые, управленческие, инвестиционные
финансово-экономические, правовые
диагностические, инновационные
Информационное обеспечение антикризисных мероприятий включает следующие задачи:
Выберите один ответ:
поиск источников и путей посткризисного развития экономической системы
поиск и анализ информации, прогнозирование рисковых ситуаций,
диагностика состояния организации, анализ и оценка кризисной ситуации
формирование программы финансового оздоровления, реструктуризация
Каковы основные меры по предупреждению кризиса или снижению его опасности?
Выберите один ответ:
формирование программы финансового оздоровления, реструктуризация
внедрение инновационной политики, инвестиционной и маркетинговой программ
проведение диагностики, анализа, прогнозирования, реализации мер
ликвидация последствий кризиса, поиск источников посткризисного развития
Каковы основные этапы развития антикризисного управления?
Выберите один ответ:
планирование, контроль, мотивация, оценка кризиса
кризис реализации стратегии, развитие кризиса предприятия, кризис предприятия
диагностика, анализ, прогнозирование, реализация
маркетинг, продажи, управление персоналом, финансы
Каковы основные требования к процессу антикризисного управления?
Выберите один ответ:
стабильность и предсказуемость
мобильность и динамичность
жесткость и централизованность
строгость и иерархичность
Что является характерной чертой стиля антикризисного управления?
Выберите один ответ:
антибюрократическая организация
бюрократическая организация
строгая дисциплина и контроль
целеустремленность
Что является целью ранней диагностики кризисных явлений в деятельности предприятия?
Выберите один ответ:
мониторинг производственных процессов на ранних стадиях
раннее планирование долгосрочных стратегий
ранний контроль за финансовыми показателями
оперативное принятие мер по предотвращению или профилактике кризиса на ранних стадиях
Своевременность реагирования на кризисные явления заключается в …
Выберите один ответ:
применении антикризисных механизмов на ранних стадиях
повышении производительности труда
адекватной оценке кризисной ситуации
быстром принятии кризисных решений
В чем отличие антикризисного управления от традиционного управления?
Выберите один ответ:
ориентировано на достижение долгосрочных целей
концентрируется на повышении производительности
фокусируется на ежедневном управлении задачами
направлено на предотвращение кризиса и обеспечение устойчивого развития
Каков принцип адекватности реагирования менеджмента на степень реальной угрозы кризиса социально-экономическому развитию предприятия?
Выберите один ответ:
уровень потерь должен быть неадекватным уровню угрозы банкротства предприятия
применение всех адекватных ресурсов для борьбы с кризисом
уровень потерь должен быть адекватен уровню угрозы банкротства предприятия
затраты на управление кризисом должны быть уменьшены вне зависимости от уровня угрозы банкротства предприятия
Каковы основные функции производственного персонала в антикризисном управлении?
Выберите один ответ:
выполнение указаний, установленных антикризисной программой
участие в разработке антикризисных программ
участие в планировании антикризисных мероприятий
выполнение стратегических задач, управление подразделениями
Целью развитой системы информирования в антикризисном управлении является …
Выберите один ответ:
анализ информации по финансовым показателям
антикризисное управление персоналом
мониторинг производственных процессов
своевременное принятие решений, наблюдение за реализацией антикризисной стратегии
Какие основные типы руководителей выделяют Р. Блэйк и Д. Моутон в своей матрице?
Выберите один ответ:
диктатор, демократ, пессимист, организатор, манипулятор
контролер, планировщик, исполнитель
технический специалист, аналитик, стратег
менеджер, лидер, администратор, координатор
Какой стиль управления может быть наиболее эффективен в период кризиса?
Выберите один ответ:
демократический
авторитарный
диктаторский
организаторский
Каковы основные характеристики демократического стиля управления?
Выберите один ответ:
жесткий контроль за исполнением задач
антибюрократическая организация
свободная атмосфера, неявно выраженные нормы и рамки
строгая дисциплина и контроль
Какие факторы могут вызвать стратегический кризис в организации?
Выберите один ответ:
упущенное технологическое развитие, неадекватная стратегия маркетинга
высокий уровень задолженности
внутренние конфликты
недостаточное количество ресурсов
Какие меры могут быть приняты на первом этапе кризиса для предотвращения нормально функционирующего предприятия в несостоятельного должника?
Выберите один ответ:
внедрение скорректированной стратегии
планирование долгосрочных стратегий
планирование контроля за финансовыми показателями
внедрение мониторинга производственных процессов
Каковы основные признаки кризиса на второй стадии второго этапа развития кризиса предприятия?
Выберите один ответ:
оптимизация использования экономических ресурсов
перестройка стратегии
невыполнение или частичное выполнение текущих задач
ухудшение показателей ликвидности и финансовой устойчивости
Третий этап кризиса предприятия имеет стадии:
Выберите один ответ:
кризис ликвидности, истощение или отсутствие резервных фондов
падение финансовой устойчивости
неплатежеспособность или дефицит бюджета
снижение рентабельности
Дайте определение предмета антикризисного управления.
Выберите один ответ:
деятельность по согласованию, координации и организации участвующих групп людей
деятельность по контролю за производственными процессами
деятельность по управлению финансовыми ресурсами
исполнительская деятельность
Каковы основные признаки кризиса первой стадии на третьем этапе развития кризиса предприятия?
Выберите один ответ:
превышение активов над пассивами
превышение пассивов над активами
потеря платежеспособности
снижение рентабельности
Каковы основные отличия управляемых и неуправляемых процессов в антикризисном управлении?
Выберите один ответ:
управляемые процессы направлены на повышение производительности, неуправляемые процессы направлены на снижение затрат
управляемые процессы поддаются изменению при сознательном воздействии, неуправляемые процессы протекают по собственным законам
управляемые процессы требуют жесткого контроля, неуправляемые процессы требуют гибкости
управляемые процессы связаны с финансовыми показателями, неуправляемые процессы связаны с производственными показателями
Какие основные антикризисные стратегии выхода из кризиса обоснованы для реализации на предприятии?
Выберите один ответ:
планирование долгосрочных стратегий
стратегия организации
стратегия рассчитанного риска
стратегия контроля за финансовыми показателями
Каковы основные признаки наступления кризиса в экономике?
Выберите один ответ:
рост конкурентоспособности
рост безработицы,
нарушения в денежно-кредитной, валютно-финансовой сферах
рост количества коммерческих организаций
Каковы основные признаки экономического кризиса по определению А. Мечлапа?
Выберите один ответ:
возникает падение производства, рост безработицы
возникает не желаемое состояние экономических отношений, непереносимо критическое положение больших слоев населения
последствия кризиса носят тяжелый характер для будущего задействованных в нем участников
кризис угрожает целям и ценностям
Каковы основные функции антикризисного управления?
Выберите один ответ:
маркетинг, продажи, управление персоналом, финансы
планирование, организация, мотивация, контроль
анализ, разработка, реализация, оценка
стабилизация неустойчивых ситуаций, минимизация потерь и упущенных возможностей
Какие основные требования предъявляются к системе антикризисного управления?
Выберите один ответ:
гибкость и адаптивность
строгость и иерархичность
жесткость и централизованность
стабильность и предсказуемость
Каковы характерные черты стиля антикризисного управления?
Выберите один ответ:
авторитарный подход
бюрократическая организация
строгая дисциплина и контроль
профессиональное доверие, целеустремленность, антибюрократическая организация
Назовите основные принципы антикризисного управления.
Выберите один ответ:
анализ, прогнозирование, реализация, оценка
ранняя диагностика, своевременность реагирования, адекватность реагирования, полная мобилизация возможностей
планирование, контроль, мотивация, оценка
координация, управление, мониторинг, анализ
Какое определение кризиса является наиболее полным?
Выберите один ответ:
экономическое негативное явление, при котором массово возникает опасность для экономической жизни
фаза в капиталистической экономической системе, характеризующаяся падением производства и ростом безработицы
переломный пункт в развивающейся смене событий и действий, угрожающий целям и ценностям
максимальное обострение противоречий в организации, угрожающее ее стабильной жизнедеятельности
Причины возникновения кризисов в организации: …
Выберите один ответ:
экономические и социальные
краткосрочные и долгосрочные
планируемые и непредвиденные
внутренние и внешние
Автором «Концепции больших циклов» является:
Выберите один ответ:
С. Сисмонди
Н. Д. Кондратьев
Д. Рикардо
Автором денежной теории, объясняющей цикл экспансией (сжатием) банковского кредита является:
Выберите один ответ:
Р. Хоутри
А. Маршалл
Й. Шумпетер
Антикризисная стратегия наиболее эффективна, если она совмещается с ...
Выберите один ответ:
рекламной стратегией
существующей финансовой стратегией
адаптированной структурой
Банкротства подразделяют на следующие виды:
Выберите один ответ:
бизнеса, собственника, производства
бизнеса, основной деятельности, дочерних организаций
производства, финансов, сбыта
Более богаты социальными потрясениями в рамках большого цикла - это фазы:
Выберите один ответ:
понижательные
повышательные
полные
Более или менее продолжительная (от полугода до трех лет) фаза приспособления хозяйственной жизни к новым условиям и потребностям, обретения нового равновесия – это:
Выберите один ответ:
оживление
депрессия
кризис
В антикризисном управлении решающее значение имеет ...
Выберите один ответ:
инновационная политика
доход организации
стратегия управления
В антикризисном управлении решающее значение имеет:
Выберите один ответ:
инновационная политика
доход организации
стратегия управления
В каком случае цель санации считается достигнутой:
Выберите один ответ:
получено положительное аудиторское заключение
ликвидирована задолженность
если удалось нормализовать основную деятельность
В каком смысле можно трактовать кризис, как дефицит денежных средств для поддержания текущей хозяйственной (производственной) и финансовой потребностей в оборотных средствах:
Выберите один ответ:
финансовом
экономическом
производственном
В основном менеджеры стремятся избежать ...
Выберите один ответ:
внедрения новых продуктов
формирования новых маркетинговых программ
структурных изменений
В отношении должника возможно применение процедуры …
Выберите один ответ:
экстраполяции
анализа
реорганизации
В теории экономических кризисов середины 1930-х — середины 1960-х г.г. господствовали идеи ...
Выберите один ответ:
Дж. Кейнса
П. Самуэльсона
Д. И. Опарина
В теории экономических кризисов середины 1930-х — середины 1960-х гг. господствовали идеи:
Выберите один ответ:
Д. И. Опарина
Дж. Кейнса
П. Самуэльсона
Вид диагностики, который включает определение состояний коммерческой и снабженческой служб - это ...
Выберите один ответ:
экономическая диагностика
техническая диагностика
функциональная диагностика
Возникновение кризисов может происходить в форме ...
Выберите один ответ:
повторно всплеска
цепной реакции
единичного всплеска
Возникновение кризисов может происходить в форме:
Выберите один ответ:
единичного всплеска
цепной реакции
повторно всплеска
Возрастание сложности в цикличных процессах развития происходит по:
Выберите один ответ:
логистической кривой
арифметической прогрессии
геометрической прогрессии
Впервые занялся изучением экономических циклов на основе анализа изменений товарных цен, процента и банковских балансов - ...
Выберите один ответ:
К. Жюгляр
Дж. Уэд
Д. Рикардо
Второй этап тактического планирования - это ...
Выберите один ответ:
формирование контрольной отчетности
выбор консалтинговой фирмы
оценка и контроль выполнения стратегии
Гарантией восстановления платежеспособности организации является наличие:
Выберите один ответ:
производственных активов и основных фондов
имущества, превышающего объем дебиторской задолженности
имущества, превышающего объем кредиторской задолженности
Главная задача управления предприятием вообще и кризисного в частности – это:
Выберите один ответ:
своевременная и качественная диагностика
увеличение штата сотрудников
улучшение финансовых показателей
Главным условия положительного управления несостоятельным предприятием является:
Выберите один ответ:
понимание сущности объекта управления
наличие финансовой отчетности
аудиторская проверка
Глубоким изменениям всей жизни общества, стоящим у истоков повышательной фазы согласно теории Н. Д. Кондратьева, предшествуют:
Выберите один ответ:
рост благосостояния населения
значительные научно-технические изобретения и нововведения
затяжной кризис
Глубоким изменениям всей жизни общества, стоящим у истоков повышательной фазы, согласно теории Н. Д. Кондратьева, предшествуют:
Выберите один ответ:
затяжной кризис
значительные научно-технические изобретения и нововведения
рост благосостояния населения
Длительность большого цикла в среднем составляет … лет:
Выберите один ответ:
100
50
25
Для быстрого проведения необходимых решений используются ...
Выберите один ответ:
маркетинговые стратегии
кадровые методики
властные полномочия
Для какой тактики характерно применение не столько оперативных, сколько стратегических мероприятий:
Выберите один ответ:
оборонительной
наступательной
прогрессивной
Для российских предприятий, как правило, высокие составляющие издержек - это ...
Выберите один ответ:
экологические выплаты
затраты на энергоносители
сырье и материалы
Для российских предприятий, как правило, высокие составляющие издержек - это:
Выберите один ответ:
затраты на энергоносители
экологические выплаты
сырье и материалы
Для смягчения социальных последствий банкротства предприятий используют:
Выберите один ответ:
программы занятости
повышение квалификации работников
срочное кредитование
Использование стандартов антикризисного управления, принятых в сложившейся мировой рыночной экономике, неправомерно в ситуации:
Выберите один ответ:
роста
депрессии
развития кризиса
К главным требованиям МВФ при осуществлении антикризисного управления относят:
Выберите один ответ:
минимизация дефицита госбюджета
увеличение госфинансирования науки
увеличение таможенных пошлин
К признакам предстоящей кризисной ситуации относят:
Выберите один ответ:
стабильность состава управленческого звена организации
отрицательная реакция партнеров по бизнесу на мероприятия, проводимые организацией
снижение темпов внедрения нововведений
К функциям антикризисного управления предприятием здоровой экономики страны относят:
Выберите один ответ:
естественный экономический отбор эффективных предприятий
деконцентрация производства
развитие малого предпринимательства
Каждое инновационное мероприятие следует рассматривать в аспекте его соответствия ...
Выберите один ответ:
финансовым показателям организации
сложности логистической цепи
качественному уровню подготовки персонала
Как правило, началом краха предприятия является ...
Выберите один ответ:
ухудшение финансовых показателей
конфликт в высшем руководстве
невозможность получения кредита
Как правило, началом краха предприятия является:
Выберите один ответ:
конфликт в высшем руководстве
невозможность получения кредита
ухудшение финансовых показателей
Как рассматривается в зарубежном законодательстве государственная поддержка (санация):
Выберите один ответ:
нежелательное явление
несоответствующая принципам рыночной экономики
обычное, общепринятое явление
Какая из теорий кризисов и циклов базируется на том, что зависимость между безработицей и уровнем инфляции определяется кривой Филлипса:
Выберите один ответ:
«равновесного делового цикла»
«экономического роста и развития»
«политического делового цикла»
Какая тактическая программа основана на проведении сберегающих мероприятий, основой которых является сокращение всех расходов, связанных с производством и сбытом:
Выберите один ответ:
защитная
сберегающая
оборонительная
Какая фаза процесса мобилизации кадрового потенциала связана с созданием новых ролевых моделей, закрепляющих в культуре кризисного предприятия новые образцы деятельности и поведения:
Выберите один ответ:
интеграции
агитации
профессионального роста
Какая фаза процесса мобилизации кадрового потенциала связана с созданием у персонала ощущения «стратегического дискомфорта» :
Выберите один ответ:
интеграции
агитации
профессионального роста
Какая фаза процесса мобилизации кадрового потенциала связана с созданием условий для повышения квалификации персонала:
Выберите один ответ:
интеграции
агитации
профессионального роста
Какие объекты не подлежат включению в конкурсную массу при банкротстве:
Выберите один ответ:
объекты социально-коммунальной сферы
запасы готовой продукции
производственные активы
Какие причины кризиса характеризуются как следствие рискованной стратегии маркетинга, внутренних конфликтов, недостатков в организации производства, и.т.д.– это:
Выберите один ответ:
внешние
внутренние
финансовые
Какие процессы поддаются изменению в каком-либо направлении при сознательном воздействии на них:
Выберите один ответ:
неуправляемые
управляемые
переменные
Какие фазы, в рамках большого цикла, более богаты социальными потрясениями:
Выберите один ответ:
понижательные
полные
повышательные
Каких форм (тенденций) существования придерживается любая организация:
Выберите один ответ:
функционирования и развития
инновационности и прогрессивности
доходности и прибыльности
Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники организации не хотят работать в новых условиях и не имеют соответствующих навыков:
Выберите один ответ:
«дрессировщик»
«антиманипулятор»
«тьютор»
Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники организации хотят работать в новых условиях и имеют достаточно навыков для этого:
Выберите один ответ:
«дрессировщик»
«тьютор»
«антиманипулятор»
Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации когда работники хотят работать по-новому, но не имеют достаточных навыков:
Выберите один ответ:
«инструктор»
«антиманипулятор»
«дрессировщик»
Какое поведение руководителя будет считаться наиболее эффективным в ситуации, когда работники организации не хотят работать в новых условиях, но имеют достаточную профессиональную подготовку:
Выберите один ответ:
«дрессировщик»
«антиманипулятор»
«тьютор»
Какой вид анализа объекта управления основан на социально-экономических науках, всегда предшествует его детальному изучению и служит необходимым условием правильной организации процесса управления:
Выберите один ответ:
синергетический
практический
теоретический
Какой вид диагностики включает определение состояний коммерческой и снабженческой служб:
Выберите один ответ:
экономическая
техническая
функциональная
Какой из принципиальных подходов к повышению уровня конкурентоспособности кризисного предприятия является более продуктивным:
Выберите один ответ:
оптимизация производственного персонала
поиск уникальных черт фирмы
ликвидация имеющихся изъянов в структуре организации
Какой принцип, лежащий в основе поиска уникальных черт фирмы основан на повышении интеллектуального и информационного потенциала:
Выберите один ответ:
формирования уникального кадрового потенциала кризисного предприятия
ориентации на профессиональное ядро кадрового потенциала предприятия
оптимизации кадрового потенциала предприятия
Какой принцип, лежащий в основе поиска уникальных черт фирмы основан на реорганизации, сопряженной с сокращением персонала:
Выберите один ответ:
формирования уникального кадрового потенциала кризисного предприятия
оптимизации кадрового потенциала предприятия
ориентации на профессиональное ядро кадрового потенциала предприятия
Какой принцип, лежащий в основе поиска уникальных черт фирмы основан на формировании совокупных способностей работников предприятия, которые необходимы для обеспечения организации стратегических преимущества:
Выберите один ответ:
ориентации на профессиональное ядро кадрового потенциала предприятия
формирования уникального кадрового потенциала кризисного предприятия
оптимизации кадрового потенциала предприятия
Какой тип кадровой политики в условиях кризиса предприятия характеризуется тем, что руководство имеет обоснованные прогнозы развития ситуации, однако у него нет средств для воздействия на эту ситуацию:
Выберите один ответ:
реактивная
превентивная
пассивная
Какой тип кадровой политики в условиях кризиса предприятия характеризуется тем, что руководство предприятия имеет удовлетворительный диагноз и обоснованный прогноз развития ситуации, а также средства для воздействия на нее:
Выберите один ответ:
реактивная
активная
превентивная
Какой тип кадровой политики в условиях кризиса предприятия характеризуется тем, что руководство предприятия осуществляет контроль симптомов кризисной ситуации:
Выберите один ответ:
превентивная
реактивная
пассивная
Какой тип кадровой политики в условиях кризиса предприятия характеризуется тем, что у руководства предприятия нет четко выраженной программы действий в отношении персонала:
Выберите один ответ:
реактивная
пассивная
превентивная
Какой тип мероприятий характеризуется определением культурных ориентаций различных групп персонала на основе их отношения к изменениям:
Выберите один ответ:
финансовые
психологические
системные
Какой этап развития кризиса в организации характеризуется ухудшением большинства финансово-экономических показателей:
Выберите один ответ:
собственно кризис
начальный
развития
Кризис необходимо рассматривать как:
Выберите один ответ:
процесс
временное изменение ситуации
статическое состояние
Кризис стратегического развития предприятия – это:
Выберите один ответ:
кризис основания, роста и старости
кризис роста, стагнации или упадка
проблемы в области стратегического и тактического планирования в организации
Кто впервые занялся изучением экономических циклов на основе анализа изменений товарных цен, процента и банковских балансов:
Выберите один ответ:
К. Жюгляр
Дж. Уэд
Д. Рикардо
Кто выделил «...ряд приемов управления в кризисной ситуации, которые применимы в целом, и их можно приспосабливать к каждому частному случаю» :
Выберите один ответ:
М. Армстронг
Дж. Кейнс
Ф. Модтльяни
Кто может принимать меры по финансовому оздоровлению должника до момента подачи заявления о признании его банкротом, кроме учредителей, собственника имущества:
Выберите один ответ:
кредиторы или иные лица на основании соглашения с должником
кредиторы и местные органы власти
арбитражный суд
Кто наделен правом выдвигать кандидатуру конкурсного управляющего:
Выберите один ответ:
собрание кредиторов
собрание акционеров
арбитражный суд
М. Армстронг рассматривает задачу управления персоналом в условиях кризиса как ...
Выберите один ответ:
тьюторство и наставничество
периодически возникающий режим работы
работу со свободным графиком
Масштаб кризиса и его возможный уровень и характер оценивается на этапе диагностики:
Выберите один ответ:
определение ответственных лиц
определение системы параметров
установление объекта анализа
Меры по восстановлению платежеспособности должника, применяемые собственником имущества должника, учредителями (участниками) долж-ника и.т.д. – это:
Выберите один ответ:
банкротство
досудебная санация
ликвидация
Меры по восстановлению платежеспособности должника, применяемые собственником имущества должника, учредителями (участниками) должника и т.д. – это:
Выберите один ответ:
ликвидация
банкротство
досудебная санация
Метод диагностики, который заключается в сравнении каждой позиции отчетности с рядом предшествующих и определении основной тенденции динамики показателей в будущем - это ... метод.
Выберите один ответ:
трендовый
горизонтальный
вертикальный
На больших предприятиях, персонал которых, как правило, оказывает сопротивление изменениям, надо:
Выберите один ответ:
использовать варианты так называемой «двойной структуры »
адаптировать старую структуру, накладывая на нее новые проектные единицы
внедрять новые концепции управления персоналом
На больших предприятиях, персонал которых, как правило, оказывает сопротивление изменениям, необходимо ...
Выберите один ответ:
использовать варианты так называемой «двойной структуры»
внедрять новые концепции управления персоналом
адаптировать старую структуру, накладывая на нее новые проектные единицы
На каком этапе диагностики оценивается масштаб кризиса и его возможный уровень и характер:
Выберите один ответ:
установление объекта анализа
определение системы параметров
определение ответственных лиц
На средних и малых предприятиях, для которых характерна восприимчивость персонала к изменениям, можно последовательно ...
Выберите один ответ:
адаптировать старую структуру, накладывая на нее новые проектные единицы
использовать варианты так называемой «двойной структуры»
внедрять новые концепции управления персоналом
На этапе обоснования выводов осуществляется:
Выберите один ответ:
составление плана работ
реализация стратегии и оценка мероприятий
обработка всей полученной информации
Направлением дифференциации технологий управления является ...
Выберите один ответ:
составление перспективного плана развития организации
анализ и оценка кризисных ситуаций
определение тенденций развития
Направлением дифференциации технологий управления является:
Выберите один ответ:
определение тенденций развития
анализ и оценка кризисных ситуаций
составление перспективного плана развития организации
Неспособность организации удовлетворить требования кредиторов по оплате товаров (работ, услуг), включая невозможность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды – это:
Выберите один ответ:
рост
банкротсво
рецессия
Объектом диагностики является:
Выберите один ответ:
социально-экономическая система (предприятие) и её элементы
издержки и прочие расходы организации
бухгалтерская отчетность организации
Одним из случаев проведения санации является:
Выберите один ответ:
до возбуждения кредиторами дела о банкротстве
в момент возбуждения дела о банкротстве
само предприятие, обратившись в верховный суд
Одним из условий проведения досудебной санации за счет средств бюджета является:
Выберите один ответ:
согласие собственников организации
разрешение арбитражного суда
в соответствующих бюджетах предусмотрены статьи расходов на эти цели
Одним из условий финансового благополучия организации является:
Выберите один ответ:
доходы предприятия регулярно превышают все затраты на производство и реализацию
денежные поступления позволяют рассчитываться с поставщиками
денежные поступления позволяют предприятию проводить модернизацию оборудования собственными средствами
Основные виды причин возникновения кризисов:
Выберите один ответ:
объективные и субъективные
промышленные и финансовые
экономические и политические
Первоначальным «толчком» (причиной) нового периодического кризиса служит:
Выберите один ответ:
повышение рекламного бюджета
увеличение издержек
сокращение совокупного спроса
Первый этап тактического планирования - это:
Выберите один ответ:
реализация выбранной антикризисной стратегии
формирование концепции новых товаров
определение финансовых показателей организации
Первым этапом разработки стратегии антикризисного управления является ...
Выберите один ответ:
своевременная диагностика состояния предприятия
формирование кадровой политики
анализ финансовых ресурсов
Период нестабильности или такого состояния бизнеса, когда надвигаются серьезные перемены – это:
Выберите один ответ:
кризис
банкротство
депрессия
По мнению Н. Д. Кондратьева, выходу экономики из затяжного кризиса способствует:
Выберите один ответ:
увеличение количества денег в обращении
накопление золота
рост добычи полезных ископаемых
По мнению Н. Д. Кондратьеву выходу экономики з затяжного кризиса способствует:
Выберите один ответ:
увеличение количества денег в обращении
рост добычи полезных ископаемых
накопление золота
Преодоление сопротивления со стороны персонала требует осуществления мероприятий двух видов:
Выберите один ответ:
психологических и системных
финансовых и юридических
тактических и стратегических
При высокой оборачиваемости средств причины экономического кризиса заключаются в ...
Выберите один ответ:
контрактах на поставку продукции
условиях сбыта
рентабельности товара
При планировании антикризисных мероприятий необходимо стремиться к ...
Выберите один ответ:
увеличению штата специалистов
максимальной параллельности работ
росту оплаты труда работников
Причины кризиса, характеризующиеся как следствие рискованной стратегии маркетинга, внутренних конфликтов, недостатков в организации производства, и т.д. – это _____причины.
Выберите один ответ:
внутренние
внешние
финансовые
Производственная система, находящаяся в предбанкротном состоянии и требующая внедрения комплекса мер и инструментариев, направленных на решение совокупности проблем - это:
Выберите один ответ:
производственное предприятие
кризисное предприятие
коммерческая организация
Процедура банкротства, применяемая к должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности перед всеми кредиторами – это:
Выберите один ответ:
ликвидация
финансовое оздоровление
приватизация
Процедура банкротства, применяемая к должнику в целях обеспечения сохранности имущества должника, проведения анализа финансового состояния должника и.т.д. – это:
Выберите один ответ:
наблюдение
изучение
анализ
Процедура банкротства, применяемая на любой стадии рассмотрения дела о банкротстве в целях прекращения производства по делу о банкротстве путем достижения соглашения между должником и кредиторами – это:
Выберите один ответ:
мировое соглашение
наблюдение
приватизация
Процедура, направленная на принудительную или добровольную ликвидацию несостоятельного предприятия, в результате которой осуществляется распределение между кредиторами конкурсной массы – это:
Выберите один ответ:
приватизация
реорганизация
конкурсное производство
Процесс управления трудовой деятельностью является элементом ...
Выберите один ответ:
тактической концепции управления
кадровой инициативы
общей стратегии предприятия
Процессы, которые поддаются изменению в каком-либо направлении при сознательном воздействии на них - это _______ процессы.
Выберите один ответ:
переменные
управляемые
неуправляемые
Разработка и внедрение системы управленческих мер по диагностике, предупреждению, нейтрализации и преодолению кризисных явлений и их причин на всех уровнях экономики – это ...
Выберите один ответ:
механизм принудительного банкротства
механизм антикризисного управления
защита от кредиторов
Реалистичное описание того, какие тенденции могут проявиться в той или иной отрасли в будущем - это суть ...
Выберите один ответ:
концепции управления предприятием
антикризисной стратегии
метода сценариев
Реалистичное описание того, какие тенденции могут проявиться в той или иной отрасли в будущем - это суть:
Выберите один ответ:
метода сценариев
концепции управления предприятием
антикризисной стратегии
Резкое сокращение издержек производства за счет сокращения внутрипроизводственных структур и их ликвидации, сокращения персонала и.т.д. – это суть метода:
Выберите один ответ:
«оборонительная стратегия»
«защитная тактика»
«наступление»
Рыночные формы хозяйствования в условиях жесткой конкуренции приводят к ...
Выберите один ответ:
внедрению инноваций в производство
повышению производительности труда
несостоятельности отдельных субъектов хозяйствования
Система мероприятий по предотвращению объявления предприятия-должника банкротом и его ликвидации – это:
Выберите один ответ:
развитие
санация
поддержка
Тактика, для которой характерно применение не столько оперативных, сколько стратегических мероприятий - это ...
Выберите один ответ:
наступательная тактика
оборонительная тактика
прогрессивная тактика
Тактическая программа, основанная на проведении сберегающих мероприятий, основой которых является сокращение всех расходов, связанных с производством и сбытом - это ...
Выберите один ответ:
сберегающая тактика
защитная тактика
оборонительная тактика
Теория «равновесного делового цикла» является отражением идей ...
Выберите один ответ:
экономики нового времени
монетаризма
кейнсианства
Теория «равновесного делового цикла» является отражением идей:
Выберите один ответ:
экономики нового времени
кейнсианства
монетаризма
Теория кризисов и циклов, которая базируется на том, что зависимость между безработицей и уровнем инфляции определяется кривой Филлипса - это теория ...
Выберите один ответ:
«политического делового цикла»
«экономического роста и развития»
«равновесного делового цикла»
Термин «стратегическое управление» появился в ...
Выберите один ответ:
80-90-е гг.
40-50-е гг.
60-70-е гг.
Тип мероприятий, который характеризуется определением культурных ориентаций различных групп персонала на основе их отношения к изменениям - это ... мероприятия.
Выберите один ответ:
системные
психологические
финансовые
Тип мероприятий, который характеризуется формированием переходной структуры предприятия, решающей задачи по внедрению изменений без помех для оперативной деятельности - то ... мероприятия.
Выберите один ответ:
психологические
системные
финансовые
Управляемый процесс предотвращения или преодоления кризиса, отвечающий целям организации и соответствующий объективным тенденциям ее развития – это:
Выберите один ответ:
антикризисное развитие
депрессия
банкротство
Уровень межотраслевых связей предприятий и организаций различных сфер и видов деятельности – это:
Выберите один ответ:
микроуровень
макроуровень
мезоуровень
Факт чередования в экономической деятельности фаз упадка и экспансии впервые был отмечен в трудах:
Выберите один ответ:
Н.Д. Кондратьева
О. Филлипса
С. Сисмонди
Форма прекращения деятельности организации без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам – это:
Выберите один ответ:
ликвидация
слияние
поглощение
Целью диагностики кризисных ситуаций является:
Выберите один ответ:
улучшение финансовых показателей
повышение темпов внедрения инноваций
устранение возможности банкротства организации
Этап развития кризиса в организации, характеризующийся ухудшением большинства финансово-экономических показателей - это этап ...
Выберите один ответ:
собственно кризис
развития
начальный
О предмете · Вернуться к вопросам ↑
Ответы на тесты ММУ Антикризисное управление персоналом
Современное образование требует от студентов серьезной вовлеченности и усердия. Особенно это касается изучения сложных дисциплин. Повышенные нагрузки и высокий темп задают свой ритм. Темы, требующие углубленного анализа, могут пугать. Порой кажется, что задача невыполнима. Однако все преграды преодолимы для тех, кто действительно хочет достичь успеха.
Изучение данного предмета в Московском международном университете представляет собой уникальный опыт. Он позволяет студентам развивать навыки, необходимые для решения сложных проблем, с которыми сталкиваются компании. Тем не менее, освоение материала может быть непростым. Требуется не просто знание теории, но и умение применять её на практике, что часто вызывает у студентов затруднения. Данный курс требует от учащихся активного вовлечения и глубокого понимания сути процессов.
Наша компания готова предложить поддержку тем, кто хочет улучшить свои академические результаты. Мы предоставляем помощь в решении заданий и упражнений. Наши специалисты обладают опытом и знаниями, необходимыми для того, чтобы направить студентов к успешному освоению материала. Доверяя нам, вы получаете доступ к правильным решениям, что существенно облегчит ваш путь к успеху. Эффективная помощь и доступ к необходимым ресурсам смогут существенно облегчить ваш учебный процесс и приблизить к желаемым результатам.
Тестирование в антикризисном управлении
Многие студенты сталкиваются с вызовами, изучая сложные предметы в университете. Тему кризисного менеджмента трудно освоить, ведь она требует глубокого понимания множества аспектов. Это не просто отдельные навыки. Здесь важно знание целостного подхода и способность применять теорию на практике. Более того, выполнение заданий и подготовка к проверкам часто превращается в настоящую проблему, особенно в период учебной нагрузки, когда курсы идут параллельно.
Сложности состоят в понимании множества теоретических концепций. Не каждый студент может сразу уловить суть подходов, необходимых для управления в сложных ситуациях. При этом для успеха необходимо разбираться не только в терминах, но и в их практическом применении. Это включает анализ кейсов, моделирование ситуаций, оценки рисков и разработку стратегий реагирования.
Чтобы справиться с этими задачами, студентам часто приходится прибегать к помощи. Здесь на помощь приходят специализированные компании. Мы предлагаем поддержку в понимании материала и готовы предоставить готовые решения для заданий. Обладая обширным опытом и соответствующими знаниями, наша команда поможет успешно пройти проверочные мероприятия. Мы стремимся облегчить путь к пониманию сложных концепций и сделать обучение более эффективным.
Преодоление трудностей в этой области закладывает основу для успешной карьеры. Получение качественных знаний открывает перед студентами новые перспективы. Всегда важно иметь под рукой надежных союзников в учебном процессе. Мы готовы быть такими союзниками, поддерживая учащихся на протяжении всего курса обучения. Обращайтесь, если вам нужна помощь. Мы уверены, что можем помочь вам достичь поставленных академических целей.
Методы оценки сотрудников в кризис
В современных условиях, когда мировая экономика сталкивается с новыми вызовами, оценка эффективности кадров становится чрезвычайно важной. Компании стремятся адаптироваться к переменам и сохранить конкурентоспособность. Для этого необходимо применять различные подходы к оценке работников. Используемые методы должны учитывать как профессиональные навыки, так и личные качества сотрудников. Это позволяет более точно определять их место в коллективе, выявлять сильные и слабые стороны. Компании должны быть гибкими, адаптировать свои подходы к изменяющимся условиям и очень важно использовать инновационные методы.
Одной из главных сложностей, с которыми сталкиваются студенты при изучении данной тематики в Московском международном университете, является многообразие способов оценки и необходимость вникать в каждый. Порой трудно разобраться, какой метод лучше подходит для конкретной ситуации. Не помочь, может, и обилие теоретического материала, который сложно применить в реальной практике. Чтение учебников, участие в семинарах и посещение лекций отнимают много времени. А между тем подготовка к тестам требует сосредоточенности и понимания предмета.
Когда подходит время сдачи контрольных, у студентов возникает множество вопросов: с чего начать подготовку, какие аспекты учесть, на какие конкретные темы обратить больше внимания? В такие моменты наша компания может стать вашим надежным помощником. Мы предлагаем квалифицированную поддержку в подготовке к тестам и оценке знаний. Наш поисковик ответов позволит вам не терять время на изучение огромного объема информации. Предоставляем правильные варианты решений, что существенно упростит вашу учебную подготовку. Обратите на нас внимание – и ваш успех не заставит себя долго ждать.
Принципы построения эффективной команды
Создание успешной команды требует особого подхода. Здесь важен баланс между индивидуальными навыками и групповой гармонией. Нужно учитывать множество факторов. Важно распознавать сильные и слабые стороны участников. Понимание общих целей играет ключевую роль. Но не стоит забывать об уникальных способностях каждого. Это позволит более эффективно достигать целей.
Важным элементом построения команды является коммуникация. Четкость в общении помогает избегать недопониманий. Прозрачность процессов укрепляет доверие. Обратная связь стимулирует развитие. Такие меры позволяют предотвратить множество проблем. Создание условий для комфортного взаимодействия сотрудников – еще один аспект. Это может включать встречи, обсуждения в неформальной обстановке, а также использование новых технологий для улучшения взаимодействия.
- Индивидуальный подход к каждому члену команды.
- Прозрачность в принятии решений и распределении задач.
- Поощрение инноваций и творческого подхода.
- Обратная связь и постоянное развитие участников.
Для студентов Московского международного университета сложности в тестах могут стать серьезной преградой. Характеристика предмета такова, что требуется всестороннее понимание множества элементов. Одни из них касаются человеческого фактора, другие – организационного. Иногда знания, полученные на занятиях, кажутся раздробленными и трудно совместимыми в единую картину. В таких условиях важно иметь комплексный подход к изучению и анализу материала, чтобы тесты не стали препятствием на пути к успеху.
Наша компания предлагает услуги по подготовке к тестированию. Мы знаем, как облегчить процесс учебы. Наши решения основаны на многолетнем опыте и глубоком понимании предмета. Мы можем предоставить вам надежные решения задач, которые поставлены перед студентами. С нами вы сможете не только успешно сдать тесты, но и глубже узнать материал, необходимый для будущей карьеры.
Психология противостояния кризису
Кризисные ситуации в жизни неизбежны, и умение справляться с ними зависит не только от практических навыков, но и от психологической стойкости. Стрессовые обстоятельства могут выбить из колеи, вызвать чувство неуверенности и страха перед переменами. Важно развивать способность к адаптации и находить внутренние резервы, чтобы сохранять спокойствие. Знание своих сильных и слабых сторон помогает выстраивать эффективные стратегии противостояния непредвиденным ситуациям. Когда человек готов к вызовам, он может с уверенностью двигаться вперед, несмотря на преграды, находить новые возможности и решать задачи более продуктивно.
Студентам сложно справляться с тестами и экзаменами в условиях постоянных кризисов. Это слишком стрессово. Непредсказуемость вопросов усиливает волнение. Конечно, сдачу испытаний можно облегчить. Но как? Наша компания готова прийти на помощь студентам. Мы предоставляем правильные ответы на тестовые задания, чтобы вы могли чувствовать себя уверенно даже в самой напряженной ситуации. Не стоит тратить нервы и время на переживания, когда есть надежный помощник, который знает, как решить любую задачу быстро и эффективно.
Мы также предлагаем поддерживающие материалы и консультации, чтобы процесс обучения был более комфортным и продуктивным. Каждый студент Московского международного университета может воспользоваться нашими услугами. Наша помощь гарантирует улучшение результатов и уменьшение учебной нагрузки, ведь мы понимаем, что подготовка к экзаменам – это не только проверка знаний, но и испытание на стрессоустойчивость. Обращайтесь к нам, и мы поможем превратить затруднения в учебе в легко решаемую задачу, открывая путь к новым достижениям. Будьте уверены в себе с нашими ресурсами!
Стратегии мотивации в трудные времена
На первый взгляд, кажется, что люди будут более озабочены материальной мотивацией во время кризиса. Но важно помнить, что не все измеряется деньгами. Удовлетворение базовых потребностей, безусловно, играет важную роль. Кроме того, команды, которые чувствуют, что их поддерживают, имеют устойчивую основу для достижения успеха. Как же нам находить вдохновляющие способы поддерживать энтузиазм и веру в свои силы, предоставляя возможность самостоятельно принимать решения и развиваться?
Выработанные стратегии должны учитывать индивидуальные потребности членов коллектива. Прозрачность и честность в общении формируют доверие. Это главный элемент в процессе мотивации. Открытые разговоры о текущей ситуации помогают сгладить страхи и изменить отношение к проблемам. Достаточно выделить время, чтобы каждый мог высказать свои переживания и идеи. Внедрение механизмов взаимоуважения и эмпатии повышает моральный климат в команде более эффективно, чем сухие указания и приказы.
Обратная связь не менее важна. Вовлечение коллег в обсуждение целей и планов улучшает чувство причастности. Достижения, даже самые малые, нуждаются в признании. Наставничество и перспектива карьерного роста способны стать мощным стимулом для удержания фокуса и продуктивности. Необходимо помнить о гибких графиках работы и возможностях профессионального обучения, чтобы сотрудники могли поддерживать баланс между жизнью и работой.
Когда задается вопрос о сложностях, с которыми сталкиваются студенты при подготовке к испытаниям в Московском международном университете, программирование столь же важно, как и мотивация. Наша компания понимает важность владения правильными знаниями и предлагает студентам помощь в их стремлении к успеху. Мы можем предоставить достоверные решения, чтобы каждый мог уверенно двигаться вперед. С нами ваша учеба станет менее стрессовой, а сложности – преодолимыми. Мы придем на помощь, когда это особенно необходимо.