Назад

Теория и практика психодиагностики (2/2)

Ответы на тесты ММУ Теория и практика психодиагностики (2/2): как сдать без ошибок и закрыть модуль с первого раза

Психодиагностика — это не просто тесты и опросники. Это точная наука: методы, валидность, интерпретация результатов. И тест ММУ по этому модулю проверяет, понимаешь ли ты как правильно применять диагностические инструменты, а не просто знаешь их названия.

Многие студенты ошибаются именно на практике — в логике применения методов.

Если хочешь закрыть тест без лишних попыток — разберёмся, как действовать правильно.


Что включает тест по психодиагностике (2/2)

Этот модуль ориентирован на практическое применение методов.

Основные темы:

  • методы психодиагностики
  • тесты и опросники
  • валидность и надёжность
  • интерпретация результатов
  • диагностика личности
  • профессиональная этика

Вопросы часто построены на ситуациях: нужно выбрать наиболее корректный метод или интерпретацию.


Почему студенты допускают ошибки

Главная сложность — в деталях методики.

Типичные причины:

  • ❌ путаница в методах
  • ❌ неправильная интерпретация результатов
  • ❌ выбор «логичного» ответа
  • ❌ невнимательность к формулировкам

В психодиагностике важна точность.


Ответы на тесты ММУ: как найти точные и актуальные

Готовые ответы — быстрый способ пройти тест. Но важно использовать проверенные материалы.

Частые проблемы:

  • ошибки в методах
  • устаревшие тесты
  • несоответствие тесту

Чтобы не потерять попытку:

  • проверяй методику
  • ориентируйся на научные принципы
  • не копируй ответы без анализа

📌 Рабочий алгоритм:

  1. Найти актуальные ответы
  2. Сверить с теорией
  3. Пройти тест в тренировочном формате

Пошаговая стратегия сдачи

Если цель — результат с первого раза, действуй системно.

Шаг 1. Основа

Разбери:

  • методы диагностики
  • ключевые понятия

Шаг 2. Применение

  • когда использовать метод
  • как интерпретировать

Шаг 3. Практика

  • проходи тесты
  • анализируй ошибки

Шаг 4. Контроль

  • пробный прогон
  • повтор сложных вопросов

Частые ошибки студентов

Даже при подготовке возникают одинаковые проблемы:

  • выбор «похожего» варианта
  • путаница в тестах
  • игнорирование деталей
  • невнимательность

Здесь выигрывает тот, кто понимает методологию.


Как сократить время подготовки

Есть два подхода:

🔹 Классический

  • изучение теории
  • анализ
  • несколько попыток

🔹 Практичный

  • использование готовых ответов
  • точечная подготовка
  • сдача с первого раза

Если важен результат — второй вариант быстрее.


Практические советы

Чтобы пройти тест без ошибок:

  • ✔ внимательно читай задания
  • ✔ различай методы
  • ✔ проверяй интерпретацию
  • ✔ тренируйся в формате теста

И главное — не спеши. Ошибки чаще всего из-за невнимательности.


FAQ — частые вопросы

Сложный ли тест по психодиагностике (2/2)?
Выше среднего, из-за практической направленности.

Можно ли сдать без подготовки?
Сложно. Высокий риск ошибок.

Работают ли готовые ответы?
Да, если они актуальны и проверены.

Сколько попыток обычно нужно?
С подготовкой — одна. Без неё — несколько.


Вывод

Ответы на тесты ММУ «Теория и практика психодиагностики (2/2)» — это инструмент, который позволяет быстро и без лишнего стресса закрыть дисциплину.

Грамотный подход = одна попытка и результат.


👉 Хочешь сдать с первого раза?

Можно не тратить часы на разбор диагностики:

  • получи актуальные ответы
  • используй проверенные решения
  • закрой тест без лишних попыток

Оставь заявку — и реши вопрос быстро, спокойно и без ошибок.

Примерный список вопросов с вариантами ответов для студентов ММУ:

16-факторный личностный опросник (16 PF) включает 16 шкал (факторов). Ниже представлены две шкалы (фактора) данного опросника. Соотнесите шкалу (фактор) и ее описание:
Сопоставить:
Фактор N
Фактор O

16-факторный личностный опросник (16 PF) разработал:
Выберите один ответ:
С. Розенцвейг
Ш. Шварц
Р. Кеттелл
Л. Голдберг
Э. Фромм

Арнольд Басс и Анн Дарки разработали шкалу для диагностики:
Выберите один ответ:
ценностей
внимания
самоуважения
агрессивности
мотивации

В методике многостороннего исследования личности (ММИЛ) (адаптация Ф.Б. Березина, М.П. Мирошникова) какая шкала описывает склонность к демонстративному поведению, указывает на истероидные тенденции:
Выберите один ответ:
Шкала 1
Шкала 3
Шкала 5
Шкала 9
Шкала 7
Шкала 2
Шкала 6
Шкала 8
Шкала 4

В методике многостороннего исследования личности (ММИЛ) (адаптация Ф.Б. Березина, М.П. Мирошникова) какая шкала описывает соматизацию тревоги, сверхконтроль, выраженность ипохондрической тенденции:
Выберите один ответ:
Шкала 6
Шкала 5
Шкала 4
Шкала 7
Шкала 9
Шкала 8
Шкала 1
Шкала 2
Шкала 3

В методике многостороннего исследования личности (ММИЛ) (адаптация Ф.Б. Березина, М.П. Мирошникова) какая шкала сглаживает искажения, вносимые чрезмерной осторожностью и контролем испытуемого во время тестирования и считается шкалой коррекции:
Выберите один ответ:
Шкала L
Шкала F
Шкала K

В методике многостороннего исследования личности (ММИЛ) (адаптация Ф.Б. Березина, М.П. Мирошникова) какая шкала указывает на аутизацию, индивидуалистичность, своеобразие восприятия и суждений:
Выберите один ответ:
Шкала 2
Шкала 9
Шкала 3
Шкала 4
Шкала 1
Шкала 8
Шкала 5
Шкала 6
Шкала 7

В методике многостороннего исследования личности (ММИЛ) (адаптация Ф.Б. Березина, М.П. Мирошникова) какая шкала указывает на выраженность мужских и женских черт характера:
Выберите один ответ:
Шкала 9
Шкала 3
Шкала 6
Шкала 1
Шкала 8
Шкала 4
Шкала 5
Шкала 2
Шкала 7

В методике многостороннего исследования личности (ММИЛ) (адаптация Ф.Б. Березина, М.П. Мирошникова) какая шкала указывает на депрессивные тенденции:
Выберите один ответ:
Шкала 8
Шкала 1
Шкала 7
Шкала 4
Шкала 6
Шкала 3
Шкала 9
Шкала 2
Шкала 5

В методике многостороннего исследования личности (ММИЛ) (адаптация Ф.Б. Березина, М.П. Мирошникова) какая шкала указывает на неискренность обследуемого, тенденцию представлять себя в более выгодном свете и считается шкалой лжи:
Выберите один ответ:
Шкала L
Шкала K
Шкала F

В методике многостороннего исследования личности (ММИЛ) (адаптация Ф.Б. Березина, М.П. Мирошникова) какая шкала указывает на случайное или намеренное искажение результатов и считается шкалой надежности:
Выберите один ответ:
Шкала L
Шкала F
Шкала K

В методике многостороннего исследования личности (ММИЛ) (адаптация Ф.Б. Березина, М.П. Мирошникова) какая шкала указывает на фиксацию тревоги:
Выберите один ответ:
Шкала 4
Шкала 3
Шкала 6
Шкала 5
Шкала 2
Шкала 9
Шкала 8
Шкала 7
Шкала 1

В методике многостороннего исследования личности (ММИЛ) первичные (сырые) баллы по каждой шкале, переводятся в стандартные Т-баллы. Верхняя граница нормы, выше которой говорится о наличии акцентуации равна:
Выберите один ответ:
100 Т-баллам
30 Т-баллам
70 Т-баллам
20 Т-баллам
40 Т-баллам

В методике многостороннего исследования личности (ММИЛ) первичные (сырые) баллы по каждой шкале, переводятся в стандартные Т-баллы. Диапазон разброса в границах нормы считается:
Выберите один ответ:
от 50 до 60
от 20 до 80
от 30 до 70
от 40 до 60
от 10 до 100

В Миннесотском многопрофильном личностном опроснике к шкалам «невротической триады» относят (выберите несколько ответов):
Выберите один или несколько ответов:
Шкала 3 – Истерия (Hy)
Шкала 5 – Маскулинность/феминность (Mf)
Шкала 8 – Шизоидность (Sc)
Шкала 4 – Психопатия (Pd)
Шкала 6 – Паранойяльность (Pa)
Шкала 7 – Психастения (Pt)
Шкала 1 – Ипохондрия (Hs)
Шкала 0 – Социальная интроверсия (Si)
Шкала 9 – Гипомания (Ma)
Шкала 2 – Депрессия (D)

В основе разработок шкал «лжи» лежит:
Выберите один ответ:
дмотивация самоуважения
мотивация одобрения
мотивация избегания неудач
мотивация достижения
мотивация самоутверждения

Всесторонний анализ статуса индивида в группе можно получить при помощи шести индексов, оценивающих количество:
Выберите один ответ:
сделанных выборов
взаимных отклонений
взаимных выборов
полученных отклонений
сделанных отклонений
все ответы верны
полученных выборов

Диагностика реактивной тревожности, как состояния, позволяет увидеть:
Выберите один ответ:
уровень притязаний
уровень тревожности в данный момент
уровень агрессивности
уровень личностной тревожности
уровень моторной координации

Диагностика тревожности, как устойчивой характеристики, позволяет увидеть:
Выберите один ответ:
уровень притязаний
уровень личностной тревожности
уровень тревожности в данный момент
уровень моторной координации
уровень агрессивности

Для описания типов поведения людей в конфликтных ситуациях и их регулирования К. Томас применил:
Выберите один ответ:
двухмерную модель
четырехмерную модель
трехмерную модель
одномерную модель

Если на профиле методики многостороннего исследования личности (ММИЛ) шкала 0 равна 75 Т-баллам, это говорит о подъеме профиля на нулевой шкале и наличии акцентуации. Выберите подходящую интерпретацию:
Выберите один ответ:
эмоциональная лабильность, выраженные истероидные тенденции (стремление быть в центре внимания, переживания ориентированы на внешнего наблюдателя, недостаточность критической оценки ситуации и своего поведения)
ипохондрия (сверхконтроль), склонность к фиксации внимания на состоянии своего организма и своего здоровья, озабоченность своим физическим состоянием
импульсивность (психопатия), пренебрежение общепринятыми нормами, моральными и этическими ценностями, установившимися правилами поведения и обычаями, возможна склонность к асоциальным поступкам
ригидность, предрасположенность к длительно сохраняющимся переживаниям, как позитивным, так и негативным, злопамятность, обидчивость, подозрительность, негибкость в поведении, настойчивость и упрямство
социальная интроверсия, затруднения в межличностных контактах, замкнутость
тревожность (психастения), низкая способность к вытеснению и повышенная фиксация внимания на отрицательных сигналах, тревожность, боязливость, нерешительность
депрессия (пессиместичность), склонность к беспричинному возникновению ощущения беспокойства, неудовлетворенности собой, своим положением
индивидуалистичность (шизоидность), своеобразие восприятия, суждений и мышления, ориентировка главным образом на внутренние критерии, отсюда возможна эмоциональная холодность
мужественность/женственность, идентификация с социальной ролью мужчины или женщины
оптимистичность (гипомания), повышенный фон настроения, чрезмерная активность, разнообразие интересов, широкий круг контактов, отрицание каких-либо затруднений, однако, пренебрежение к трудностям только маскируются оптимизмом

Если на профиле методики многостороннего исследования личности (ММИЛ) шкала 1 равна 75 Т-баллам, это говорит о подъеме профиля на первой шкале и наличии акцентуации. Выберите подходящую интерпретацию:
Выберите один ответ:
ригидность (паранойальность), предрасположенность к длительно сохраняющимся переживаниям, как позитивным, так и негативным, злопамятность, обидчивость, подозрительность, негибкость в поведении, настойчивость и упрямство
ипохондрия (сверхконтроль), склонность к фиксации внимания на состоянии своего организма и своего здоровья, озабоченность своим физическим состоянием
оптимистичность (гипомания), повышенный фон настроения, чрезмерная активность, разнообразие интересов, широкий круг контактов, отрицание каких-либо затруднений, однако, пренебрежение к трудностям только маскируются оптимизмом
импульсивность (психопатия), пренебрежение общепринятыми нормам, моральным и этическим ценностям, установившимся правилам поведения и обычаям, возможна склонность к асоциальным поступкам
тревожность (психастения), низкая способность к вытеснению и повышенная фиксация внимания на отрицательных сигналах, тревожность, боязливость, нерешительность
социальная интроверсия, затруднения в межличностных контактах, замкнутость
депрессия (пессиместичность), склонность к беспричинному возникновению ощущения беспокойства, неудовлетворенности собой, своим положением
мужественность/женственность, идентификация с социальной ролью мужчины или женщины
индивидуалистичность (шизоидность), своеобразие восприятия, суждений и мышления, ориентировка главным образом на внутренние критерии, отсюда возможна эмоциональная холодность
эмоциональная лабильность, выраженные истероидные тенденции (стремление быть в центре внимания, переживания ориентированы на внешнего наблюдателя, недостаточность критической оценки ситуации и своего поведения)

Если на профиле методики многостороннего исследования личности (ММИЛ) шкала 2 равна 75 Т-баллам, это говорит о подъеме профиля на второй шкале и наличии акцентуации. Выберите подходящую интерпретацию:
Выберите один ответ:
депрессия (пессиместичность), склонность к беспричинному возникновению ощущения беспокойства, неудовлетворенности собой, своим положением
импульсивность (психопатия), пренебрежение общепринятыми нормам, моральным и этическим ценностям, установившимся правилам поведения и обычаям, возможна склонность к асоциальным поступкам
тревожность (психастения), низкая способность к вытеснению и повышенная фиксация внимания на отрицательных сигналах, тревожность, боязливость, нерешительность
ригидность (паранойальность), предрасположенность к длительно сохраняющимся переживаниям, как позитивным, так и негативным, злопамятность, обидчивость, подозрительность, негибкость в поведении, настойчивость и упрямство
оптимистичность (гипомания), повышенный фон настроения, чрезмерная активность, разнообразие интересов, широкий круг контактов, отрицание каких-либо затруднений, однако, пренебрежение к трудностям только маскируются оптимизмом
эмоциональная лабильность, выраженные истероидные тенденции (стремление быть в центре внимания, переживания ориентированы на внешнего наблюдателя, недостаточность критической оценки ситуации и своего поведения)
мужественность/женственность, идентификация с социальной ролью мужчины или женщины
социальная интроверсия, затруднения в межличностных контактах, замкнутость
ипохондрия (сверхконтроль), склонность к фиксации внимания на состоянии своего организма и своего здоровья, озабоченность своим физическим состоянием
индивидуалистичность (шизоидность), своеобразие восприятия, суждений и мышления, ориентировка главным образом на внутренние критерии, отсюда возможна эмоциональная холодность

Если на профиле методики многостороннего исследования личности (ММИЛ) шкала 3 равна 75 Т-баллам, это говорит о подъеме профиля на третьей шкале и наличии акцентуации. Выберите подходящую интерпретацию:
Выберите один ответ:
ипохондрия (сверхконтроль), склонность к фиксации внимания на состоянии своего организма и своего здоровья, озабоченность своим физическим состоянием
депрессия (пессиместичность), склонность к беспричинному возникновению ощущения беспокойства, неудовлетворенности собой, своим положением
тревожность (психастения), низкая способность к вытеснению и повышенная фиксация внимания на отрицательных сигналах, тревожность, боязливость, нерешительность
оптимистичность (гипомания), повышенный фон настроения, чрезмерная активность, разнообразие интересов, широкий круг контактов, отрицание каких-либо затруднений, однако, пренебрежение к трудностям только маскируются оптимизмом
эмоциональная лабильность, выраженные истероидные тенденции (стремление быть в центре внимания, переживания ориентированы на внешнего наблюдателя, недостаточность критической оценки ситуации и своего поведения)
социальная интроверсия, затруднения в межличностных контактах, замкнутость
импульсивность (психопатия), пренебрежение общепринятыми нормам, моральным и этическим ценностям, установившимся правилам поведения и обычаям, возможна склонность к асоциальным поступкам
мужественность/женственность, идентификация с социальной ролью мужчины или женщины
индивидуалистичность (шизоидность), своеобразие восприятия, суждений и мышления, ориентировка главным образом на внутренние критерии, отсюда возможна эмоциональная холодность
ригидность (паранойальность), предрасположенность к длительно сохраняющимся переживаниям, как позитивным, так и негативным, злопамятность, обидчивость, подозрительность, негибкость в поведении, настойчивость и упрямство

Если на профиле методики многостороннего исследования личности (ММИЛ) шкала 4 равна 75 Т-баллам, это говорит о подъеме профиля на червертой шкале и наличии акцентуации. Выберите подходящую интерпретацию:
Выберите один ответ:
ригидность (паранойальность), предрасположенность к длительно сохраняющимся переживаниям, как позитивным, так и негативным, злопамятность, обидчивость, подозрительность, негибкость в поведении, настойчивость и упрямство
депрессия (пессиместичность), склонность к беспричинному возникновению ощущения беспокойства, неудовлетворенности собой, своим положением
импульсивность (психопатия), пренебрежение общепринятыми нормами, моральными и этическими ценностями, установившимися правилами поведения и обычаями, возможна склонность к асоциальным поступкам
ипохондрия (сверхконтроль), склонность к фиксации внимания на состоянии своего организма и своего здоровья, озабоченность своим физическим состоянием
эмоциональная лабильность, выраженные истероидные тенденции (стремление быть в центре внимания, переживания ориентированы на внешнего наблюдателя, недостаточность критической оценки ситуации и своего поведения)
социальная интроверсия, затруднения в межличностных контактах, замкнутость
тревожность (психастения), низкая способность к вытеснению и повышенная фиксация внимания на отрицательных сигналах, тревожность, боязливость, нерешительность
индивидуалистичность (шизоидность), своеобразие восприятия, суждений и мышления, ориентировка главным образом на внутренние критерии, отсюда возможна эмоциональная холодность
мужественность/женственность, идентификация с социальной ролью мужчины или женщины
оптимистичность (гипомания), повышенный фон настроения, чрезмерная активность, разнообразие интересов, широкий круг контактов, отрицание каких-либо затруднений, однако, пренебрежение к трудностям только маскируются оптимизмом

Если на профиле методики многостороннего исследования личности (ММИЛ) шкала 5 равна 75 Т-баллам, это говорит о подъеме профиля на пятой шкале и наличии акцентуации. Выберите подходящую интерпретацию:
Выберите один ответ:
эмоциональная лабильность, выраженные истероидные тенденции (стремление быть в центре внимания, переживания ориентированы на внешнего наблюдателя, недостаточность критической оценки ситуации и своего поведения)
социальная интроверсия, затруднения в межличностных контактах, замкнутость
депрессия (пессиместичность), склонность к беспричинному возникновению ощущения беспокойства, неудовлетворенности собой, своим положением
мужественность/женственность, идентификация с социальной ролью мужчины или женщины
индивидуалистичность (шизоидность), своеобразие восприятия, суждений и мышления, ориентировка главным образом на внутренние критерии, отсюда возможна эмоциональная холодность
ригидность, предрасположенность к длительно сохраняющимся переживаниям, как позитивным, так и негативным, злопамятность, обидчивость, подозрительность, негибкость в поведении, настойчивость и упрямство
импульсивность (психопатия), пренебрежение общепринятыми нормами, моральными и этическими ценностями, установившимися правилами поведения и обычаями, возможна склонность к асоциальным поступкам
ипохондрия (сверхконтроль), склонность к фиксации внимания на состоянии своего организма и своего здоровья, озабоченность своим физическим состоянием
тревожность (психастения), низкая способность к вытеснению и повышенная фиксация внимания на отрицательных сигналах, тревожность, боязливость, нерешительность
оптимистичность (гипомания), повышенный фон настроения, чрезмерная активность, разнообразие интересов, широкий круг контактов, отрицание каких-либо затруднений, однако, пренебрежение к трудностям только маскируются оптимизмом

Если на профиле методики многостороннего исследования личности (ММИЛ) шкала 6 равна 75 Т-баллам, это говорит о подъеме профиля на шестой шкале и наличии акцентуации. Выберите подходящую интерпретацию:
Выберите один ответ:
социальная интроверсия, затруднения в межличностных контактах, замкнутость
эмоциональная лабильность, выраженные истероидные тенденции (стремление быть в центре внимания, переживания ориентированы на внешнего наблюдателя, недостаточность критической оценки ситуации и своего поведения)
мужественность/женственность, идентификация с социальной ролью мужчины или женщины
ипохондрия (сверхконтроль), склонность к фиксации внимания на состоянии своего организма и своего здоровья, озабоченность своим физическим состоянием
тревожность (психастения), низкая способность к вытеснению и повышенная фиксация внимания на отрицательных сигналах, тревожность, боязливость, нерешительность
депрессия (пессиместичность), склонность к беспричинному возникновению ощущения беспокойства, неудовлетворенности собой, своим положением
индивидуалистичность (шизоидность), своеобразие восприятия, суждений и мышления, ориентировка главным образом на внутренние критерии, отсюда возможна эмоциональная холодность
ригидность, предрасположенность к длительно сохраняющимся переживаниям, как позитивным, так и негативным, злопамятность, обидчивость, подозрительность, негибкость в поведении, настойчивость и упрямство
оптимистичность (гипомания), повышенный фон настроения, чрезмерная активность, разнообразие интересов, широкий круг контактов, отрицание каких-либо затруднений, однако, пренебрежение к трудностям только маскируются оптимизмом
импульсивность (психопатия), пренебрежение общепринятыми нормами, моральными и этическими ценностями, установившимися правилами поведения и обычаями, возможна склонность к асоциальным поступкам

Если на профиле методики многостороннего исследования личности (ММИЛ) шкала 7 равна 75 Т-баллам, это говорит о подъеме профиля на седьмой шкале и наличии акцентуации. Выберите подходящую интерпретацию:
Выберите один ответ:
ригидность, предрасположенность к длительно сохраняющимся переживаниям, как позитивным, так и негативным, злопамятность, обидчивость, подозрительность, негибкость в поведении, настойчивость и упрямство
импульсивность (психопатия), пренебрежение общепринятыми нормами, моральными и этическими ценностями, установившимися правилами поведения и обычаями, возможна склонность к асоциальным поступкам
эмоциональная лабильность, выраженные истероидные тенденции (стремление быть в центре внимания, переживания ориентированы на внешнего наблюдателя, недостаточность критической оценки ситуации и своего поведения)
ипохондрия (сверхконтроль), склонность к фиксации внимания на состоянии своего организма и своего здоровья, озабоченность своим физическим состоянием
депрессия (пессиместичность), склонность к беспричинному возникновению ощущения беспокойства, неудовлетворенности собой, своим положением
индивидуалистичность (шизоидность), своеобразие восприятия, суждений и мышления, ориентировка главным образом на внутренние критерии, отсюда возможна эмоциональная холодность
мужественность/женственность, идентификация с социальной ролью мужчины или женщины
социальная интроверсия, затруднения в межличностных контактах, замкнутость
тревожность (психастения), низкая способность к вытеснению и повышенная фиксация внимания на отрицательных сигналах, тревожность, боязливость, нерешительность
оптимистичность (гипомания), повышенный фон настроения, чрезмерная активность, разнообразие интересов, широкий круг контактов, отрицание каких-либо затруднений, однако, пренебрежение к трудностям только маскируются оптимизмом

Если на профиле методики многостороннего исследования личности (ММИЛ) шкала 8 равна 75 Т-баллам, это говорит о подъеме профиля на восьмой шкале и наличии акцентуации. Выберите подходящую интерпретацию:
Выберите один ответ:
индивидуалистичность (шизоидность), своеобразие восприятия, суждений и мышления, ориентировка главным образом на внутренние критерии, отсюда возможна эмоциональная холодность
депрессия (пессиместичность), склонность к беспричинному возникновению ощущения беспокойства, неудовлетворенности собой, своим положением
тревожность (психастения), низкая способность к вытеснению и повышенная фиксация внимания на отрицательных сигналах, тревожность, боязливость, нерешительность
эмоциональная лабильность, выраженные истероидные тенденции (стремление быть в центре внимания, переживания ориентированы на внешнего наблюдателя, недостаточность критической оценки ситуации и своего поведения)
импульсивность (психопатия), пренебрежение общепринятыми нормами, моральными и этическими ценностями, установившимися правилами поведения и обычаями, возможна склонность к асоциальным поступкам
ипохондрия (сверхконтроль), склонность к фиксации внимания на состоянии своего организма и своего здоровья, озабоченность своим физическим состоянием
социальная интроверсия, затруднения в межличностных контактах, замкнутость
оптимистичность (гипомания), повышенный фон настроения, чрезмерная активность, разнообразие интересов, широкий круг контактов, отрицание каких-либо затруднений, однако, пренебрежение к трудностям только маскируются оптимизмом
ригидность, предрасположенность к длительно сохраняющимся переживаниям, как позитивным, так и негативным, злопамятность, обидчивость, подозрительность, негибкость в поведении, настойчивость и упрямство
мужественность/женственность, идентификация с социальной ролью мужчины или женщины

Если на профиле методики многостороннего исследования личности (ММИЛ) шкала 9 равна 75 Т-баллам, это говорит о подъеме профиля на девятой шкале и наличии акцентуации. Выберите подходящую интерпретацию:
Выберите один ответ:
индивидуалистичность (шизоидность), своеобразие восприятия, суждений и мышления, ориентировка главным образом на внутренние критерии, отсюда возможна эмоциональная холодность
тревожность (психастения), низкая способность к вытеснению и повышенная фиксация внимания на отрицательных сигналах, тревожность, боязливость, нерешительность
эмоциональная лабильность, выраженные истероидные тенденции (стремление быть в центре внимания, переживания ориентированы на внешнего наблюдателя, недостаточность критической оценки ситуации и своего поведения)
импульсивность (психопатия), пренебрежение общепринятыми нормами, моральными и этическими ценностями, установившимися правилами поведения и обычаями, возможна склонность к асоциальным поступкам
депрессия (пессиместичность), склонность к беспричинному возникновению ощущения беспокойства, неудовлетворенности собой, своим положением
ипохондрия (сверхконтроль), склонность к фиксации внимания на состоянии своего организма и своего здоровья, озабоченность своим физическим состоянием
ригидность, предрасположенность к длительно сохраняющимся переживаниям, как позитивным, так и негативным, злопамятность, обидчивость, подозрительность, негибкость в поведении, настойчивость и упрямство
оптимистичность (гипомания), повышенный фон настроения, чрезмерная активность, разнообразие интересов, широкий круг контактов, отрицание каких-либо затруднений, однако, пренебрежение к трудностям только маскируются оптимизмом
мужественность/женственность, идентификация с социальной ролью мужчины или женщины
социальная интроверсия, затруднения в межличностных контактах, замкнутость

Измерение межличностных взаимоотношений в группе это:
Выберите один ответ:
социометрия
рефрейминг
аттитюд
апперцепция
идеография

Индекс агрессивных реакций опросника исследования уровня агрессивности (А. Басса и А. Дарки) включает (выберите несколько ответов):
Выберите один или несколько ответов:
вербальную агрессию
косвенную агрессию
обиду
негативизм
подозрительность
раздражение
физическую агрессию

Индекс враждебности опросника исследования уровня агрессивности (А. Басса и А. Дарки) включает (выберите несколько ответов):
Выберите один или несколько ответов:
вербальную агрессию
физическую агрессию
негативизм
раздражение
косвенную агрессию
обиду
подозрительность

Индекс социометрического статуса относится к:
Выберите один ответ:
персональным социометрическим индексам
групповым социометрическим индексам
все ответы верны

Индекс сплоченности группы относится к:
Выберите один ответ:
персональным социометрическим индексам
групповым социометрическим индексам
все ответы верны

Индивидные черты обусловлены:
Выберите один ответ:
опытом жизнедеятельности в определенных относительно широких социально-нормативных ситуациях
все ответы неверны
все ответы верны
внутренней «работой» личности по анализу и проектированию собственного поведения
свойствами организма и задают ограничения для максимально широких классов ситуаций

Индивидуальные социально-психологические свойства личности в роли члена группы характеризуют:
Выберите один ответ:
все ответы верны
групповые социометрические индексы
персональные социометрические индексы

К. Томас разработал тест, направленный на изучение личностной предрасположенности к конфликтному поведению. Согласно ему выделяют 5 способов регулирования в конфликтной ситуации. Избегание это:
Выберите один ответ:
стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому
соглашение на основе взаимных уступок
разрешение конфликта со стремлением к удовлетворению нужд всех, участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон
принесение в жертву собственных интересов ради другого
отсутствие стремления к кооперации наравне с отсутствием тенденции к достижению собственных целей

К. Томас разработал тест, направленный на изучение личностной предрасположенности к конфликтному поведению. Согласно ему выделяют 5 способов регулирования в конфликтной ситуации. Компромисс это:
Выберите один ответ:
соглашение на основе взаимных уступок
отсутствие стремления к кооперации наравне с отсутствием тенденции к достижению собственных целей
разрешение конфликта со стремлением к удовлетворению нужд всех, участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон
принесение в жертву собственных интересов ради другого
стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому

К. Томас разработал тест, направленный на изучение личностной предрасположенности к конфликтному поведению. Согласно ему выделяют 5 способов регулирования в конфликтной ситуации. Приспособление это:
Выберите один ответ:
соглашение на основе взаимных уступок
отсутствие стремления к кооперации наравне с отсутствием тенденции к достижению собственных целей
разрешение конфликта со стремлением к удовлетворению нужд всех, участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон
принесение в жертву собственных интересов ради другого
стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому

К. Томас разработал тест, направленный на изучение личностной предрасположенности к конфликтному поведению. Согласно ему выделяют 5 способов регулирования в конфликтной ситуации. Соревнование это:
Выберите один ответ:
отсутствие стремления к кооперации наравне с отсутствием тенденции к достижению собственных целей
разрешение конфликта со стремлением к удовлетворению нужд всех, участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон
стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому
принесение в жертву собственных интересов ради другого
соглашение на основе взаимных уступок

К. Томас разработал тест, направленный на изучение личностной предрасположенности к конфликтному поведению. Согласно ему выделяют 5 способов регулирования в конфликтной ситуации. Сотрудничество это:
Выберите один ответ:
отсутствие стремления к кооперации наравне с отсутствием тенденции к достижению собственных целей
стремление добиться удовлетворения своих интересов в ущерб другому
соглашение на основе взаимных уступок
разрешение конфликта со стремлением к удовлетворению нужд всех, участники ситуации приходят к альтернативе, полностью удовлетворяющей интересы обеих сторон
принесение в жертву собственных интересов ради другого

Какой из перечисленных тестов не относится к патохарактерологической диагностике и не включает психопатологическое содержание вопросов:
Выберите один ответ:
ММИЛ
СМИЛ
16 PF Кеттелла
MMPI
СМОЛ

Какой из перечисленных тестов содержит 3 шкалы валидности и 10 клинических шкал:
Выберите один ответ:
16 PF Кеттелла
Методика, направленная на определение стратегии поведения в конфликте К. Томаса
Методика Ч.Д. Спилбергера и Ю.Л. Ханина направлена на диагностику уровня тревожности
MMPI
тест Равена

Какой из представленных тестов относится к невербальному тесту, свободному от влияния культурных эталонов:
Выберите один ответ:
16 PF Кеттелла
СМИЛ
ММИЛ
Определение стратегии поведения в конфликте К. Томаса
тест Равена

Карта социометрических выборов называется:
Выберите один ответ:
диаграмма
социограмма
гистограмма
профессиограмма
психограмма

Конституциональные черты обусловлены:
Выберите один ответ:
свойствами организма и задают ограничения для максимально широких классов ситуаций
все ответы верны
опытом жизнедеятельности в определенных относительно широких социально-нормативных ситуациях
все ответы неверны
внутренней «работой» личности по анализу и проектированию собственного поведения

Крайние варианты нормы, при которых отдельные черты характера чрезмерно усилены, значимое отклонение от нормы, выход за пределы среднего диапазона это:
Выберите один ответ:
абстракция
аттитюд
акцентуация
апперцепция

Критерий, с которым сравнивают индивидуальные тестовые показатели это:
Выберите один ответ:
квантили
нормы
корреляции
кластеры
факторы

Личностные черты обусловлены:
Выберите один ответ:
опытом жизнедеятельности в определенных относительно широких социально-нормативных ситуациях
все ответы верны
внутренней «работой» личности по анализу и проектированию собственного поведения
свойствами организма и задают ограничения для максимально широких классов ситуаций
все ответы неверны

Личность — это:
Выберите один ответ:
конкретный человек, взятый в системе его устойчивых социально обусловленных психологических характеристик, которые проявляются в общественных связях и отношениях, определяют его нравственные поступки и имеют существенное значение для него самого и окружающих
отдельно взятый человек, представитель человеческого вида (социальные качества не выделяются)
человек, обладающий особыми качествами характера, уникальными, отличающими его от других людей (неповторимость)

Методика «Определение стратегии поведения в конфликте» была разработана:
Выберите один ответ:
Ю.Л. Ханиным
Ч.Д. Спилбергером
Т. Дембо
Ш. Шварцем
К. Томасом

Методика (Ч.Д. Спилбергера) диагностики личностной и реактивной тревожности для нужд отечественной психологии была адаптирована:
Выберите один ответ:
Ю.Б. Гиппенрейтер
А.Р. Лурия
Ю.Л. Ханиным
Л.С. Выготским
Т.В. Дембо

Методика Ч.Д. Спилбергера (адаптация Ю.Л. Ханина) направлена на диагностику:
Выберите один ответ:
уровня тревожности
уровня депрессии
самооценки
уровня агрессии

Миннесотский многопрофильный личностный опросник включает 10 шкал. Ниже представлены две шкалы данного опросника. Соотнесите шкалу и ее описание:
Сопоставить:
Шкала 8 – Шизоидность (Sc)
Шкала 9 – Гипомания (Ma)

Моррис Розенберг разработал шкалу для диагностики:
Выберите один ответ:
агрессивности
самоуважения
мотивации
ценностей
внимания

Опросник исследования уровня агрессивности (А. Басса и А. Дарки) включает пять видов агрессии. Соотнесите вид агрессии с его определением:
Сопоставить:
Вербальная агрессия
Косвенная агрессия
Негативизм
Раздражение
Физическая агрессия

Основоположник теории личностных черт:
Выберите один ответ:
Р. Кеттелл
Э. Фромм
Г. Олпорт
Г. Айзенк
К. Роджерс

Основоположником социометрии является:
Выберите один ответ:
А. Маслоу
К. Роджерс
Дж. Морено
К. Томас
М. Розенберг

Перечислите основные достоинства методики MMPI:
Выберите один или несколько ответов:
способность вскрывать структуру личностных особенностей
клинический характер тестовых утверждений
все ответы верны
определение акцентуаций личности
громоздкость (большое количество вопросов)

Перечислите психометрические требования к диагностическому инструментарию:
Выберите один или несколько ответов:
надежность
репрезентативность
все ответы верны
экспертность
валидность

Понятие «социометрия» ввел в психологическую науку:
Выберите один ответ:
Дж. Келли
Г. Мюррей
Дж. Л. Морено
Ч. Осгуд
Т. Келли

Понятие «уровень притязаний» личности было введено:
Выберите один ответ:
Ш. Шварцем
Ю.Л. Ханиным
К. Томасом
М. Розенбергом
Т. Дембо

Результаты социометрического опроса, наглядно показывающие связи, отношения, наличие группировок в коллективе и взаимоотношения между ними, представлены в:
Выберите один ответ:
социограмме
профессиограмме
психограмме
диаграмме
гистограмме

Социограмма включает в себя четыре окружности. Соотнесите номер круга и его значение:
Сопоставить:
Второй круг
Первый (внутренний) круг
Третий круг
Четвертый круг

Социоматрица — это:
Выберите один ответ:
таблица, в которой обобщают результаты опроса и отражают выборы в числовом виде
представление табличных данных в графическом виде
все ответы верны
система признаков, описывающих ту или иную профессию
психодиагностический профиль

Социометрический статус — это:
Выберите один ответ:
все ответы верны
позиция человека в обществе, которая определяется его положением в социальной иерархии
обобщенная интегральная характеристика уровня психической активности человека в данный период, в ее соотношении с конкретными факторами жизненной среды
место человека в политической системе общества, совокупность его политических прав и свобод
положение человека в системе личных отношений, определяемое количеством набранных баллов

Сравнительный анализ структуры взаимоотношений в группе, представленный в виде схематического изображения это:
Выберите один ответ:
спирограмма
социограмма
психограмма
гистограмма
профессиограмма

Степень коммуникативности члена группы, его способность устанавливать контакты с другими членами показывает:
Выберите один ответ:
индекс сплоченности группы
индекс агрессивности и враждебности
индекс социометрического статуса

Стремления индивида к цели такого уровня сложности, который, по его мнению, соответствует его способностям, называется:
Выберите один ответ:
уровень агрессивности
уровень моторной координации
уровень реактивной тревожности
уровень притязаний
уровень личностной тревожности

Темперамент впервые был описан:
Выберите один ответ:
К. Юнгом
Э. Кречмером
Гиппократом
Аристотелем
Платоном

Тенденцию респондента давать о себе социально одобряемую информацию называют:
Выберите один ответ:
социальной желательностью
все ответы верны
дополнительной информацией
позиционным стилем
индивидуальной тактикой

Тревожность, как психическое состояние и свойство личности, имеющее значительное влияние на самооценку человека, в частности, изучается с помощью:
Выберите один ответ:
тестовой методики на определение самооценки С.Л. Рубинштейна и К.А. Абульхановой-Славской
теста на самооценку Г.Ю. Айзенка и А.Г. Шмелева
теста на определение уровня самооценки Т. Дембо и С.Л. Рубинштейна
методики диагностики самооценки Ч.Д. Спилбергера и Ю.Л. Ханина

Цель социометрии:
Выберите один ответ:
измерение степени сплоченности и/или разобщенности в группе
обнаружение внутригрупповых подсистем, сплоченных образований, во главе которых могут быть свои неформальные лидеры
все ответы верны
выявление социометрических позиций

Черты, которые обусловлены внутренней «работой» личности по анализу и проектированию собственного поведения, называются:
Выберите один ответ:
индивидные
личностные
конституциональные

Черты, которые обусловлены опытом жизнедеятельности в определенных относительно широких социально-нормативных ситуациях, называются:
Выберите один ответ:
индивидные
конституциональные
личностные

Черты, которые обусловлены свойствами организма и задают ограничения для максимально широких классов ситуаций, называются:
Выберите один ответ:
личностные
конституциональные
индивидные

Числовые характеристики целостной социометрической конфигурации выборов в группе дают:
Выберите один ответ:
групповые социометрические индексы
все ответы верны
персональные социометрические индексы

Шалом Шварц разработал опросник для диагностики:
Выберите один ответ:
агрессивности
мотивации
самоуважения
ценностей
внимания

Шкала, которая относится к одной из трех оценочных шкал и выявляет тенденцию респондента представлять себя в возможно более выгодном свете – это:
Выберите один ответ:
Шкала F
Шкала L
Шкала K

Шкала, которая относится к одной из трех оценочных шкал и касается необычных мыслей, желаний существование которых почти никогда не признается больными или здоровыми респондентами – это:
Выберите один ответ:
Шкала K
Шкала F
Шкала L

Шкала, которая относится к одной из трех оценочных шкал и сглаживает искажения, вносимые чрезмерной осторожностью и контролем со стороны респондента – это:
Выберите один ответ:
Шкала F
Шкала K
Шкала L

Добавить комментарий

Смотрите так же
Адвокатура (1/1)
Аддиктология и методы контраддиктивной стимуляции (1/1)
Административное право (1/1)
Административное право (1/2)
Административное право (2/2)
Актуальные проблемы гражданского права и процесса (1/1)
Актуальные проблемы современности и журналистики (1/1)
Актуальные проблемы теории государства и права (1/1)
Анализ данных (1/1)
Анализ рекламной деятельности (1/1)
Анализ финансовой отчетности (1/1)
Анатомия центральной нервной системы (1/1)
Английская и американская литература (1/1)
Английский язык в сфере делового общения (1/1)
Антикризисное управление (1/1)
Антикризисное управление персоналом (1/1)
Арбитражный процесс (1/1)
Аудит (1/1)
Базы данных (1/2)
Банки и их роль в современной экономике (1/1)
Банковские системы и банковское дело (1/1)
Банковские системы и цифровые технологии в банковском деле (1/1)
Банковское и валютное право (1/1)
Банковское право (1/1)
Безопасность жизнедеятельности (1/1)
Безопасность жизнедеятельности (1/1) (ЛАБОРАТОРНАЯ)
Безопасность цифровой экономики (1/1)
Бизнес-коммуникации (1/1)
Бизнес-планирование (1/1)
Бизнес-планирование в сфере рекламной и паблик рилейшнз деятельности (1/1)
Бренд-менеджмент (1/1)
Бухгалтерская (финансовая) отчетность (1/1)
Бухгалтерский (управленческий) учет (1/1)
Бухгалтерский управленческий учет (1/1)
Бухгалтерский учет (1/1)
Бухгалтерский учет и анализ (1/1)
Бухгалтерский учет и анализ (1/2)
Бухгалтерский учет и анализ (2/2)
Бухгалтерский учет и отчетность в малом бизнесе (1/1)
Бухгалтерский учет, анализ и аудит (1/1)
Бухгалтерский финансовый учет (1/1)
Бухгалтерский финансовый учет и отчетность (1/1)
Бухгалтерское дело (1/1)
Бюджетная система Российской Федерации (1/1)
Бюджетный учет и отчетность (1/1)
Введение в клиническую психологию (1/1)
Введение в профессию (1/1)
Введение в связи с общественностью и рекламу (1/1)
Введение в теорию межкультурной коммуникации (1/1)
Веб- программирование (1/1)
Виктимологическая профилактика преступлений (1/1)
Внутрифирменное планирование (1/1)
Внутрифирменное планирование (2/2)
Возрастная психология (1/1)
Возрастная психология и психология развития (1/1)
Возрастная психология и психология развития (1/2)
Возрастная психология и психология развития (2/2)
Всеобщая история (1/1)
Выпуск учебных средств массовой информации (1/1)
Город и устойчивое развитие (1/1)
Государственная антикоррупционная политика (1/1)
Государственная и муниципальная служба (1/1)
Государственная поддержка малого бизнеса (1/1)
Государственное и муниципальное управление (1/1)
Государственное регулирование экономики (1/1)
Государственные и муниципальные финансы (1/1)
Государственный контроль (надзор) в предпринимательстве (1/1)
Гражданский процесс (1/2)
Гражданский процесс (2/2)
Гражданское и торговое право зарубежных стран (1/1)
Гражданское право (1/1)
Гражданское право (1/2)
Гражданское право (1/3)
Гражданское право (1/4)
Гражданское право (2/3)
Гражданское право (2/4)
Гражданское право (3/3)
Гражданское право (3/4)
Гражданское право (4/4)
Графический интерфейс оператора (1/1)
Деловая этика (1/1)
Деловые коммуникации (1/1)
Деловые коммуникации (1/2)
Деловые коммуникации (2/2)
Демография (1/1)
Деньги, кредит, банки (1/1)
Деятельность органов государственной власти и местного самоуправления в сфере противодействия терроризму в Российской Федерации (1/1)
Диджитал проектирование (1/1)
Договорное право (1/1)
Доказывание и принятие решений в уголовном судопроизводстве (1/1)
Документальное обеспечение управленческой деятельности (1/1)
Документационное обеспечение управления (1/1)
Документационное обеспечение управления персоналом (1/1)
Документирование управленческой деятельности (1/1)
Древние языки и культуры (1/1)
Жанры и форматы современного телевидения и радиовещания (1/1)
Жанры и форматы современных теле — и радиовещания (1/1)
Жанры мультимедиа (1/1)
Жилищное право (1/1)
Журналистика социальная (1/1)
Зарубежное трудовое право (1/1)
Защита интеллектуальной собственности (1/1)
Земельное право (1/1)
Инвестиции и инновации (1/1)
Инвестиционное право (1/1)
Инвестиционный анализ (1/1)
Инклюзивное взаимодействие в управлении человеческими ресурсами (1/1)
Инновационные технологии фандрейзинг, краудфандинг и эндаумент (1/1)
Инновационные технологии: фандрейзинг, спонсоринг, краудфандинг и эндаумент (1/1)
Инновационный менеджмент (1/1)
Инновационый менеджмент в управлении персоналом (1/1)
Иностранный язык (1/2) (Английский язык)
Иностранный язык (1/2) (Немецкий язык)
Иностранный язык (1/3) (Английский язык)
Иностранный язык (1/3) (Немецкий язык)
Иностранный язык (1/4) (Английский язык)
Иностранный язык (2/2) (Английский язык)
Иностранный язык (2/2) (Немецкий язык)
Иностранный язык (2/2) (Французский язык)
Иностранный язык (2/3) (Английский язык)
Иностранный язык (2/3) (Французский язык)
Иностранный язык (2/4) (Английский язык)
Иностранный язык (2/4) (Французский язык)
Иностранный язык (3/3) (Английский язык)
Иностранный язык (3/3) (Французский язык)
Иностранный язык (3/4) (Английский язык)
Иностранный язык (3/4) (Французский язык)
Иностранный язык (4/4) (Английский язык)
Иностранный язык (4/4) (Французский язык)
Иностранный язык (8/8) (Английский язык)
Иностранный язык (Английский) (ВСЕ ЧАСТИ)
Иностранный язык (Немецкий) (ВСЕ ЧАСТИ)
Иностранный язык (Французский) (ВСЕ ЧАСТИ)
Иностранный язык в профессиональной сфере (1/1) (Английский язык)
Иностранный язык в профессиональной сфере (1/1) (Французский язык)
Иностранный язык в сфере государственного управления (1/1) (Английский язык)
Иностранный язык в сфере государственного управления (1/1) (Немецкий язык)
Иностранный язык в сфере журналистики (1/1) (Английский язык)
Иностранный язык в сфере профессиональной коммуникации (1/1) (Английский язык)
Иностранный язык в сфере юриспруденции (1/1) (Английский язык)
Иностранный язык в сфере юриспруденции (1/1) (Немецкий язык)
Инфокоммуникационные технологии (1/1)
Информатика (1/2)
Информатика (2/2)
Информационная безопасность (1/1)
Информационная безопасность и защита персональных данных сотрудников (1/1)
Информационная культура и информатика (1/1)
Информационно-поисковые системы (1/1)
Информационное право (1/1)
Информационное право и информационная безопасность (1/1)
Информационные системы и базы данных (1/1)
Информационные технологии (1/2)
Информационные технологии (2/2)
Информационные технологии в журналистике (1/1)
Информационные технологии в лингвистике (1/1)
Информационные технологии в менеджменте (1/1)
Информационные технологии в менеджменте (1/2)
Информационные технологии в менеджменте (2/2)
Информационные технологии в психологии (1/1)
Информационные технологии в рекламе и в сфере связей с общественностью (1/1)
Информационные технологии в управлении (1/1)
Информационные технологии в управлении персоналом (1/1)
Информационные технологии в экономике (1/1)
Информационные технологии в юридической деятельности (1/1)
Информационные технологии в юридической деятельности (1/1)
Информационные технологии для перевода (1/1)
Исковое производство в гражданском процессе (1/1)
Исполнительное производство (1/1)
Исследование операций (1/1)
Исследование систем управления (1/1)
История (1/1)
История государства и права зарубежных стран (1/1)
История государства и права России (1/1)
История государства и права России (части 1/1, 1/2, 2/2)
История государственного управления (1/1)
История зарубежной журналистики (1/1)
История зарубежной журналистики (1/2)
История зарубежной журналистики (2/2)
История зарубежной литературы (1/6)
История зарубежной литературы (2/6)
История зарубежной литературы (3/3)
История зарубежной литературы (3/6)
История зарубежной литературы (4/6)
История зарубежной литературы (5/6)
История зарубежной литературы (6/6)
История и география стран английского языка (Соединенные штаты Америки) (1/1)
История и культура стран английского языка (Англия) (1/1)
История и методология юридической науки (1/1)
История искусств (1/2)
История искусств (2/2)
История коррупции и борьбы с ней (1/1)
История литературы стран первого иностранного языка (1/2)
История литературы стран первого иностранного языка (1/2) (Английский язык)
История литературы стран первого иностранного языка (1/3)
История литературы стран первого иностранного языка (2/2)
История литературы стран первого иностранного языка (2/2) (Английский язык)
История литературы стран первого иностранного языка (2/3)
История литературы стран первого иностранного языка (2/3) (Английский язык)
История литературы стран первого иностранного языка (3/3)
История литературы стран первого иностранного языка (3/3) (Английский язык)
История мировых цивилизаций (1/1)
История отечественного государства и права (1/2)
История отечественной журналистики (1/1)
История отечественной журналистики (1/2)
История отечественной журналистики (2/2)
История отечественной литературы (1/6)
История отечественной литературы (2/6)
История отечественной литературы (3/6)
История отечественной литературы (4/6)
История отечественной литературы (5/6)
История отечественной литературы (6/6)
История политических и правовых учений (1/1)
История правовой и политической мысли (1/1)
История психологии (1/1)
История рекламы (1/1)
История России (1/1)
История управленческой мысли (1/1)
История экономики (1/1)
История экономических учений (1/1)
История языка (1/1)
История языка и введение в спецфилологию (1/1)
История, культура и география стран второго иностранного языка (1/1)
История, культура и география стран второго иностранного языка (1/1) (Немецкий язык)
История, культура и география стран второго иностранного языка (1/1) (Французский язык)
История, культура и география стран второго иностранного языка (Французский)(1/1)
История, культура и география стран первого иностранного языка (1/1)
История, культура и география стран первого иностранного языка (1/1) (Английский язык)
Кадровое обеспечение организации (1/1)
Кадровый аудит и консалтинг (1/1)
Качественные и количественные методы исследований в психологии (1/1)
Коммерческая деятельность организации (предприятия) (1/1)
Коммерческое право (1/1)
Коммуникативное обучение иностранным языкам (1/1)
Комплексный анализ текста (1/1)
Комплексный экономический анализ (1/1)
Компьютерный дизайн (1/1)
Компьютерный дизайн и инфографика (1/1)
Конкурсное право (1/1)
Конституционное (государственное) право зарубежных стран (1/1)
Конституционное право (1/1)
Конституционное право (1/2)
Конституционное право (2/2)
Конституционное право зарубежных стран (1/1)
Консультативная психология (1/3)
Консультативная психология (2/3)
Консультативная психология (3/3)
Консультативная психология: теория и практика (1/1)
Консультирование на телефоне доверия (1/1)
Контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (1/2)
Контроль и ревизия (1/1)
Конфликтология (1/1)
Конфликтология (1/2)
Конфликтология (2/2)
Концепции современного естествознания (1/1)
Копинг-стратегии поведения (1/1)
Корпоративная социальная ответственность (1/1)
Корпоративное право (1/1)
Корпоративное управление (1/1)
Корпоративные финансы (1/1)
Корпоративные финансы в цифровой экономике (1/1)
Корпоративные финансы и финансовая отчетность (1/1)
Коррупционные преступления (1/1)
Кризис-менеджмент (1/1)
Кризисное консультирование (1/1)
Криминалистика (1/1)
Криминалистика (2/2)
Криминология (1/1)
Кросс-культурные коммуникации (1/1)
Культура письменной речи (1/1)
Культура речи и деловое общение (1/1)
Культурология (1/1)
Культурология (2/2)
Латинский язык (1/1)
Лексикография (1/1)
Лексикология (1/1)
Лексикология (первый иностранный язык) (1/1)
Лингвостилистический анализ текста (1/1)
Логика (1/1)
Логистика (1/1)
Логистика (1/2)
Логистика (2/2)
Логистика производства (1/1)
Логистика складирования (1/1)
Макроэкономика (1/1)
Маркетинг (1/1)
Маркетинг в рекламе и средствах массовой информации (1/1)
Маркетинг в средствах массовой информации (1/1)
Маркетинг в сфере предпринимательства (1/1)
Маркетинг персонала (1/1)
Маркетинговое планирование (1/1)
Математика (1/2)
Математика (2/2)
Математико-статистические методы в психологии (1/1)
Математические методы в психологии (1/1)
Медиа-коммуникации в арт-бизнесе (1/1)
Медиаанализ и медиапланирование (1/1)
Медиация в управлении персоналом (1/1)
Международное право (1/1)
Международное частное право (1/1)
Международные валютно-кредитные и и финансовые отношения (1/1)
Международные валютно-кредитные и финансовые отношения (1/1)
Международные валютно-кредитные финансовые отношения (1/1)
Международные стандарты аудита (1/1)
Международные стандарты учета и отчетности (1/1)
Международные стандарты учета и финансовой отчетности (1/1)
Международные стандарты финансовой отчетности (1/1)
Межкультурная коммуникация (1/1)
Менеджмент (1/1)
Менеджмент организации (1/1)
Менеджмент средств массовой информации (1/1)
Методика получения и проверки информации (1/1)
Методика получения и проверки информации (1/1)
Методика преподавания иностранных языков (1/1)
Методика преподавания иностранных языков и культур (1/1)
Методика преподавания психологии (1/2)
Методика преподавания психологии (2/2)
Методологические основы клинико-психологического консультирования (1/1)
Методология и методика психологического тренинга (1/1)
Методология и методы научных исследований (1/1)
Методология исследования в клинической психологии (1/1)
Методология научных исследований (1/1)
Методы и стандарты аудита международная и российская практика (1/1)
Методы научных исследований в менеджменте (1/1)
Методы научных исследований в экономике (1/1)
Методы оптимальных решений (1/1)
Методы принятия управленческих решений (1/1)
Микроэкономика (1/1)
Мировая экономика и международные экономические отношения (1/1)
Модели и методы супервизии (1/1)
Моделирование социально-экономических процессов (1/1)
Моделирование социально-экономических процессов в условиях цифровизации (1/1)
Моделирование экономических процессов (1/1)
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности (1/1)
Мультимедийная журналистика (1/1)
Муниципальное право (1/1)
Муниципальное право России (1/1)
Муниципальное управление и местное самоуправление (1/1)
Назначение наказаний (1/1)
Налоги и налоговая система (1/1)
Налоги и налогообложение (1/1)
Налоги и налогообложение в малом бизнесе (1/1)
Налоговая система РФ (1/1)
Налоговое планирование и прогнозирование (1/1)
Налоговое право (1/1)
Налогообложение юридических и физических лиц (1/1)
Наследственное право (1/1)
Научные основы практической психологии (1/1)
Нейрофизиология (1/1)
Обеспечение занятости в России (1/1)
Образование общество и личность (1/1)
Общая и профессиональная риторика в рекламной и паблик рилейшнз деятельности (1/1)
Общая психология (1/4)
Общая психология (2/4)
Общая психология (3/4)
Общая психология (4/4)
Общая психология. Практикум (1/2)
Общая психология. Практикум (2/2)
Общая теория систем (1/1)
Общая физическая подготовка (ОФП) (1/1)
Общий психологический практикум (1/1)
Общий психологический практикум (1/4)
Общий психологический практикум (2/4)
Общий психологический практикум (3/4)
Общий психологический практикум (4/4)
Оказание юридической помощи населению (нотариат и адвокатура) (1/1)
Оказание юридической помощи населению (нотариат и адвокатура) (1/1)
Операционный менеджмент (1/1)
Оплата труда персонала (1/1)
Оплата труда персонала (1/2)
Оплата труда персонала (2/2)
Организационная культура (1/1)
Организационное поведение (1/1)
Организационное проектирование (1/1)
Организационные системы (1/1)
Организация и планирование деятельности малого предприятия (1/1)
Организация и планирование производства (1/1)
Организация и проведение кампаний в рекламе и в сфере связей с общественностью (1/1)
Организация и проведение кампаний в сфере связей с общественностью (1/1)
Организация инновационной деятельности (1/1)
Организация кадровой службы и кадровый учет (1/1)
Организация маркетинговых исследований (1/1)
Организация мероприятий по экологической безопасности (1/1)
Организация производства и менеджмент (1/1)
Организация работы редакции газета, радио, телевидение (1/1)
Организация работы редакции: газеты, радио, телевидения (1/1)
Организация фирменного автосервиса (1/1)
Основы безопасности жизнедеятельности (1/1)
Основы безопасности труда (1/1)
Основы бизнеса (1/1)
Основы военной подготовки (1/1)
Основы государственного и муниципального управления (1/1)
Основы государственного и муниципального управления (1/2)
Основы государственного и муниципального управления (2/2)
Основы делопроизводства и документооборот (1/1)
Основы журналистской деятельности (2/3)
Основы журналистской деятельности (1/3)
Основы журналистской деятельности (2/3)
Основы журналистской деятельности (3/3)
Основы информационной культуры и информатика (1/1)
Основы исследовательской деятельности (1/1)
Основы кадровой политики и кадрового планирования (1/1)
Основы кадровой политики и кадровое планирование (1/1)
Основы логистики (1/1)
Основы маркетинга (1/1)
Основы маркетинга в автосервисе (1/1)
Основы математического моделирования социально-экономических процессов (1/1)
Основы межкультурной коммуникации (1/1)
Основы менеджмента (1/1)
Основы нейропсихологии (1/1)
Основы организации труда (1/1)
Основы патопсихологии (1/1)
Основы предпринимательства (1/1)
Основы проектной деятельности (1/1)
Основы психиатрии (1/1)
Основы психиатрии (2/2)
Основы психопатологии (1/1)
Основы психотерапии (1/1)
Основы разработки и технологии производства рекламного продукта (1/1)
Основы рекламы и паблик рилейшнз в средствах массовой информации (1/1)
Основы российской государственности (1/1)
Основы российской государственности (часть 1/1) (оч.)
Основы самообразования (1/1)
Основы самообразования и самоорганизации (1/1)
Основы современных информационных технологий (1/1)
Основы супервизии (1/1)
Основы теле — и радиожурналистики (1/1)
Основы теле- и радиожурналистики (1/1)
Основы теории журналистики (1/1)
Основы теории коммуникации (1/1)
Основы теории литературы (1/1)
Основы теории управления (1/1)
Основы технологий современного производства (1/1)
Основы управления персоналом (1/1)
Основы управленческого консультирования (1/1)
Основы финансового менеджмента (1/1)
Основы языкознания (1/1)
Основы языкознания (1/2)
Основы языкознания (2/2)
Особенности механизма государственного (муниципального) заказа (1/1)
Особенности принятия и исполнения государственных решений (1/1)
Особенности работы конвергентной редакции (1/1)
Ответственность в трудовом праве (1/1)
Отечественный опыт обучения иностранным языкам (1/1)
Отечественный опыт обучения иностранным языкам (1/1) (Английский язык)
Оценка и управление стоимостью организации (1/1)
Оценка инвестиций в цифровой экономике (1/1)
Оценка стоимости бизнеса (1/1)
Оценка эффективности рекламной и паблик рилейшнз деятельности (1/1)
Педагогика (1/1)
Педагогика (1/2)
Педагогика (2/2)
Перевод в сфере делового общения (1/1)
Письменный перевод специальных текстов (1/1)
Письменный перевод специальных текстов (первый иностранный язык) (1/1)
Планирование и проведение психологического исследования (1/1)
Планирование и прогнозирование в экономике (1/1)
Поведение потребителей (1/1)
Политология (1/1)
Право интеллектуальной собственности (1/1)
Право социального обеспечения (1/1)
Правовая статистика (1/1)
Правоведение (1/1)
Правовое обеспечение государственного и муниципального управления (1/1)
Правовые основы журналистики (1/1)
Правовые основы оперативно-розыскной деятельности (1/1)
Правоохранительные органы (1/1)
Практикум по культуре речевого общения английского языка (1/2)
Практикум по культуре речевого общения английского языка (2/2)
Практикум по культуре речевого общения второго иностранного языка (1/2) (Английский язык)
Практикум по культуре речевого общения второго иностранного языка (1/2) (Немецкий язык)
Практикум по культуре речевого общения второго иностранного языка (1/2) (Французский язык)
Практикум по культуре речевого общения второго иностранного языка (1/2) НЕМЕЦКИЙ
Практикум по культуре речевого общения второго иностранного языка (2/2)
Практикум по культуре речевого общения второго иностранного языка (2/2) (Английский язык)
Практикум по культуре речевого общения второго иностранного языка (2/2) (Немецкий язык)
Практикум по культуре речевого общения второго иностранного языка (2/2) (Французский язык)
Практикум по культуре речевого общения первого иностранного языка (1/2)
Практикум по культуре речевого общения первого иностранного языка (1/2) (Английский язык)
Практикум по культуре речевого общения первого иностранного языка (2/2)
Практикум по культуре речевого общения первого иностранного языка (2/2) (Английский язык)
Практикум по нейропсихологической диагностике отклоняющегося поведения (1/1)
Практикум по патопсихологической диагностике и экспертизе (1/1)
Практикум по психодиагностике (1/1)
Практикум по психодиагностике (1/2)
Практикум по психодиагностике (2/2)
Практикум по психоконсультированию (1/1)
Практикум по психоконсультированию (1/2)
Практикум по психоконсультированию (2/2)
Практикум по психокоррекции (1/1)
Практикум по психокоррекции (1/2)
Практикум по психокоррекции (2/2)
Практикум по психологическому консультированию (1/1)
Практикум по психотерапии (1/2)
Практикум по психотерапии (2/2)
Практикум по психотерапии и консультированию (1/1)
Практикум подготовки юридических документов (1/1)
Практическая грамматика (1/1)
Практическая фонетика (1/1)
Практические аспекты деятельности клинического психолога (1/1)
Практический курс второго иностранного языка (1/5) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (1/5) (Французский язык)
Практический курс второго иностранного языка (1/7) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (1/7) (Французский язык)
Практический курс второго иностранного языка (2/5) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (2/5) (Французский язык)
Практический курс второго иностранного языка (2/7) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (2/7) (Французский язык)
Практический курс второго иностранного языка (3/5) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (3/5) (Французский язык)
Практический курс второго иностранного языка (3/7) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (3/7) (Французский язык)
Практический курс второго иностранного языка (4/5) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (4/5) (Французский язык)
Практический курс второго иностранного языка (4/7) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (4/7) (Французский язык)
Практический курс второго иностранного языка (5/5) (Английский язык)
Практический курс второго иностранного языка (5/5) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (5/5) (Французский язык)
Практический курс второго иностранного языка (5/7) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (5/7) (Французский язык)
Практический курс второго иностранного языка (6/7) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (6/7) (Французский язык)
Практический курс второго иностранного языка (7/7) (Немецкий язык)
Практический курс второго иностранного языка (7/7) (Французский язык)
Практический курс первого иностранного языка (1/6) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (1/8) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (2/6) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (2/8) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (3/6) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (3/8) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (4/6) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (4/8) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (5/6) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (5/8) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (6/6) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (6/8) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (7/8) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (8/8) (Английский язык)
Практический курс первого иностранного языка (Все части)
Предпринимательское право (1/1)
Предпринимательство (1/1)
Преподавание функционально-стоимостного анализа предпринимателям (1/1)
Принятие и исполнение государственных решений (1/1)
Природно-ресурсное право (1/1)
Прогнозирование и планирование (1/1; 1/2; 2/2)
Прогнозирование и планирование (1/1)
Прогнозирование и планирование в управлении (1/1)
Производственный менеджмент (1/1)
Прокурорский надзор (1/1)
Противодействие коррупции в органах законодательной и исполнительной власти (1/1)
Профессиональная этика (1/1)
Профессиональная этика журналиста (1/1)
Профессиональная этика психолога (1/1)
Профессионально-ориентированный перевод (первый иностранный язык) (1/1) (Английский язык)
Профессиональные творческие студии (практикум по журналистскому мастерству) (1/1)
Профессиональные творческие студии (практикум) (1/1)
Профессиональный иностранный язык (1/1) (Английский язык)
Психодиагностика (1/1)
Психоконсультирование (1/1)
Психоконсультирование (1/3)
Психоконсультирование (2/2)
Психоконсультирование (2/3)
Психоконсультирование (3/3)
Психокоррекция (1/1)
Психологическая коррекция и реабилитация (1/1)
Психологическая помощь в кризисных и экстремальных ситуациях (1/1)
Психологическое консультирование (1/1)
Психология (1/1)
Психология безопасности (1/1)
Психология гендерных отношений (1/1)
Психология журналистики (1/1)
Психология и социология управления персоналом (1/1)
Психология личности (1/1)
Психология личностного роста и психического здоровья личности (1/1)
Психология общения (1/1)
Психология профессионального самоопределения (1/1)
Психология профессионального самоопределения и профориентация (1/1)
Психология развития и возрастная психология (1/1)
Психология родительско-детских отношений (1/1)
Психология семьи (1/1)
Психология труда (1/1)
Психология управления (1/1)
Психосоматика с практикумом (1/2)
Психосоматика с практикумом (2/2)
Психотерапия с практикумом (1/1)
Психофизиология профессиональной деятельности (1/1)
Развитие отраслевых комплексов крупного города (1/1)
Развитие отраслевых комплексов крупного города (1/2)
Развитие отраслевых комплексов крупного города (2/2)
Развитие персонала (1/1)
Развитие социального комплекса региона (1/1)
Разработка и технология производства рекламного продукта (1/1)
Расследовательская журналистика (1/1)
Регионалистика (1/1)
Региональная экономика и управление (1/1)
Регламентация и нормирование труда (1/1)
Регулирование трудовых отношений с иностранными гражданами (1/1)
Реклама и PR: тренды и трансформации (1/1)
Рекламно-коммуникационный практикум (1/1)
Рекламный менеджмент (1/1)
Религиоведение (1/1)
Религия и общество (1/1)
Римское право (1/1)
Риторика (1/1)
Российское предпринимательское право (1/1)
Русская и всемирная литература (1/1)
Русский язык и культура речи (1/1)
Рынок труда (1/1)
Рынок труда и занятости (1/1)
Связи с общественностью в системе государственного и муниципального управления (1/1)
Семейная психология и семейное консультирование (1/1)
Семейное консультирование (1/1)
Семейное право (1/1)
Система средств массовой информации (1/1)
Современная мировая экономика (1/1)
Современная российская экономика (1/1)
Современные информационные технологии в психологии (1/1)
Современные концепции менеджмента (1/1)
Современные методы и техники психоконсультирования и психотерапии (1/1)
Современные методы менеджмента организации (1/1)
Современные методы оценки и аттестации персонала (1/1)
Современные средства оценивания результатов обучения иностранным языкам (1/1)
Современные средства оценивания результатов обучения иностранным языкам (1/1) (Английский язык)
Современные технологии в обучении иностранным языкам (1/1)
Современные технологии в обучении иностранным языкам (1/1) (Английский язык)
Современные технологии в обучении иностранным языкам (1/2)
Современные технологии в обучении иностранным языкам (1/2) (Английский язык)
Современные технологии в обучении иностранным языкам (2/2) (Английский язык)
Современный русский язык (1/1)
Современный русский язык (3/3)
Современный стратегический анализ (1/1)
Создание и организация деятельности малого предприятия (1/2)
Создание и организация деятельности малого предприятия (2/2)
Социальная психология (1/1)
Социальная психология личности (1/1)
Социально-психологический тренинг (1/1)
Социально-психологический тренинг (1/2)
Социально-психологический тренинг (2/2)
Социальные медиа (1/1)
Социодинамика культуры (1/1)
Социология (1/1)
Социология журналистики (1/1)
Социология массовых коммуникаций (1/1)
Социология управления (1/1)
Специальная психология (1/1)
Статистика (1/1)
Статистика (1/2)
Статистика (2/2)
Статистика в управлении персоналом (1/1)
Статистика и статистика финансов (1/2)
Статистический метод контроля (1/1)
Стилистика (1/1)
Стилистика (первый иностранный язык) (1/1)
Стилистика и литературное редактирование (1/1)
Стилистика и литературное редактирование (1/2)
Стилистика и литературное редактирование (2/2)
Стилистика русского языка (1/1)
Стратегический маркетинг (1/1)
Стратегический менеджмент (1/1)
Стратегическое развитие территорий (1/1)
Стратегическое управление логистическими системами предприятия (1/1)
Стратегическое управление регионом (1/1)
Страхование (1/1)
Страховое право (1/1)
Супервизии (1/1)
Тайм-менеджмент (1/1)
Тактический и операционный менеджмент (1/1)
Телевидение. Интернет как средство массовой информации (1/1)
Теоретическая грамматика (1/1)
Теоретическая фонетика (1/1)
Теоретические основы информатики (1/1)
Теоретические основы квалификации преступлений и назначения наказаний (1/1)
Теория вероятностей и математическая статистика (1/1)
Теория государства и права (1/1)
Теория государства и права (1/2)
Теория государства и права (2/2)
Теория и механизмы современного государственного управления (1/1)
Теория и практика психодиагностики (1/2)
Теория и практика психодиагностики (2/2)
Теория и практика рекламы (1/1)
Теория и практика связей с общественностью (1/1)
Теория и практика тренинга (1/1)
Теория и практика тренинга (1/2)
Теория и практика тренинга (2/2)
Теория искусства (1/1)
Теория менеджмента (1/1)
Теория менеджмента (1/2)
Теория менеджмента (2/2)
Теория оптимального управления (1/1)
Теория организации (1/1)
Теория организации и организационное поведение (1/1)
Теория управления (1/1)
Техника и технология средств массовой информации (1/1)
Техника и технология средств массовой информации (1/2)
Техника и технология средств массовой информации (2/2)
Техника речи (1/1)
Технологии фасилитации и коучинга (1/1)
Технология формирования учебного контента в процессе обучения иностранным языкам (1/1)
Технология формирования учебного контента в процессе обучения иностранным языкам (1/1) (Английский язык)
Транспортная логистика (1/1)
Транспортная логистика (2/2)
Транспортное право (1/1)
Трудовая ответственность (1/1)
Трудовое право (1/1)
Трудовое право (1/2)
Трудовое право (2/2)
Трудовой договор (1/1)
Трудовые споры и порядок их разрешения (1/1)
Уголовно-исполнительное право (1/1)
Уголовное право (1/2)
Уголовное право (1/3)
Уголовное право (2/2)
Уголовное право (2/3)
Уголовное право (3/3)
Уголовный процесс (1/1)
Уголовный процесс (1/2)
Уголовный процесс (2/2)
Управление адаптацией (1/1)
Управление безопасностью организации (1/1)
Управление бизнес-процессами (1/1)
Управление в отраслях (1/1)
Управление в социальной сфере (1/1)
Управление городским хозяйством (1/1)
Управление государственным и муниципальным заказом (1/1)
Управление затратами (1/1)
Управление затратами организации (предприятия) (1/1)
Управление затратами предприятия (организации) (1/1)
Управление инновациями и предпринимательство (1/1)
Управление инфраструктурой городского хозяйства (1/1)
Управление карьерой (1/1)
Управление качеством (1/1)
Управление коммуникациями (1/1)
Управление корпоративными финансами (1/1)
Управление логистическими операциями (1/1)
Управление операциями (1/1)
Управление отраслевыми комплексами (1/1)
Управление персоналом (1/1)
Управление персоналом (1/2)
Управление персоналом (2/2)
Управление персоналом государственной и муниципальной службы (1/1)
Управление персоналом организации (1/2)
Управление персоналом организации (2/2)
Управление персоналом предприятия (1/1)
Управление проектами (1/1)
Управление развитием государственной и муниципальной службы (1/1)
Управление рисками (1/1)
Управление рисками (продвинутый уровень) (1/1)
Управление социально-экономическим развитием муниципального образования (1/1)
Управление социальным развитием организации (1/1)
Управление финансами (1/1)
Управление цепями поставок (1/1)
Управление человеческими ресурсами (1/1)
Управление человеческими ресурсами (продвинутый уровень) (1/1)
Управление экономическими рисками (1/1)
Управленческие решения (1/1)
Управленческий учет (1/1)
Управленческий учет и учет персонала (1/1)
Управленческий консалтинг (1/1)
Управленческий учет (1/1)
Управленческий учет и бюджетирование (1/1)
Управленческий учет и учет персонала (1/1)
Учет затрат, бюджетирование и калькулирование (1/1)
Учет затрат, калькулирование и бюджетирование (1/1)
Учет и анализ (1/1)
Учет и анализ банкротств (1/1)
Учет и налогообложение малого бизнеса (1/1)
Учет и отчетность (1/1)
Учет, анализ и аудит внешнеэкономической деятельности (1/1)
Физиология высшей нервной деятельности (1/1)
Физическая культура (1/1)
Физическая культура и спорт (1/1)
Философия (1/1)
Философия и методология науки (1/1)
Философия права (1/1)
Философия техники (1/1)
Финансовая система региона (1/1)
Финансово-инвестиционный анализ (1/1)
Финансово-экономический механизм лизинговых отношений (1/1)
Финансовое и предпринимательское право (1/1)
Финансовое планирование и бюджетирование (1/1)
Финансовое право (1/1)
Финансовые вычисления (1/1)
Финансовые рынки (1/1)
Финансовые рынки и институты (1/1)
Финансовый менеджмент (1/1)
Финансы (1/1)
Финансы и кредит (1/1)
Финансы организаций (предприятий) (1/1)
Финансы предприятий (организаций) (1/1)
Финансы, денежное обращение и кредит (1/1)
Фотография в журналистике (1/1)
Цифровая трансформация бизнеса (1/1)
Цифровая экономика и Индустрия 4.0 (1/1)
Цифровой маркетинг в сфере предпринимательства (1/1)
Цифровые технологии в международных финансовых отношениях (1/1)
Цифровые технологии в финансовом контроле (1/1)
Экологическое право (1/1)
Экология (1/1)
Эконометрика (1/1)
Экономика (1/1)
Экономика государственного и муниципального сектора города (1/1)
Экономика государственного и муниципального сектора города (1/1)
Экономика государственного и муниципального сектора крупных городов (1/1)
Экономика и оценка недвижимости (1/1)
Экономика и социология труда (1/1)
Экономика и управление инвестициями (1/1)
Экономика и управление машиностроительным производством (1/1)
Экономика и управление производством (1/1)
Экономика и финансы государственного муниципального сектора (1/1)
Экономика инноваций (1/1)
Экономика малого бизнеса (1/1)
Экономика машиностроительного производства (1/1)
Экономика организации (1/1)
Экономика организации (предприятия) (1/1)
Экономика предприятия (1/1)
Экономика развития (1/1)
Экономика средств массовой информации (1/1)
Экономика труда (1/1)
Экономика управления персоналом (1/1)
Экономико-математические методы анализа и прогнозирования (1/1)
Экономико-математические методы и модели в логистике (1/1)
Экономико-математические методы и модели в логистике (1/2)
Экономико-математическое моделирование (1/1)
Экономическая безопасность (1/1)
Экономическая теория (1/1)
Экономическая теория (1/2)
Экономическая теория (2/2)
Экономические преступления (1/1)
Экономические проблемы развития предпринимательства (1/1)
Экономические проблемы развития предпринимательства в цифровой среде (1-1)
Экспериментальная психология (1/1)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (1/1)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (1/2)
Элективные дисциплины (модули) по физической культуре и спорту (2/2)
Электронный бизнес и Интернет-технологии (1/1)
Этика государственной и муниципальной службы (1/1)
Этика делового общения (1/1)
Этика деловых отношений (1/1)
Этика деловых отношений и культура управления (1/1)
Этнопсихология (1/1)
Юридическая психология (1/1)
Юридическая техника (1/1)