Организационные системы (1/1)
Ответы на тесты ММУ по организационным системам
Современные учебные заведения нагружают студентов множеством сложных задач. Это не только испытания на прочность знаний, но и проверка аналитического мышления и способности к быстрой адаптации. Главной целью этих испытаний является формирование у студентов навыков, необходимых для успеха в профессиональной деятельности. Но осилить весь объём задач под силу не каждому. Некоторым просто необходима дополнительная поддержка или правильное направление.
Столкновение с этим потоком информации может стать настоящим стрессом, особенно когда перед студентами стоят вопросы, требующие глубоких и разносторонних знаний. Каждый тест – это вызов. Это проверка на терпеливость и умение распределять время. Но зачастую не только знания, но и умение их применить становятся ключевыми факторами успеха. В работе с такими задачами возникают трудности, которые могут отбить охоту учиться и дальше. Поддержка и наставничество могут стать настоящими спасителями в этой сложной системе.
Наши специалисты готовы предложить свою помощь в решении этих задач. Мы предоставляем необходимую поддержку, которая поможет вам уверенно пройти все испытания. Обратившись к нам, вы получаете уверенность в том, что сможете сосредоточиться на самых важных аспектах обучения. Мы обеспечим правильные решения, которые позволят улучшить показатели успешности. С нами ваш учебный процесс станет более комфортным и эффективным.
Понимание структуры организаций
Студенты Московского международного университета регулярно сталкиваются с трудностями при подготовке к экзаменам по данной дисциплине. Задачи часто ставят перед ними вызов из-за обилия нюансов и деталей. Искусство находить связь между теорией и практическими аспектами требует серьёзной концентрации. Даже простые вопросы могут вызвать сомнения, ведь всегда остаётся вероятность неправильного толкования материала. Важно вовремя получить поддержку и руководство.
Наша компания готова оказать реальную помощь студентам. Обладая опытом в анализе тестовых процессов, мы предоставляем возможность точного решения сложных вопросов. Мы предлагаем помощь, основанную на глубоких знаниях структуры предприятий. Наш подход позволяет быстро овладеть необходимыми навыками для успешной сдачи испытаний. С нашей поддержкой, студенты будут более уверены в себе и успешно преодолеют любые преграды.
Эволюция управленческих систем
История развития управления богата множеством преобразований и инноваций. На протяжении столетий менялись способы и подходы к организации процессов. Современность требует даже большего. Новые методы и технологии внедряются практически ежегодно. Но, несмотря на обилие знаний, студенты зачастую сталкиваются с трудностями при изучении этой темы.
Они ожидают найти простые решения сложных задач. Однако управленческая наука требует системного подхода и внимательного анализа каждой из эпох. Понять всю глубину эволюции помогают не только данные из учебников. Подчас необходимо обратиться к дополнительным источникам.
В таких условиях, справиться с заданиями не всегда просто, особенно при подготовке к экзаменам. Сложные тесты требуют не только знания хронологии изменения методов управления, но и понимания того, как влияли различные социальные и экономические факторы на эти изменения. Это особенно непросто без правильного руководства в построении логических связей между событиями и теориями.
Наша компания готова оказать поддержку в этой области. Мы поможем разобраться с трудными задачами, предлагаем свои знания и опыт, чтобы обеспечить вам верные решения. Это позволит вам не только подготовиться к экзаменам с большей уверенностью, но и глубже понять основные концепции и эволюцию управления на всех его этапах. Доверьтесь нашему профессионализму.
Стратегии повышения эффективности команд
Как работают команды? Почему одни группы успешнее других? Это вопросы, ответ на которые может существенно улучшить коллективные результаты. Понимание способов увеличения производительности команд позволяет достичь запланированных целей и выйти на новый уровень. Секрет успеха часто скрыт в стратегиях взаимодействия и управления.
Итак, какие шаги могут сделать команды более продуктивными? Во-первых, прозрачность. Члены команды должны чётко видеть цели и задачи. Это способствует лучшему пониманию общих задач. Такой подход убирает множество возможных недоразумений и снижает уровень стресса. Далее, открытая коммуникация.
- Регулярные собрания развивают чувство причастности и приверженности.
- Откровенные обсуждения способствуют быстрому решению проблем, что в свою очередь минимизирует конфликты.
- Обратная связь: она даёт возможность людям совершенствоваться и расти. Благодаря конструктивной критике становится легче адаптироваться к изменениям, поддерживая позитивный настрой в коллективе.
Немаловажно и распределение ролей. Каждый участник должен чётко понимать свои обязанности, а также знать, кто за что отвечает. Это значительно ускоряет процессы принятия решений и минимизирует риски потерь.
- Тимбилдинг и тренинги: они улучшают общение и сплочённость.
- Мотивация через признание и вознаграждения стимулирует сотрудников достигать лучших результатов и преодолевать трудности.
Наш опыт подсказывает, что ещё одна эффективная стратегия – это внедрение современных технологий. Программное обеспечение и инновационные инструменты управления задачами не только облегчают планирование, но и оптимизируют рабочие процессы.
Теперь о сложностях, с которыми сталкиваются учащиеся. Студенты часто ощущают нехватку времени при подготовке к сложным проверкам в образовании. Мы понимаем эти трудности и готовы помочь. Наша команда предлагает вам поддержку в виде предоставления корректных решений, которые помогут вам предотвратить стрессовые ситуации и добиться успеха в учёбе.
Примерный список вопросов с вариантами ответов для студентов ММУ:
Автоматизированные системы относятся к:
Выберите один ответ:
искусственным системам
естественным системам
смешанным системам
Адаптивность управления является признаком, относящимся к:
Выберите один ответ:
функциональным признакам гибкости
структурным признакам гибкости
технологическим признакам гибкости
экономическим признакам гибкости
Атрибутами связи являются:
Выберите один или несколько ответов:
сила
направленность
системность
характер
Биотехнические системы относятся к :
Выберите один ответ:
смешанным системам
естественным системам
искусственным системам
Большая информационная перегрузка руководителя, высокие требования к руководителю, пригодность к решению только оперативных текущих задач, являются недостатками:
Выберите один ответ:
линейной структуры
смешанной структуры
матричной структуры
функциональной структуры
проектной структуры
В параметризованном классе систем:
Выберите один ответ:
оператор известен полностью
оператор известен до уровня параметров
оператор не известен
оператор известен частично
В системах «белый ящик» :
Выберите один ответ:
оператор известен полностью
оператор известен частично
оператор известен до уровня параметров
оператор не известен
В системах «черный ящик» :
Выберите один ответ:
оператор известен частично
оператор известен до уровня параметров
оператор не известен
оператор известен полностью
В чистом виде не существуют :
Выберите один или несколько ответов:
закрытые системы
конкретные системы
открытые системы
абстрактные системы
Ве¬личина управления не зависит от поведения объекта, а представляет собой функцию времени или возмущения в системах, реализующих:
Выберите один или несколько ответов:
принцип разомкнутого (программного) управления
принцип замкнутого управления
принцип разомкнутого управления с компенсацией возмущений
Ве¬личина управления не зависит от поведения объекта, а представляет собой функцию времени или возмущения в системах, реализующих:
Выберите один или несколько ответов:
принцип разомкнутого управления с компенсацией возмущений
принцип разомкнутого (программного) управления
принцип замкнутого управления
Влияние прошлого управленческого труда над нынешним трудом усиливается в силу того, что организационный порядок:
Выберите один или несколько ответов:
обладает свойством обезличенности и устанавливается независимо от индивидуальных особенностей его носителей
является важным элементом преодоления ограниченности интеллектуальных возможностей управляющего
характеризуется относительной полнотой, поскольку с его помощью возможно контролировать все элементы системы
Внутренняя предрасположенность к достижению некоторого предельного состояния, которое не зависит от внешних условий, называется:
Выберите один ответ:
целенаправленностью
эффективностью
эквифинальностью
эмерджентностью
сложностью
Возможность вовлечения в производство дополнительных ресурсов, изменения функций производственной системы, а также ее структуры определяет содержание понятия гибкости на:
Выберите один ответ:
экономической страте
технологической страте
функциональной страте
структурной страте
Возможность выполнения произвольной операции на нескольких позициях одновременно, которая обеспечивается соответствующим набором универсального оборудования, является признаком, относящимся к:
Выберите один ответ:
структурным признакам гибкости
экономическим признакам гибкости
технологическим признакам гибкости
функциональным признакам гибкости
Возможность компании быстрее реагировать на изменения условий конкуренции, технологии, покупательского спроса является достоинством:
Выберите один ответ:
дивизианально-региональной структуры
дивизионально-продуктовой структуры
структур, ориентированных на потребителя
Вся совокупность организационных отношений общества представляет собой :
Выберите один ответ:
субъект теории организации
объект теории организации
предмет теории организации
Вывод о том, что эффект действия людей, организованных в группу, больше, чем сумма одиночных результатов, сформулировал :
Выберите один ответ:
Е. Федоров
А. Смит
И. Кант
Высокая компетентность специалистов, отвечающих за выпол¬нение конкретных функций, является достоинством:
Выберите один ответ:
матричной структуры
смешанной структуры
функциональной структуры
проектной структуры
линейной структуры
Гибкость организа¬ции как социума характеризуется такими факторами, как:
Выберите один или несколько ответов:
характер производственных отношений
уровень квалификации работников
технологическая (производственная) гибкость
принципы построения организационных структур
современные средства коммуникации
Главным критерием является цель, а не план при использовании:
Выберите один ответ:
детерминированного метода
ценностно-ориентированного метода
программно-целевого метода
Гуманистическая система ценностей базируется на следующих принципах :
Выберите один или несколько ответов:
понимание информации
разумность средств
разумность целей
запоминание информации
Гуманистическая система ценностей базируется на следующих принципах:
Выберите один или несколько ответов:
технологическое развитие общества
социокультурное развитие
риск и выигрыш
гарантия безопасности
Гуманистическая система ценностей базируется на следующих принципах:
Выберите один или несколько ответов:
природа дружественна
окружающая среда находится в хрупком равновесии
природа враждебна
окружающую среду нужно изменять
Гуманистическая система ценностей базируется на следующих принципах:
Выберите один или несколько ответов:
превосходство над природой
природные ресурсы ограничены
природа — это источник неограниченных ресурсов
гармония с природой
Дезорганизации системы управления происходит на стадии:
Выберите один ответ:
устаревания
возникновения
преобразования
зрелости
становления
насыщения
Дискретные системы относятся к системам:
Выберите один ответ:
с количественными переменными
со смешанным описанием переменных
с качественными переменными
Для бюрократических организаций характерны:
Выберите один или несколько ответов:
функциональные структуры
дивизиональные структуры
линейные структуры
проектные структуры
Для бюрократических организаций характерны:
Выберите один или несколько ответов:
дивизиональные структуры
деструктурированные структуры
матричные структуры
линейно-функциональные структуры
Для организаций органического типа характерен:
Выберите один ответ:
ценностно-ориентированный метод
детерминированный метод
программно-целевой метод
Для органических организаций характерны :
Выберите один или несколько ответов:
матричные структуры
линейно-функциональные структуры
деструктурированные структуры
дивизиональные структуры
Для органических организаций характерны:
Выберите один или несколько ответов:
линейные структуры
проектные структуры
дивизиональные структуры
функциональные структуры
Для органических организаций характерны:
Выберите один или несколько ответов:
функциональные структуры
проектные структуры
дивизиональные структуры
линейные структуры
Достижение структурированности, внутренней упорядоченности, согласованности взаимодействия относительно самостоятельных частей в системном объекте, интерпретируется как:
Выберите один ответ:
совокупность
алгоритм
организация
система
Единство распорядительства, простота и четкость подчинения, полная ответственность руководителя за результаты деятель¬ности подчиненных ему подразделений, являются достоинствами:
Выберите один ответ:
проектной структуры
линейной структуры
матричной структуры
смешанной структуры
функциональной структуры
Если изменение параметров влечет за собой дальнейшие изменения в том же направлении и усиливается с течением времени, то это:
Выберите один или несколько ответов:
неустойчивое состояние равновесия
стацио¬нарное состояние равновесия
устойчивое состояние равновесия
подвижное состояние равновесия
Если поведение системы можно анализировать в некотором интервале времени, то такую систему называют :
Выберите один ответ:
адаптивной системой
динамической системой
иерархической системой
Если при изменении параметров системы, возникшем под влиянием внешних или внутренних возмущений, система возвращается в прежнее состояние, то это:
Выберите один ответ:
стационарное состояние равновесия
неустойчивое состояние равновесия
устойчивое состояние равновесия
подвижное состояние равновесия
Жесткость, то есть невозможность перестройки при изменениях внешней среды, которые могут привести к противоречию между планом и целью функционирования организации, является недостатком:
Выберите один ответ:
ценностно-ориентированного метода
детерминированного метода
программно-целевого метода
Иерархическая структура, в которой на вершине пирамиды власти находится индивид, имеющий решающий голос и способный решить все проблемы, которые возникают на более низких уровнях, называется:
Выберите один ответ:
гомогенной организацией
унинодальной организацией
мультинодальной организацией
гетерогенной организацией
Изменение по крайней мере одного свойства системы называется :
Выберите один ответ:
действием системы
поведением системы
состоянием системы
событием системы
свойствами системы
Интеграция различных видов деятельности организации в рамках реализуемых программ является достоинством:
Выберите один ответ:
матричной структуры
проектной структуры
линейной структуры
функциональной структуры
смешанной структуры
Информационные процессы в гибких производственных системах относятся к:
Выберите один ответ:
технологическим признакам гибкости
экономическим признакам гибкости
структурным признакам гибкости
функциональным признакам гибкости
К ассоциативным полуорганизациям относятся :
Выберите один или несколько ответов:
города
научные школы
семьи
неформальные группы
К деловым организациям относятся:
Выберите один или несколько ответов:
унитарные предприятия
хозяйственные товарищества и общества
религиозные организации
производственные кооперативы
партии
фонды
К общественным (союзным) организациям относятся:
Выберите один или несколько ответов:
производственные кооперативы
партии
религиозные организации
хозяйственные товарищества и общества
фонды
унитарные предприятия
К полуорганизациям относятся:
Выберите один или несколько ответов:
деловые организации
организации в виде поселений
общественные (союзные) организации
ассоциативные организации
К самоуправляемым системам относятся :
Выберите один или несколько ответов:
системы с автоматическим регулированием
самоорганизуемые системы
автоматические системы
системы с управлением на уровне структуры
системы с управлением на уровне параметров
К самоуправляемым системам относятся:
Выберите один ответ:
системы с программным управлением
автоматизированные системы
полуавтоматические системы
системы без обратной связи
системы с регулированием (есть обратная связь)
К системам с внешним управлением относятся:
Выберите один или несколько ответов:
системы с управлением на уровне структуры
системы с автоматическим регулированием
полуавтоматические системы
самоорганизуемые системы
системы с управлением на уровне параметров
автоматические системы
К системам с внешним управлением относятся:
Выберите один или несколько ответов:
полуавтоматические системы
системы с программным управлением
системы без обратной связи
автоматизированные системы
системы с регулированием (есть обратная связь)
К системам с комбинированным управлением относятся:
Выберите один ответ:
системы с управлением на уровне параметров
автоматические системы
системы с управлением на уровне структуры
системы с автоматическим регулированием
самоорганизуемые системы
К системам с комбинированным управлением относятся:
Выберите один или несколько ответов:
системы с регулированием (есть обратная связь)
системы без обратной связи
полуавтоматические системы
системы с программным управлением
автоматизированные системы
К структурным признакам гибкости производственной системы относятся:
Выберите один или несколько ответов:
переналадка для обработки новой детали в пределах заданной номенклатуры
способность оптимизировать производственный процесс
пропорциональное развитие отдельных производств
совпадение производства и потребления в целом и по отдельным продуктам
возможность работать в изменяющихся условиях без участия человека
перестройка для выпуска новой продукции
К функциональным признакам гибкости производственной системы относятся:
Выберите один или несколько ответов:
перестройка для выпуска новой продукции
способность оптимизировать производственный процесс
совпадение производства и потребления в целом и по отдельным продуктам
переналадка для обработки новой детали в пределах заданной номенклатуры
пропорциональное развитие отдельных производств
возможность работать в изменяющихся условиях без участия человека
К экономическим признакам гибкости производственной системы относятся:
Выберите один или несколько ответов:
переналадка для обработки новой детали в пределах заданной номенклатуры
способность оптимизировать производственный процесс
пропорциональное развитие отдельных производств
возможность работать в изменяющихся условиях без участия челове¬ка
совпадение производства и потребления в целом и по отдельным продуктам
перестройка для выпуска новой продукции
Концентрация всех усилий на решении одной задачи является достоинством:
Выберите один ответ:
проектной структуры
линейной структуры
смешанной структуры
функциональной структуры
матричной структуры
Концепция, которая связывает сложность с вероятностью состояния системы, называется:
Выберите один ответ:
алгоритмической концепцией
теоретико-множественной концепцией
логической концепцией простоты/сложности
статистической концепцией
теоретико-информационной концепцией
Ликвидация дублирования в выполнении задач управления отдельными службами является достоинством:
Выберите один ответ:
линейной структуры
матричной структуры
проектной структуры
функциональной структуры
смешанной структуры
Наличие новых качеств целого, отсутствующих у его составных частей, называется:
Выберите один ответ:
сложностью
целенаправленностью
эффективностью
эмерджентностью
эквифинальностью
Наличие у работников одновременно двух руководителей с равными правами является отличительной чертой:
Выберите один ответ:
смешанной структуры
матричной структуры
линейной структуры
функциональной структуры
проектной структуры
Необходимость дробления ресурсов, усложняющая развитие производственного и научно-технического потенциала как единого целого является недостатком :
Выберите один ответ:
проектной структуры
функциональной структуры
линейной структуры
матричной структуры
смешанной структуры
Непрерывные системы относятся к системам:
Выберите один ответ:
с количественными переменными
со смешанным описанием переменных
с качественными переменными
Несводимость свойств системы к свойствам ее элементов называется :
Выберите один ответ:
эмерджентностью
эквифинальностью
целенаправленностью
сложностью
эффективностью
Неэффективность в кризисные периоды является недостатком :
Выберите один ответ:
проектной структуры
сетевой структуры
линейной структуры
матричной структуры
функциональной структуры
смешанной структуры
Нормативная база взаимоотношений, основанная на принципах дополнительности и согласования, характерна для :
Выберите один ответ:
проектных структур
смешанных структур
линейных структур
матричных структур
функциональных структур
сетевых структур
Обратные связи относятся к:
Выберите один ответ:
прямым
ненаправленным
направленным
Общие и частные закономерности, действующие в сложных организационных системах, представляет собой:
Выберите один ответ:
объект теории организации
предмет теории организации
субъект теории организации
Объективно эффективность сетизации определяется ее вектором:
Выберите один или несколько ответов:
государственно-частное партнерство
государственные компании — сеть.
частные компании — сеть
Одним из основных принципов кибернетического подхода является:
Выберите один ответ:
учет естественных факторов развития (саморазвития) систем
разделение систем на два класса — объекты и субъекты управления
утверждение о том, что системой является все, что мы можем рассматривать как систему
развитие системы как средства для выражения проблемы в терминах объектов, свойств и связей
Оперативность в принятии решений, согласованность действий исполнителей, получение нижестоящими звеньями согласованных между со¬бой распоряжений и заданий, являются достоинствами:
Выберите один ответ:
проектной структуры
матричной структуры
смешанной структуры
линейной структуры
функциональной структуры
Определенным методом коммуникации характеризуются:
Выберите один ответ:
матричные структуры
функциональные структуры
сетевые структуры
смешанные структуры
линейные структуры
проектные структуры
Определенным типом формирования предпочтений, основанным на взаимозависимых отношениях, характеризуются:
Выберите один ответ:
смешанные структуры
сетевые структуры
функциональные структуры
матричные структуры
линейные структуры
проектные структуры
Орга¬низационные отношения, закономерности, формирующие связи и взаимодействия между различными целостными образованиями и их структурными составляющими, представляет собой:
Выберите один ответ:
объект теории организации
субъект теории организации
предмет теории организации
Организации бывают:
Выберите один или несколько ответов:
ассоциативные
в виде поселений
общественные (союзные)
деловые
Организации бюрократического типа представляют собой область применения:
Выберите один ответ:
ценностно-ориентированного метода
детерминированного метода
программно-целевого метода
Организации, в которых основой внутреннего регулирования является административный порядок и принципы целесообразности, подчиненности, относятся к :
Выберите один ответ:
деловым организациям
общественным (союзным) организациям
ассоциативным полуорганизациям
Организации, действующие для выполнения одной из второстепенных целей, заданных надсистемой, относятся к:
Выберите один ответ:
целепригодным организациям
целеориентированным организациям
целеустремленным организациям
ценностно-ориентированным организациям
целеполагающим организациям
Организации, имеющие нечетко сформулированные и заданные системой более высокого уровня цели, которые в определенных пределах могут ими уточняться, относятся к:
Выберите один ответ:
ценностно-ориентированным организациям
целепригодным организациям
целеполагающим организациям
целеустремленным организациям
целеориентированным организациям
Организации, которые представляют собой обобщение целей индивидуальных участников, относятся к:
Выберите один ответ:
общественным (союзным) организациям
ассоциативным полуорганизациям
деловым организациям
Организации, которые характеризуются некоторой автономией от среды, относительной стабильностью состава, иерархией ролей, сравнительно устойчивым распределением участников по уровню престижа, принятием общих решений, относятся к:
Выберите один ответ:
ассоциативным полуорганизациям
общественным (союзным) организациям
деловым организациям
Организации, обладающие свойством формировать для себя цели деятельности и изменять их на основании достигнутых результатов, собственной эволюции и изменения внешней среды, относятся к:
Выберите один ответ:
целеустремленным организациям
целеориентированным организациям
ценностно-ориентированным организациям
целепригодным организациям
целепригодным организациям
целеполагающим организациям
Организации, поведение которых определяется заданной системой ценностей, относятся к:
Выберите один ответ:
целеполагающим организациям
целеустремленным организациям
ценностно-ориентированным организациям
целепригодным организациям
целеориентированным организациям
Организация, которая управляет своими членами больше, чем они управляют ею, называется:
Выберите один ответ:
унинодальной организацией
мультинодальной организацией
гомогенной организацией
гетерогенной организацией
Организация, которая характеризуется отсутствием персонифицированной власти и решения в которой принимаются двумя или несколькими автономными ответственными лицами, называется :
Выберите один ответ:
гомогенной организацией
гетерогенной организацией
мультинодальной организацией
унинодальной организацией
Получение высококачественных результатов по большому количеству проектов, выполняемых одновременно, является достоинством:
Выберите один ответ:
смешанной структуры
матричной структуры
линейной структуры
функциональной структуры
проектной структуры
Предел членения системы с точки зрения решения конкретной задачи называется:
Выберите один ответ:
подсистемой
структурой
атрибутом
элементом
Принцип ингрессии означает, что :
Выберите один ответ:
всякое событие в организации может рассматриваться как сохранение или умножение одних активностей, упрочнение или усиление одних связей, устранение, уменьшение или ослабление других
система воспроизводима в должном качестве, если обеспечивается устойчивость относительно слабого звена
всякое соединение комплексов происходит через общие звенья, образующие цепную связь
цепная связь образуется путем вхождения способствующих, выступающих в качестве «посредников» комплексов в организуемые
всякое сохранение форм рассматривается как их подвижное равновесие
Принцип подбора означает, что:
Выберите один ответ:
всякое событие в организации может рассматриваться как сохранение или умножение одних активностей, упрочнение или усиление одних связей, устранение, уменьшение или ослабление других
цепная связь образуется путем вхождения способствующих, выступающих в качестве «посредников» комплексов в организуемые
всякое сохранение форм рассматривается как их подвижное равновесие
всякое соединение комплексов происходит через общие звенья, образующие цепную связь
система воспроизводима в должном качестве, если обеспечивается устойчивость относительно слабого звена
Принцип полного распорядительства лежит в основе :
Выберите один ответ:
матричной структуры
проектной структуры
смешанной структуры
функциональной структуры
линейной структуры
Принцип системности в экономике сформулировал:
Выберите один ответ:
А. Смит
Е. Федоров
И. Кант
Принцип цепной связи означает, что:
Выберите один ответ:
всякое событие в организации может рассматриваться как сохранение или умножение одних активностей, упрочнение или усиление одних связей, устранение, уменьшение или ослабление других
цепная связь образуется путем вхождения способствующих, выступающих в качестве «посредников» комплексов в организуемые
всякое соединение комплексов происходит через общие звенья, образующие цепную связь
система воспроизводима в должном качестве, если обеспечивается устойчивость относительно слабого звена
всякое сохранение форм рассматривается как их подвижное равновесие
Принципы, определяющие правила построения структур, называются:
Выберите один ответ:
принципами организационной статики
принципами организационной динамики
принципами рационализации
Принципы, рассматриваемые как общие правила совершенствования статики и динамики организации, называются :
Выберите один ответ:
принципами организационной статики
принципами организационной динамики
принципами рационализации
Принципы, рассматриваемые как общие правила формирования организационных процессов, называются:
Выберите один ответ:
принципами организационной статики
принципами организационной динамики
принципами рационализации
Прогрессив¬ное изменение системы происходит на стадиях:
Выберите один или несколько ответов:
зрелости
возникновения
становления
насыщения
преобразования
устаревания
Происходящее с системой событие, вызванное другим событием, называется:
Выберите один ответ:
событием системы
действием системы
состоянием системы
свойствами системы
поведением системы
Простейшая неделимая часть системы называется:
Выберите один или несколько ответов:
подсистемой
атрибутом
элементом
структурой
событием системы
Простота и эффективность в условиях неизменного состояния внешней среды являются достоинствами :
Выберите один ответ:
ценностно-ориентированного метода
детерминированного метода
программно-целевого метода
Процесс накопления и использования информации в системе, направленной на достижение оптимального состояния при начальной непосредственности и изменяющихся вне¬шних условиях, называют:
Выберите один ответ:
адаптацией
иерархичностью
динамичностью
Развивающаяся система должна удовлетворять следующим требованиям:
Выберите один или несколько ответов:
система должна быть статичной
система должна быть закрытой
система должна находиться вдали от состояния равновесия
процессы, происходящие в системе, должны быть кооперативами
Реальное или потенциальное действие системы называется:
Выберите один ответ:
действием системы
поведением системы
событием системы
состоянием системы
свойствами системы
Регулируемые и самоорганизующиеся процессы в социальных организационных системах представляют собой:
Выберите один ответ:
субъект теории организации
объект теории организации
предмет теории организации
Самой совершенной разновидностью организационных структур иерархического типа являются :
Выберите один ответ:
матричные структуры
функциональные структуры
проектные структуры
дивизиональные структуры
линейные структуры
сетевые структуры
смешанные структуры
Свобода в выборе программного обеспечения является признаком, относящимся к:
Выберите один ответ:
структурным признакам гибкости
технологическим признакам гибкости
функциональным признакам гибкости
экономическим признакам гибкости
Связи кооперации и координации равноправных звеньев управления представляют собой:
Выберите один ответ:
горизонтальные связи
инвариантные связи
вертикальные связи
вариабельные связи
Связи подчинения:
Выберите один или несколько ответов:
бывают функциональные
характеризуют причинно-следственные отношения
бывают линейные
Связи порождения:
Выберите один ответ:
бывают линейные
бывают функциональные
характеризуют причинно-следственные отношения
Связи руководства и подчинения, субординационные и иерархические связи представляют собой:
Выберите один ответ:
горизонтальные связи
вариабельные связи
инвариантные связи
вертикальные связи
Связи, которые могут оставаться практически неизменными при любых условиях, представляют собой:
Выберите один ответ:
вертикальные связи
горизонтальные связи
вариабельные связи
инвариантные связи
Связи, которые при изменении ситуации изменяют свои характеристики, представляют собой :
Выберите один ответ:
инвариантные связи
горизонтальные связи
вариабельные связи
вертикальные связи
Сетевая структура :
Выберите один или несколько ответов:
построена на максимально возможном объединении рисков
является формой социальной мобилизации
создает временные виртуальные институты для решения конкретной задачи
Сетевая структура:
Выберите один или несколько ответов:
формальна
мобильна
дискретна
Синергетический подход ориентирует исследователя на:
Выберите один ответ:
развитие системы как средства для выражения проблемы в терминах объектов, свойств и связей
утверждение о том, что системой является все, что мы можем рассматривать как систему
разделение систем на два класса — объекты и субъекты управления
учет естественных факторов развития (саморазвития) систем
Система управления организацией в своем развитии проходит следующие этапы:
Выберите один или несколько ответов:
зрелость
устаревание
возникновение
насыщение
становление
преобразование
Системы с отрицательной обратной связью, воплощающие базовый принцип кибернетики, реализуют:
Выберите один ответ:
принцип замкнутого управления
принцип разомкнутого (программного) управления
принцип разомкнутого управления с компенсацией возмущений
Системы, в которых заранее программируется не входное воздействие, а требуемое состояние системы, т.е. следствие воздействия на объект, в том числе управления, реализуют :
Выберите один ответ:
принцип разомкнутого (программного) управления
принцип разомкнутого управления с компенсацией возмущений
принцип замкнутого управления
Системы, обменивающиеся с внешней средой веществом, энергией и информацией, называются:
Выберите один ответ:
открытыми
абстрактными
закрытыми
конкретными
Системы, у которых нет обмена с внеш¬ней средой, называются:
Выберите один ответ:
конкретными
абстрактными
закрытыми
открытыми
Системы, функционирующие в услови¬ях начальной неопределенности и изменяющихся внешних условиях, называют:
Выберите один ответ:
адаптивными системами
иерархическими системами
динамическими системами
Системы, функционирующие в условиях начальной неопределенности и изменяющихся внешних условиях, называют:
Выберите один ответ:
адаптивными системами
иерархическими системами
динамическими системами
Системы, элементы которых сгруппированы по уровням, вертикально соотнесенным один с другим; при этом элементы уровней имеют разветвляющиеся выходы, называют:
Выберите один ответ:
иерархическими системами
динамическими системами
адаптивными системами
Системы, элементы которых являются физическими объектами, называются:
Выберите один ответ:
открытыми
закрытыми
абстрактными
конкретными
Слабая инновационная предпринимательская реакция организации является недостатком:
Выберите один ответ:
сетевой структуры
проектной структуры
матричной структуры
линейно-функциональной структуры
Совокупность параметров системы, определяющих поведение системы, называется :
Выберите один ответ:
поведением системы
событием системы
действием системы
состоянием системы
свойствами системы
Совокупность реакций, обеспечивающих приспособление организма к изменению внутренних и внешних условий, называют:
Выберите один ответ:
иерархичностью
адаптивностью
динамичностью
Специализация подразделений на выполнении определенного вида управленческой деятельности является достоинством:
Выберите один ответ:
смешанной структуры
функциональной структуры
проектной структуры
матричной структуры
линейной структуры
Стационарное состояние системы, реализация ее потенциала характерна для стадии:
Выберите один ответ:
возникновения
устаревания
зрелости
насыщения
становления
преобразования
Структура системы включает в себя:
Выберите один или несколько ответов:
атрибуты
подсистемы
связи
элементы
Структура, в которой при линейных руководителях создаются специальные подразделения для выполнения определенных управленческих функций, называется:
Выберите один ответ:
линейно-функциональной структурой
нештабной линейно-функциональной структурой
штабной линейно-функциональной структурой
Структура, в которой функциональные подразделения могут сами отдавать распоряжения нижестоящим звеньям, но только по кругу вопросов, определяемому их функциональной специализацией, называется:
Выберите один ответ:
линейно-функциональной структурой
нештабной линейно-функциональной структурой
штабной линейно-функциональной структурой
нештабной линейно-функциональной структурой
Структуризованный объект, имеющий входы и выходы, в который в определенные моменты времени можно вводить и из которого можно выводить вещество, энергию, информацию, называется:
Выберите один ответ:
адаптивной системой
иерархической системой
динамической системой
Технократическая система ценностей базируется на следующих принципах :
Выберите один или несколько ответов:
гарантия безопасности
социокультурное развитие
технологическое развитие общества
риск и выигрыш
Технократическая система ценностей базируется на следующих принципах :
Выберите один или несколько ответов:
гарантия безопасности
социокультурное развитие
технологическое развитие общества
риск и выигрыш
Технократическая система ценностей базируется на следующих принципах:
Выберите один или несколько ответов:
понимание информации
разумность средств
разумность целей
запоминание информации
Технократическая система ценностей базируется на следующих принципах:
Выберите один или несколько ответов:
разумность средств
запоминание информации
разумность целей
понимание информации
Технократическая система ценностей базируется на следующих принципах:
Выберите один или несколько ответов:
природа враждебна
окружающая среда находится в хрупком равновесии
природа дружественна
окружающую среду нужно изменять
Увеличение затрат из-за дублирования одних и тех же видов работ для разных видов продукции является недостатком:
Выберите один ответ:
дивизионально-продуктовой структуры
структур, ориентированных на потребителя
дивизианально-региональной структуры
Улучшение взаимодействия отдельных структурных подразделений в целях реализации проектов, принципиально важных для организации в целом, является основополагающим принципом:
Выберите один ответ:
матричной структуры
функциональной структуры
проектной структуры
смешанной структуры
линейной структуры
Улучшение координации деятельности в функциональных об¬ластях, адекватная и эффективная производственная реакция органи¬зации, уменьшение дублирования в функциональных областях, являются достоинствами:
Выберите один ответ:
линейно-функциональной структуры
проектной структуры
матричной структуры
сетевой структуры
Улучшение координации деятельности в функциональных областях, адекватная и эффективная производственная реакция органи¬зации, уменьшение дублирования в функциональных областях, являются достоинствами:
Выберите один ответ:
проектной структуры
матричной структуры
сетевой структуры
линейно-функциональной структуры
Улучшение координации деятельности в функциональных областях, адекватная и эффективная производственная реакция органи¬зации, уменьшение дублирования в функциональных областях, являются достоинствами:
Выберите один ответ:
проектной структуры
матричной структуры
сетевой структуры
линейно-функциональной структуры
Универсальность является признаком, относящимся к:
Выберите один ответ:
функциональным признакам гибкости
экономическим признакам гибкости
структурным признакам гибкости
технологическим признакам гибкости
Упорядоченное множество существенных свойств, которыми система обладает в определенный момент времени, называется:
Выберите один ответ:
поведением системы
событием системы
свойствами системы
действием системы
состоянием системы
Частичное дублирование функций организации является недостатком:
Выберите один ответ:
смешанной структуры
проектной структуры
функциональной структуры
матричной структуры
сетевой структуры
линейной структуры
Экономические системы относятся к:
Выберите один ответ:
искусственным системам
естественным системам
смешанным системам
Эргатические (человеко-машинные) системы относятся к:
Выберите один ответ:
естественным системам
искусственным системам
смешанным системам